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1、精品文章贺国飞深入老干部局专题调研老干部工作5月26日上午，市委常委、组织部长贺国飞同志深入市委老干局专题调研老干部工作，在听取市委老干局工作情况汇报后，对近年来临沧市老干部工作所取得的成绩给予了充分肯定，就进一步做好新形势下老干部工作提出六点要求：一是要重视基础工作，建立健全信息台账。要求老干部工作者本着服务好老干部的宗旨，详细掌握老干部居住分布的情况、老干部的家庭情况、身体健康状况、生活状况等相关信息，建立健全离退休干部信息库，为党委、政府制定出台有关政策提供依据。二是要熟悉政策法规，提高政策理论水平。老干部门要认真开展政策业务的学习培训工作，让老干部工作者熟悉老干部政策法规，成为老干部政
2、策的“百事通”、“活字典”，做到理解政策全面准确，运用政策得心应手，执行政策不留纰漏，不断拓宽知识面、完善知识结构，提高政策理论水平。三是要严格按政策办事，认真落实相关待遇。要严格按照中央、省、市有关老干部待遇的相关规定，不折不扣-1-地落实到位，切实保障和改善老干部的生活，让老干部安享晚年。对文件未明确规定只要政策和条件允许，也要办好办实。对政策和条件都未允许的，要认真做好解释工作，争取老干部的理解和支持。对离退休干部来信来访做到事事有着落，件件有回音。四是要全面了解工作动态，掌握政策执行情况。要情系基层，情系老干部，多深入基层，多深入老干部当中，了解掌握老干部思想动态，加深与老干部之间的感
3、情，主动为老干部服务，当好老干部的传话筒、代言人和贴心人；要注重加强调查研究，不断提高工作的针对性和时效性；要加强与各级老干部门沟通，掌握老干部政策执行情况，帮助他们实际解决困难和问题。五是要重视软硬件建设，不断改善办公条件。要吃透“上情”和“下情”，找准做好工作的切入点。要勤沟通、勤汇报，积极向上争取资金和项目，加强老年大学、老干部活动中心软硬件设施建设，为老干部提供周到的人性化、个性化服务。要不等不靠，多渠道筹集资金，着力改善办公环境，实现办公自动化。要以开展创先争优活动为契机，着力提高党员干部整体素质，提高老干部工作部门自身建设水平，不断开创老干部工作新局面。六是要关心照顾老干部，提供优
4、质服务。要以开放的姿态搞好与各州市兄弟单位的交流和沟通，积极主动组织干部职工走出家门，到各州市兄弟单位取经，交流沟通工作情况，研究探讨老干部“两项待遇”的落实问题，学习借鉴他们好的经验做法，取长补短，进一步完善各项管理制度，有针对性地提出在新形势下做好老干部工作的新思路、新举措。要注重发挥好老干部的政治优势、经验优势、威望优势，积极创造条件，切实加强管理服务，多组织离退休干部走出家门、走入社会、参政议政，共享改革发展成果，为临沧经济社会发展建言献策。（董成锋）第二篇：老干部局老干部工作计划202x年全区老干部工作的总体要求是：坚持以xx理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按照
5、党的十九大、十七届四中全会和省市老干部工作会议要求，紧紧围绕市、区中心工作和“幸福北塘”创建活动，坚持以人为本，立足服务为先，进一步落实好老干部政治生活待遇，不断加强“两项建设”，深入推进“五位一体”服务机制，丰富离退休干部晚年精神生活，切实提高老干部工作队伍能力素质，解放思想，开拓创新，不断进取，全面推进全区老干部工作创新发展。（一）、学习贯彻党的十九大和十七届四中全会精神，不断加强离退休干部“两项建设”。1、高度重视离退休干部思想政治建设。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式，组织老干部深入学习党的十九大、十七届四中全会精神，全国和省离退休干部“双先”表彰会精神，以及无锡“四城”建设和
6、“幸福北塘”创建的相关要求。抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育，使广大离退休干部跟上形势的发展，始终与党和国家同心同德，在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教育主线，组织离退休干部开展“晚霞金辉映党旗，先进形象谱新篇”主题教育活动，组织开展“五好”（政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好）老党员评选活动，组织引导离退休干部发挥自身优势，为社会贡献余热。2、继续坚持落实好各项政治待遇。坚持一年两次通报区经济社会发展情况，重大活动邀请老同志代表参加，重大决策听取老同志意见，落实老干部阅文制度，组织好每年1-2次的就近就地参观学习，做
7、好重大节日及日常走访慰问工作。做好银潮、无锡日报、老年生活周刊等党刊杂志征订工作。3、切实加强离退休干部党支部建设。深化“五好”党支部创建活动，坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则，优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强和改进离退休干部党支部建设。结合老干部党支部换届，加强对支部班子成员特别是支部书记的选配。完善老干部党支部联络员制度，选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员，帮助会议组织、党费收缴等事务性工作，减轻支部书记压力。（二）、紧贴形势任务发展要求，深入推进离休干部“五位一体”工
8、作机制。4、进一步加强利用社区资源做好离退休干部服务管理“四就近”工作。认真贯彻落实中组部年内即将下发的关于利用社区资源做好离退休干部服务管理工作的意见精神，在总结我区老干部社区服务工作经验的基础上，进一步利用社区资源向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式服务，健全工作机制，加强对街道社区的督查与考核，使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。5、继续推进离休干部社区医疗保健服务工作。在202x年制定工作意见和取得试点工作经验的基础上，会同区卫生系统、街道等单位和部门，充分利用现有医疗资源，在医疗保健知识宣传，建立离休干部健康档案，成立巡诊医疗服务组等方面加强
