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1、转型期大学生就业及生存现状调研报告 目录：引言1. 研究对象与研究步骤2. 结果与分析3. 问题与建议4. 附件引言：【内容提要】：本文主要针对转型期大学生就业及生存现状的调查结果进行一系列深入的的探讨和分析。在调研的过程中，我通过分析转型期社会对大学生的客观需求，并对比调查结果中大学生对工作的普遍主观要求，探讨了大学生就业存在问题的根源并提出了解决方法。文档来自于网络搜索【关键词】：转型期；大学生就业及生存现状。【转型期的社会特点】： 转型期作为社会主义计划经济过渡到社会主义市场经济的特定阶段，具有区域经济发展不平衡，城乡差异明显变大，私营民营企业软弱无力，社会保障滞后等特点，这些，对当代大
2、学生就业所引起的切肤之痛，亟待我们去解决。文档来自于网络搜索1. 研究对象与步骤1.1 对象研究：调查对象为广东省潮州市寒假期间归乡的大学生，就读于广东省内第一批重点院校，第二批本科院校与及第三批专科院校。潮州市的经济发展程度在广东省处于中等水平，因此，选取潮州市寒期归乡的大学生作为调查对象具有普遍适应性。大三大四的学生由于即将面临着或者已经面临着就业的压力，对当前社会的就业形势有着较为深刻的了解，所以本次调查又以大三、大四学生为主，从他们的反应也可以直接了解到转型期大学生就业及生存现状。文档来自于网络搜索1.2. 研究步骤：1.2.1制表：1.2.2. 调查：（1）前期工作：通过资料收集，背
3、景了解，先从总体上对转型期的社会特点与及与之相关的大学生就业问题有了一定的了解。并印好调查问卷。文档来自于网络搜索（2）中期工作：通过网络聊天，实际交谈对调查对象进行访问，并以电子问卷或者电子问卷的方式对调查对象进行问卷调查。文档来自于网络搜索（3）后期工作：回收发放的调查问卷，并利用科学的统计方法对回收的调查问卷进行统计分析。2. 结果与分析：2.1关于毕业后的去向问题：在发放的15份调查问卷中，绝大多数的同学都已经明确了毕业的去向，其中11人（73.33%）选择了就业， 2人（13.33%）选择了考研，1人（6.67%）表示毕业后会是考研或者就业，还有1人（6.67%）表示大学毕业后可能会
4、就业、考研或者出国留学。文档来自于网络搜索图表 1 大学生毕业后的去向统计之所以出现调查结果向着就业“一边倒”的情况，从被调查的学生口中得知并归纳以下几点原因：1. 经济已经开始复苏，大部分学生对就业形势越来越看好；2.国家出台了各种政策帮助大学生就业，这也使得在校学生对将来的就业形势充满信心；3.部分学生因为家境原因，无力承担继续深造的费用，另外，考研本身存在的不确定性等等，也影响着大学生的抉择。文档来自于网络搜索另外，在对选择考研的原因的调查数据（附件2）中可发现，有超过70%的人认为考研为了增强竞争力，为未来增加筹码，另外有40%的人认为考研是一种学术追求，总体上看，被调查对象对于考研的
5、选择还是比较理智的。文档来自于网络搜索2.2. 关于就业期望的问题在本次调查的学生中，绝大部分人（86.67%）都认为自己以后的就业“有难度，但能克服”。只有13.33%对自己今后的就业状况表示很乐观。从调查数据中我们可以看出被调查的大学生基本能辩证地对待自己将来的就业情况。文档来自于网络搜索在对就业去向的调查结果上，大多数大学生都能根据自己大学所学的专业合理选择自己的行业，另外，选择“自主创业”占到了13.33%，说明依然有部分学生对自主创业还是感兴趣的。而在就职单位的选择上，政府机关公务员，大型国企和事业单位受到了绝大多数人的追捧，而这些单位的职工大多数工作收入稳定，虽然外企民企的高薪依然
