组装车间员工事迹材料(2021年整理)

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1、汇报人:时间:组装车间员工事迹材料组装车间员工事迹材料 第一篇:组装车间员工事迹材料 组装车间员工事迹材料 *:一个高素养的复合型人才 现*公司*分公司组装车间工会主席*,原是一名女电焊高级技师,大学文化。因为技艺精湛,学习勤奋,被选送北京高校深造。2014年底,*以毕业论文一等奖的成绩学成归来,2014年履新走上分公司工会工作岗位,成为一名高素养的复合型人才。 一、职业修养,谦逊好学 *1993年以优异成绩从技校电焊专业毕业,分配到分公司最大、当时拥有近1000员工的组装车间任电焊工,正是在这块致力于新产品开发的车城沃土上,*迅速成长起来。 为加强职业修养,*注意“工学兼程”。她一方面发扬“

2、海绵精神”,充分吸收新工艺、新技术,与时俱进。为了解国际国内先进的焊接信息,她订购了不少专业书籍,无论生产多忙,都不停歇钻研电焊技术的脚步。另一方面发扬“赛马精神”,交流提高。她积极参加各级各类电焊竞赛,先后获工厂授予电焊比赛技术“铜星”、“银星”。多次荣获劳动竞赛电焊岗位“芙蓉杯竞赛建功明星”、“万米焊缝无返修优胜”、“技术能手”、“质量能手”、“岗位明星”等称号。2014年8月以优异成绩通过电焊技师职业资格鉴定。2014年聘为电焊高级技师,评为湖南省技术能手。 为加强职业修养,*注意“通专兼修”。处理好通才和专才的关系。在知识经济时代,“一招鲜、吃遍天”的内涵在变,一招鲜是“会学”的一招,

3、而不是某单项操作技能。在分公司打造“国内一流、国际知名”和“创建学习型企业”过程中,*根据生产经营多元化的趋势,特别注意通专兼修,以通为本。也许与性情细腻有关,*有一个好职业习惯:爱琢磨。车间每一种新产品投产,对焊接质量缺陷,不管是那条生产线和工序,无论是本人还是别人的,都喜欢“刨根问底”,横向追溯,直至找出最佳解决方案。她不仅学习掌握了手工电弧焊,还能熟练地操作气体保护焊、埋弧焊、钨极氩弧焊、碳弧气刨、药芯焊丝焊接、异种钢焊接、c级钢和铸铁焊接、不锈钢薄板焊接等多种电焊操作方法,成为全厂410名电焊同行的“通用”多面手。在“专用”方面,*2014年6月获得国际欧洲标准焊接资格证书,成为国内为

4、数不多、株辆厂凤毛麟角的国际欧标焊工之一。 为加强职业修养,*还注意“文武兼修”。自费到*电大参加业余学习,为自己充电。 二、焊花剑客,攻关骁将 *的职业生涯,尤其是在近年来分公司走向世界的新产品大开发中,以其扎实功底、创新能力、奉献精神,在生产一线岗位建功立业,作出了重要贡献。 *是一名“拼命三郎”。在2014年分公司生产代表中国货车制造最先进水平的100吨专用车、100吨通用车、三支点新型车研发攻坚中,*作为一个7岁儿子的母亲,常常不分昼夜守在生产现场跟班抢进度,确保优质高产。尤其是在澳大利亚矿石漏斗车试制生产过程中,她带领班组苦干、巧干40天,提出了三项“金点子”合理化建议,其中一项获工

5、厂二等奖。 *是一名“攻关骁将”。她先后参加了时速120公里型nx17bh平车牵引梁、巴西gdt地板变形控制实验,高碳钢重轨焊接、药芯焊丝焊接、探伤焊缝焊接等质量技术攻关,还参加了时速120公里型x6b型平车、x1k型平车、100t型钢锭平车、kf60自卸车和巴西车、伊朗车、澳大利亚车多项新产品试制工作,成功解决了焊接气孔、焊缝易烧穿、焊缝成型不良等一批技术难题。2014年,分公司研发时速120公里型c80bh不锈钢敞车成功,产值数亿元,*被派遣到东北某大型专业厂学习,由于对方的技术封锁,无获而归。回来后*参与不锈钢薄板焊接变形难题攻关,最终形成了分公司独特工艺。在铁道部2014年5月新型车随

