《严肃工作纪律和会议纪律的规定》由会员分享，可在线阅读，更多相关《严肃工作纪律和会议纪律的规定（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1关于进一步严肃工作纪律和处室集中学习会议纪律的规定为切实加强总经理办公室工作的制度化、规范化、程序化建设，使各项工作始终处于有序受控的状态，着力强化工作落实，努力塑造服务大局、严谨务实、高效执行的良好形象，经研究，现就工作纪律和机关处室集中学习会议纪律规定如下：一、工作纪律（一）严格请销假制度。1.全体人员工作期间，不论何种原因需要离开工作岗位两小时以内的，须告知各业务口负责人后方可离开。否则，每违反规定一次，对责任人自全员业绩考核总分中扣 0.5 分。2.离开工作岗位 4 小时以内的，须向副主任汇报、批准后方可离开。否则，每违反规定一次，对责任人自全员业绩考核总分中扣1 分。3.离开工作岗
2、位超过 4 小时的，须经主任批准后方可离开，并向副主任通报。否则，每违反规定一次，对责任人自全员业绩考核总分中扣 2 分。（二）严格控制因私请假。正常工作日期间，除下列情况外，不得因私请假：1.直系亲属或近亲属有婚丧嫁娶事宜的；2.直系亲属或近亲属有重大疾病需要前往探视照看的；3.本人身体有病确不能坚持工作的；2（三）因私请假须至少提前半天时间，并经主任批准，一般不得超过 3 天。超过 3 天的，须到人力资源处办理相关手续。（四）产假、探亲假、婚假、丧假、年休假等按国家规定执行。二、严格处室集中学习纪律（一）所有人员必须按照集团公司机关党委“三不学” 的要求，提前安排、妥善处理自身事务，按照规
3、定时间参加会议。除下列情况外，一般不得请假：1.直系亲属或近亲属有婚丧嫁娶事宜的；2.直系亲属或近亲属有重大疾病需要前往探视照看的；3.本人身体有病确不能坚持学习的；4.因服务集团公司领导确不能离开工作岗位的；5.集团公司领导安排的工作必须在学习期间解决处理的；6.主任安排的紧急事务必须在学习期间办理的；7.经主任、副主任认定的其他可以列入请假范围的事项。（二）凡不符合上述规定，不能按时参加学习的，须提前请假，每请假一次（请假时须说明请假事由，不得笼络地以“有事” 代之），对相关人员自全员业绩考核总分中扣 1 分。（三）参会人员不得迟到、早退或缺席。不能到会、不能按时到会或需要提前离会的，必须
4、向主任或会议主持人请假。否则，每有一次，对责任人自季度全员业绩考核总分中扣 0.5 分。三、规范手机使用，保证通讯畅通（一）所有人员工作日期间，必须保证手机通讯畅通。值班人员必须保证节假日期间手机通讯畅通。（二）所有人员手机号码如有更换，须及时告知办公室人员。3（三）所有人员在工作日期间和值班期间，不得以未携带手机、手机未充电、欠费、号码变更、到相关处室联系汇报工作为由，造成关机、停机以至无法取得联系。否则，每有一次因联系不畅而贻误工作的，对责任人进行 “四违”考核，并自全员业绩考核总分中扣 2 分。（四）参会人员必须遵守会场纪律，会议期间自觉关闭手机或将手机设为振动。会议期间不得在会场内接听电话、严禁集中学习宣讲材料期间插话。四、本规定自宣布之日起执行。总经理办公室二一二年九月二十六日