6、吸引着大学生的就业选择，但是在工作的稳定性已经成了大学生选择单位的必要考虑因素。在进行职业选择的时候，最看重的要素依次是单位前景、工作条件、薪酬标准、学习与培训机会、工作岗位等。这反映了大学生在选择工作的时候不仅考虑到了工作的现状，包括薪酬标准、学习与培训机会、工作岗位等，而且更看重的是工作单位未来的发展前景。而对单位前景因素的看重也使得大型国企和事业单位被很多大学生追捧。文档来自于网络搜索在调查中，几乎被调查者都选择在广东省工作，而且对自己的未来第一份薪酬的期望值在3000元附近呈正态分布，实际上，据有关数据分析结果显示：2009年本科毕业生起薪点为1,825，下滑了11.37%，这表明在校
7、大学生普遍存在起点薪水期望过高的现象。文档来自于网络搜索2.3. 关于就业中所需能力的问题在此次调查中，关于就业中所需能力问题方面，由于被调查者的专业差异，从而使得被调查者对就业过程中最重要的素质和能力的看法有所不同，不过从调查数据上看，我们还是可以看到，尽管专业不同，但是就业过程中，专业基础知识、口头表达能力、责任意识、人际沟通能力和学习能力还是有超过半数的学生认为最重要。相反，综合测评名次，专业对口这些因素只有很少一部分的学生选择，这也说明了由于经济危机的影响，大学生的就业选择大多不再局限于专业对口的工作，而且，作为反映在校大学生德智体水平的综合测评名次，也渐渐淡出了在就业过程中大学生关注
8、的焦点。这也说明了高校的综合测评对社会就业要求的滞后性。而在对大学生就业观的反思中，有73.33%的学生认为“就业期望值过高，定位不切实际”是影响大学生就业的重要方面，而有60%的学生认为当今就业问题的原因源于大学生“对就业形势认识不明确”。由此，高校很有必要开展各种形式的就业指导，并组织在校学生客观了解当今就业形势，定位自己的社会位置。文档来自于网络搜索另外，多数人的人认为“完善实践机制，开展实践活动”并让“大学生自己主动参与实践活动”，可以使大学生社会实践能力得到进一步提高。而对于创新能力提高措施，73.33%的同学认为应该“理论联系实际，提高实践能力”，46.67%的同学认为，应该“系统
9、培养实验能力”。由此看出，大学生的实践活动具有较大的自主性，而关于创新能力的提高，大部分同学强调了动手能力。关于导致当今大部分大学生思想道德素质欠缺的原因，有80%的同学表示这是由于学生自己的意识淡薄，这也表明了对于此问题普遍大学生的自省意识较强。文档来自于网络搜索而在对当前英语学习的看法中，大部分学生在对英语的实用性赞同的同时，也对英语四、六级考试提出了质疑。在对部分学生的访问中得知，英语四、六级的考试形式过于陈旧，而且考前准备需占用了大部分的学习时间，对于理工科学生，四、六级考试的存在没有必要。文档来自于网络搜索2.4. 关于提高就业成功率的措施的问题在这次调查中，关于提高大学生的就业成功
10、率的措施，几乎全部的同学都强调了必须“学生提高个人素质，建立良好的就业管”，并有超过半数的同学认为应该“校企合作，提供实习岗位”，这也说明了造成当今就业问题的很大一部分原因归结于大学生自己的主观因素，另外，高校作为学生从校园走向社会的重要纽带，也缺少对大学生必要的实习机会，造成大学生素质与社会企业用人标准的错位。在此次调查中，没有接触过学校就业指导的人数居然达到了80%，由于没有了学校就业指导的帮助，没有接触过学校就业指导的同学表示在实习环节中“缺乏规范、完善的实习措施”，而且在企业中也存在着“接受大学生实习的积极性不高”、“实习单位限制较多，实习内容较少”等问题。文档来自于网络搜索而在接触过
11、学校就业指导的学生中，普遍认为，在学校就业指导中也存在“同用人单位的沟通不够”、“就业指导工作者的专业知识和能力不足”、“同毕业生的沟通和个别咨询、指导不够”等问题。作为人才培养的重要基地，高校的就业指导工作的成功与否间接影响着当代大学生的就业问题，因此，改进高校就业指导工作具有重大的意义。在调查中，很多同学纷纷表示：要改进高校就业指导工作，应从“建立从大一到大四的长期跟踪指导”、“建立就业实习基地，提高职业技能和职业素养”这两方面重点着手。另外在访问的工程中，不少同学表示，学校与企业的沟通错位，也造成了高校就业指导工作变成了纸上谈兵，徒有其表。文档来自于网络搜索在调查的过程中，同学们普遍对“