6、机质量对标抽检中,分公司不锈钢车质量名列第一。 *是一名“焊花剑客”。在2014年生产澳大利亚矿石漏斗车过程中,*发现澳方提供的生产图纸,中间横梁承重结构不合理,焊接坡口角度设定不当,导致焊缝仪器探伤合格率只有25,质量、成本、合同进度受到影响。*经过计算,综合考虑焊接设备、材料、焊缝长度、电流规范、气体流量、天气环境、操作方法,大胆向澳方提出改变焊角建议,以便对准锋口,加大溶深,保证强度。在一线监控的澳方焊接专家起初拒绝这名中国女技工的建议,却难以拒绝优质产品,最后心悦诚服予以采纳,焊缝质量探伤合格率迅速提高到95。挑剔的澳方专家在现场检查探伤质量时对*赞不绝口:“你一切ok!” *是一名“

7、先锋战士”。她处处注意发挥共产党员先锋模范作用,在新产品开发紧张时期,她带着工具,人随工序转,车体到哪,人跟到哪,每日工作16小时以上。 三、甘为人梯,乐育人才 *不仅是分公司电焊工的佼佼者,也是全分公司班组长的佼佼者。她1999年担任生产班组长多年,带出了一个高素质团队。 *作为班长,呕心沥血,尽职尽责。工厂c70整车制造关键质量控制面为44,*所在班占15,达三分之一,为重中之重。她以此为资源,注意培养组员四个方面素质,一是协作能力。班组有36名电焊工,10名铆工,在每天的生产操作中,让每个组员认真对待每一条焊缝,每一个装配尺寸。她经常组织全班一起相互观摩切磋,解决突出问题,培养班组员工目

8、标同向、责任共负、风险共担的协作能力;二是学习能力,随着分公司“重载高速”新产品开发加速,*带领班组加强四新知识学习,努力领先掌握新产品焊接规范、气压等工艺参数要求,班组一次交验合格率保持98%,被分公司授予质量“免检班组”;三是成本意识,*在班组持之以恒的开展“降低成本,人人有责”的活动,在生产中力争做到不浪费一根焊条、一截焊丝,生产现场杜绝跑、冒、滴、漏的浪费现象,设备定期检查、精心维护;四是文明素养,在生产过程中坚持文明生产、规范操作。无一例人身设备事故和违章记录。在*的带动和引导下,侧墙班成为分公司闻名的高效团队。 *同时也是乐育良才的良师。当年组装车间有260余名电焊工,其中女电焊工

9、占166名,车间根据生产发展需要,以成建制的模式,挑选30名技能较强的女电焊工,依托骨干,组成质量攻关队,目的是“攻关育才”:即一方面解决焊接质量难题,同时通过这种方式培养高技能人才。*2014年担任队长以来,实践“攻关成就人才”,以团队学习为主要模式,充分发挥队员聪明才智进行产品质量攻关。有多项课题获工厂嘉奖,并在工厂大力推广。下侧门的质量攻关项目获得了工厂合理化建议一等奖,南车集团qc小组一等奖,仅此这一项目就每年为工厂节约近20多万元。由于成绩斐然,组装车间攻关队先后获得工厂“芙蓉标兵岗”,*市“十佳芙蓉标兵岗”,湖南省“芙蓉标兵岗”,锤炼出易冉、王英姿等一批技师骨干。现“80后”易冉接

10、过老队长欧清莲、尹敏、*接力棒,原攻关队已升级为女子电焊 技师攻关队,名闻三湘。 滔滔湘水育英才。如今,勤奋学习的*,正继续攀登学习新高峰,实施职业生涯转型,向做一名优秀的工会干部努力。祝愿她2014年职业生涯更上一层楼。 第二篇:车间先进员工事迹材料 xxx,xxxx年xx月出生,xxxx年xx月加工作。现在惠林公司胶合板车间工作,工种是胶压小板排芯工。 胶压小板排芯工是一个非常单调平凡的工作岗位,每天重复着相同动作。小板摆芯,工作又脏又累,很多人都不愿干这项工作。有的干不上几天就要求领导给调换工作。xxx却非常热爱这项工作。而且在这个岗位上一干就20多年。她常说,车间工作是一个整体,每一个

11、岗位都是企业的一部分。都需要有人去干,缺少一个岗位,生产就无法进行。我们就是要学习雷锋精神,愿做一颗革命的螺丝钉,拧在那里就在哪里发光发热。她这样说的,也是这样做的。在小板排芯的岗位任劳任怨、兢兢业业地工作,处处起模范带头作用。她不但自己努力工作,还积极协助车间领导做其它女工工作,使车间形成了团结和谐,蓬勃向上的氛围。 xxx牢固树立了质量是企业的生命的思想。她深知芯板排芯不合格,也将影响产品质量。产品质量不合格,就将影响企业的信誉。她在工作中十分注意质量,严格按执行质量标准,对不符合质量要求的芯块都及时挑出来,从不马虎。有人说,芯板也不是表板、背板,它在里面,不合格也看不见,何必那么认真呢?

