《高效能人士的七个习惯》读后感(经典实用)

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1、高效能人士的七个习惯读后感,高效能人士的七个习惯读后感,主要内 容,读后感 想,目录,主要内 容,目录,读后感 想,主要内容七个习惯,内 容,双赢思维,知彼解己,统合综效,要事第一,不断更新,以始为终,积极主动,内容思考,问:什么是效能,什么是习惯,解答,原著: 效能产出和产能的平衡。 习惯“知识”、“技巧”与“意愿”相互交织的结果,思考,理解: 效能主要指办事的效率和工作能力。是衡量工作结果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依据。 习惯长期行为导致的惯性思维,主要内 容,内容,读后感 想,读后感想,感 想,积极主动,积极主动”,作为个人愿景的主要原则,是贯穿七个习惯的重要因素。以积极主动的

2、态度对待工作,生活才更有激情和斗志。我们不管做什么,都应该主动而非被动,就像书中所说的那样,人性的本质是主动而非被动的,读后感想,感 想,以始为终,以终为始”,是自我领导的原则。史蒂芬柯维曾说:飞机在飞行过程中常会脱离轨道,不过会一直做修正,最后才飞抵终点。人生就像一次航行,在起飞前需要确定正确的目标,目标对了,才会有事半功倍的效果,读后感想,感 想,要事第一,要事第一”,学会辨别事情的轻重缓急,急所当急、掌握重点才是成功的不二法门。日常工作中,我们不可避免地面临各类事务,如何分辨这些事务的重要性和紧迫性,并采取合理的顺序加以处理,从而提高工作效率,是我们需要思考和把握的,读后感想,感 想,双

3、赢思维,双赢”是一种良好的思维习惯,它强调双方的利益兼顾,即所谓的“赢者不全赢,输者不全输”。这一习惯要求我们树立团队合作意识,为自己着想的同时不忘为他人谋求利益,读后感想,感 想,知彼解己,知彼解己”,移情沟通的重要原则。人际沟通中,既要懂得倾听,又要充分表达自己的意思。在倾听的过程中,以倾诉者的角度去看待问题,设身处地地了解他们的感受和想法,要耳到,更要眼到、心到,读后感想,感 想,综合统效,统合综效”,是在知彼解己前提下的集思广益。敞开胸怀,旁征博引,集众家之所长。统合综效的基本心态是:如果一位具有相当聪明才智的人跟我意见不同,那对方的主张必定有我尚未体会的奥妙,值得加以了解,读后感想,感 想,不断更新,不断更新”,当今社会日新月异,只有不断学习、更新自己的知识、技能,才能向高效能人士迈进,具备良好的思考、学习、创造与适应能力,才能立于不败之地,心得总结,曾看过这样一句话:对于个人而言,习惯若不是最好的仆人,便是最差的主人。所以在今后的工作和学习中,我将会不断的努力和探索,培养自己这七个优秀的习惯,我相信我可以循序渐进地获得不断的进步,逐渐成长为一位真正高效能人士,谢谢,此课件下载可自行编辑修改,供参考! 感谢你的支持,我们会努力做得更好

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