9、组织实施，实现离休干部“大病进医院，小病在社区”的工作目标，以更优质的管理和服务为离休干部的健康保驾护航。6、继续倡导并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用。坚持并完善联系离休干部家庭子女工作制度，定期召开不同层次的家庭（子女）座谈会，继续开展“尊老孝亲”老干部子女评选活动，大力宣传尊老爱老的先进典型，强化家庭子女的责任心。7、大力推进示范性老干部活动阵地建设。要充分利用老干部活动中心新址落成的契机，及时配备专职管理人员，以加强政治教育、传播先进文化、展示老年风采、愉悦老同志身心为目标，不断改进活动方式，规范活动制度，丰富活动内容，真正把老干部活动中心建设成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵
10、地。（三）、按照关于进一步加强和改进新形势下离退休干部工作的意见要求，完善落实离退休干部生活待遇保障机制8、继续做好市属委托管理离休干部工作。继续按照“四个到位”的工作要求，加强管理服务工作人员的配备，切实关心照顾好晚年生活。9、进一步做好处级退休干部管理服务工作。认真落实好处级退休干部听报告、阅文件、参加有关会议和重大活动制度，切实加强思想政治教育，协调解决生活困难。积极发挥处级退休干部的政治优势和年龄优势，积极为他们发挥作用构建平台。要不断探索做好退休干部管理服务工作的新思路新举措。10、切实关心照顾好离退休干部困难群体。在确保离休干部生活待遇全面落实的基础上，要重点做好独居、重病、大病、
11、易地安置离休干部和困难遗属的关爱帮扶工作，鼓励各类志愿者组织、慈善团体等把有特殊困难的老干部纳入关注和服务范围，建立市、区及街道三级关怀渠道，帮助解决生活、医疗等方面的实际困难和问题。11、妥善处理老干部来信来访。切实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。对反映问题比较强烈的老同志要耐心细致地做好思想稳定工作。对领导批件及老干部的信访件，做到及时办理、及时回复、及时反馈。（四）、加强老干部工作部门自身建设。12、努力建设一支政治坚定的过硬队伍。挑选政治素质好、工作能力强、热爱老干部工作的同志充实老干部工作队伍，并通过加强政策业务知识培训，巩固深化学习实践科学发展观活动和“讲党性、重品行
12、、作表率”活动成果，不断提升老干部工作者的整体素质和能力，切实做到满怀感情、带着责任、主动服务、用心工作。13、积极推进老干部工作理念、制度和方法创新。针对老干部工作中的重点难点问题，深入调查研究，进一步提高解决工作新问题的能力和水平；有效建立区、街、居及相关部门构成的信息宣传网络，加强培训机制、考核机制和激励机制，及时总结宣传工作中的“特色”、“亮点”，大力宣传和弘扬离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹，通过树立典型，起到引导和示范作用；进一步解放思想，更新理念，拓宽思路，激发活力，改进方法，建立一些新的工作制度，年内形成一批有特色、有价值、有成效的创新创优工作成果，推动全区老干部工作创新
13、发展。第三篇：老干部局老干部工作计划202x年全区老干部工作的总体要求是：坚持以xx理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按照党的十九大、十七届四中全会和省市老干部工作会议要求，紧紧围绕市、区中心工作和“幸福北塘”创建活动，坚持以人为本，立足服务为先，进一步落实好老干部政治生活待遇，不断加强“两项建设”，深入推进“五位一体”服务机制，丰富离退休干部晚年精神生活，切实提高老干部工作队伍能力素质，解放思想，开拓创新，不断进取，全面推进全区老干部工作创新发展。（一）、学习贯彻党的十九大和十七届四中全会精神，不断加强离退休干部“两项建设”。1、高度重视离退休干部思想政治建设。通过专题辅
14、导、报告会、座谈会及电教等形式，组织老干部深入学习党的十九大、十七届四中全会精神，全国和省离退休干部“双先”表彰会精神，以及无锡“四城”建设和“幸福北塘”创建的相关要求。抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育，使广大离退休干部跟上形势的发展，始终与党和国家同心同德，在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教育主线，组织离退休干部开展“晚霞金辉映党旗，先进形象谱新篇”主题教育活动，组织开展“五好”（政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好）老党员评选活动，组织引导离退休干部发挥自身优势，为社会贡献余热。3、切实加强离退休干部党支部建设。深化
15、“五好”党支部创建活动，坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则，优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强和改进离退休干部党支部建设。结合老干部党支部换届，加强对支部班子成员特别是支部书记的选配。完善老干部党支部联络员制度，选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员，帮助会议组织、党费收缴等事务性工作，减轻支部书记压力。（二）、紧贴形势任务发展要求，深入推进离休干部“五位一体”工作机制。4、进一步加强利用社区资源做好离退休干部服务管理“四就近”工作。认真贯彻落实中组部年内即将下发的关于利用社区资源
16、做好离退休干部服务管理工作的意见精神，在总结我区老干部社区服务工作经验的基础上，进一步利用社区资源向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式服务，健全工作机制，加强对街道社区的督查与考核，使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。5、继续推进离休干部社区医疗保健服务工作。在202x年制定工作意见和取得试点工作经验的基础上，会同区卫生系统、街道等单位和部门，充分利用现有医疗资源，在医疗保健知识宣传，建立离休干部健康档案，成立巡诊医疗服务组等方面加强组织实施，实现离休干部“大病进医院，小病在社区”的工作目标，以更优质的管理和服务为离休干部的健康保驾护航。6、继续倡导并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用。坚持并完善联系离休干部家庭子女工作制度，定期召开不同层次的家庭（子女）座谈会，继续开展“尊老孝亲”老干部子女评选活动，大力宣传尊老爱老的先进典型，强化家庭子女的责任心。7、大力推进示范性老