12、xxx却严肃地说:看不见也不能糊弄,执行质量标准必须一丝不苟。她的这种对待工作的态度,深深地感染了其他员工,使全车间员工都牢固树立了质量第一的观念,进而保证了产品质量。 xxx爱岗敬业,一心扑在工作上,对如何做好排芯工作进行了认真琢磨和研究。小板排芯的岗位看上去平凡,没有什么技术含量,其实不然,怎样才能排的又快、又好、又不累,这里面是大有文章可做的。她经过多年的实践,总结出一套又快又好的排芯方法。她排芯在整个工组最快,质量又好,多次被评为车间的生产能手,受到表彰和奖励。由于她完成排芯数量,收入也是最多的,每月平均工资都在1600元以上。 每到夏季,天气炎热,王淑娟身体过敏很严重。但由于车间生产

13、任务比较重,她坚持带病工作。家里的事情也都用业余时间去办,全年坚持出满勤、干满点,有时为了抢任务,她主动加班加点,从来不叫苦。 xxx爱岗敬业,积极为企业发展多做贡献,她常说:企业就是我们员工的家,我靠企业生存,企业靠我发展。因此,她积极为企业的发展献计献策,特别是在木材极限利用中做出了贡献。她在排芯中把能利用的小板都利用上,全年利用小芯板条200立方米,为企业创造价值近10万元,获得了可观的经济效益。 第三篇:车间优秀员工事迹材料 车间优秀员工事迹材料 库xx,女,24岁,xx纺织集团整理车间甲班一名普通的修织工,2014年毕业于xx工业技师学院。她是一个非常自信和坚强的女孩,自07年12月

14、份进入公司以来她一直表现的非常努力,用自己的实际行动和成绩征服了车间的每一个人,从而让我们都认识了这个善良、朴实、能干的小姑娘。近年来,她在工作中始终如一,能够吃苦耐劳、脚踏实地,具有顽强拼搏的奋斗精神,始终以高度的责任感全心全意投入到工作当中,克服各种困难,出色地完成了各项工作任务,产质量始终名列前茅,完成产量400万米布,达到质量无漏修的好成绩。由于她的突出表现,2014-2014年连续两年被评为公司劳动模范,2014年4月荣获市五一劳动奖章,她的荣誉来源于生活的点点滴滴。 一、她工作态度端正,思想觉悟高,立场坚定,树立“全心全意奉献平棉”的崇高意识 库xx说,自踏入平棉的第一天起,她就被

15、平棉这种浓厚的工作氛围和良好的工作秩序所深深吸引,于是,在心里暗暗下定决心要在这里扎根,要为平棉奉献自己的一生,要在这里实现她的人生价值。她年纪轻轻就有这样的理想和志愿,真是让人钦佩,从她坚毅的神情中我们感受到了她强大的内心。她是这样想的也是这样做的,紧紧围绕着车间和轮班的工作思路和方针政策开展自己的工作,听从车间的一切安排,紧跟党的步伐,从优秀青工到优秀团员再质量明星、劳动模范,一路走来,就是这种顽强的意志和坚定的信念在指引着她一步步走向成功,思想也变得更加成熟。2014年7月向党组织递交了入党申请书,我们相信她一定会经受得住任何考验,朝着她的梦想一步步迈进。 二、工作热情高、干劲足,创优质、夺高产,树立金牌模范地位 库xx2014年的全年修织产量是x米,超计划x米,质量扣分为0;2014年的修织产量是x米,超计划x米,质量扣分仍为0,对整理车间来说,这样的好成绩是一个奇迹。取得这样的好成绩与她平时刻苦努力、奋斗拼搏是分不开的。库xx同志,全年几乎很少休息,每天总是早来晚走,别人每天修10块布,她能修15块,而且她总是严格要求自己,当天的生产任务完不成绝不回宿舍。每块布平均都有100多斤,修完后都要自己搬放到规定地点,两手臂使劲一抱,用身体用力扛起来,这样艰难的动作每天至少要重复10遍。也就是由于这个原因,许多职工每

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