12、校企共建学校实训基地”、“举办企业杯专业技能竞赛”、“引进企业入驻校园”等一系列的合作方式的活动表示了极大的兴趣。文档来自于网络搜索2.5. 关于大学教育对就业影响的问题大学教育，作为塑造当代大学生思想素质的重要环节，也间接左右着大学生的就业问题。调查中发现，有超过半数的学生认为大学教学中在“人才培养模式”、“实践教学”方面存在问题。文档来自于网络搜索另外在对现行大学学科设置缺陷的看法中，大部分学生认为主要表现在学科设置“重理论，轻实践”、“与社会需求脱节”和“专业设置重复，没有系统性”等方面中。文档来自于网络搜索在对大学教师授课质量的满意度中，居然有高达46.67%表示对大学教师授课质量“不
13、满意”或者“非常不满意”，在访问的过程中，很多同学指出，大学教师教学态度得过且过，期末赶课速度“一日千里”，与及教学内容的苍白无力，使得大部分同学认为大学教师“形同虚设”。而对以学术为指导的大学教师绩效评价体制的评价，60%的同学认为“比较客观，量化的标准保证了评价的公平性”。文档来自于网络搜索另外，对大学评估排名，大部分学生认为应该从“教学评价”与及“科研评价”两个主要方面入手。2.6. 关于去中小企业就业问题由于经济危机的影响，约有60%的同学表示“很愿意”或者“意愿”去中小企业就业。只有20%的同学表示“不是很愿意”，并认为中小型企业“福利不好”、“没有发展前途”与及“没有培训机会，不能
14、满足成长需求”。文档来自于网络搜索这说明了在经济危机的影响下，当代大学生就业选择开始对中小企业工作的渐渐妥协。2.7. 关于去西部就业的问题在关于去西部就业的问题的调查中，可以发现，有40%的同学表示“很愿意”或者“意愿”去西部工作，另外，还有53.33%的同学表示“不是很愿意”或者“非常不愿意”去西部工作，并认为去西部工作“限制个人未来的发展”、并且“地区偏远，生活条件刻苦”。另外，我发现，选择“不是很愿意”或者“非常不愿意”去西部工作的同学大多居住在市区，而选择“很愿意”或者“意愿”去西部工作的同学大多居住在农村或者市郊，这也表明了成长环境对一个人的择业观也有着重要的影响。文档来自于网络搜
15、索近几年来，政府为鼓励毕业大学生到西部参加工作，出台了一系列的就业优惠政策，显然，这些政策起到一定的作用。去西部工作已经作为一种新的就业分流手段，吸引着越来越多的大学生。文档来自于网络搜索2.8 关于创业的问题中国是一个发展中国家，社会主义市场经济具有无限的创业机会。因此，支持大学生创业，对发展民族品牌，发展社会主义经济具有重大的意义。但是，创业不仅要求资金，环境等客观条件，而且对创业者本身能力也有很大的要求，这也造成了大学生创业艰难的重要原因。文档来自于网络搜索尽管大学生创业艰难，在本次调查过程中，有超过半数的人表示愿意选择创业。但是，大部分被调查者认为，“启动资金不足”，“创业意识不强”与
16、及“创业能力不足”依然是造成大学生创业艰难的主要原因。在访问过程中，几乎所有的大学生都提到了资金的问题，其次就是对个人能力的担忧。文档来自于网络搜索对于这些问题，大部分同学都觉得大学可以试试开展创业教育，另外，政府也可以从“减免税收”、“建立创业基金”、“落实有关创业的法律”与及“建立创业咨询机构”等方面对大学生创业进行有效的支持。文档来自于网络搜索2.9. 其他在本次调查中，还对影响女大学生就业的主要原因进行调查，超过半数的同学认为，“传统的社会性别分工”与及“性别意识的缺失”，是影响女大学生就业的主要原因。文档来自于网络搜索另外，多数同学认为，在政府出台的政策制度中，“对大学生就业给予补贴，如带薪实习”、“取消高校毕业生就业中的户口限制和身份差别”、“开发临时性岗位，如
