最新版精编2021年大学生职业规划考试复习题库(含答案)

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1、2021年大学生职业规划考试题库一、单选题1一件事情要顺利完成,需要:A.知识.技能.品质兼具B.事情不能超过能力边界C.完全是一个机会的问题D.必须获得足够的支持正确答案:A2从Values到Vision就是A.把“想要”变成“看得见”B.开始寻找丰富的资源C.开始好好学习D.埋头专注于当前所做的事情正确答案:A3美国学者桑德拉.黑贝尔斯.里查德.威沃尔在其有效沟通一书中,则将沟通进一步定义为“沟通是人们分享()的任何过程。A.信息B.思想C.目标D.情感正确答案:ABD4沟通的要素包括()。A.沟通的内容B.沟通的方法C.沟通的动作D.沟通的对象正确答案:ABC5在乔哈里视窗(Johari

2、Window)理论中,指“自己知道,别人不知道的秘密。”的区域是()A.公开区B.隐藏区C.盲区D.未知区正确答案:B6在乔哈里视窗(JohariWindow)理论中,指“自己知道,别人也知道的信息。”的区域是()A.公开区B.隐藏区C.盲区D.未知区正确答案:A7过往经历对自我效能感没有什么影响。正确答案:8人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是:A.别人所赐予的一种发展契机B.只有期待,无法设计的东西C.命运的垂青D.在自己目标上有关联的资源正确答案:D9“差之毫厘,谬以千里”就是因为有一个时间放大效应。所以,生涯选择需要:A.非常慎重地执行B.与时俱进C.最好进行长远考虑D.要

3、随机应变根据情况调整正确答案:AC10一个正强化的循环体,往往会演化成指数级增长。因为:A.增长数据会越来越大B.这就是指数增长的标准C.自循环引起自强化D.因为基数会越来越大正确答案:CD11请简述成功的4P条件。正确答案:PENCILANDPAPER(着手将目标形诸文字)PLAN(制定计划)PASSION(热忱能驱动一切)PERFORM(人生及行动的组合)12能力是指:A.能够知道事情怎么运作,并有效使其运作。B.由遗传决定的完成事情的特征。C.那些稳定的,独立环境与当前条件的行为系统。D.顺利完成任务以达到预期目标的行为。正确答案:D13自我效能感是行动的动力系统,但它不能决定个人的感受

4、和快乐满足的程度。正确答案:14生涯基本点就是:A.获得生涯快乐感B.获得别人支持C.获得更多财富D.获得高社会地位正确答案:A15在老师举出的“蚯蚓的梦想”的例子中,主人公的梦想开始很大,最后越来越小,其中关键的因素就是他没有制定详细的目标实现的一些流程。正确答案:16如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标?A.可以将其分解成一小段一小段B.可以指定非常详细的计划C.可以将目标变小D.只要努力就可以正确答案:A17在职业生涯中,执行一般指哪些内容?正确答案:执行包括多方面的内容,包括开启一项训练,接受一段教育,开始找工作,或是在工作中开始你的职业峰发展之旅。开启一项训练,接受一段教育,

5、开始找工作,在工作力发展职业分析发展之旅。18下面哪些属于精神方面的得失?A.收入B.关系C.地位D.福利正确答案:BC19大量参加社会实践,是否就可以锻炼出丰富的S?A.不一定,证明S要有成果B.可以,S就是实践磨炼出来的C.可以,前提是实践取得了必要的成果D.完全不行正确答案:AC20我是一个朋友少的人21我是一个容忍能力很强的人22分析主要包含对()的分析,对职业的分析,以及了解自己的决策风格,并了解到自己的思维习惯对自己决策的影响。()A.他人B.环境C.自我D.社会正确答案:C23我们把教练的哲理浓缩成三条:()A.如果没有破,就不需要补B.如果有效,就多做一点C.如果无效的话,要坚

6、持做下去D.如果无效的话,就做一些不一样的正确答案:ABD24人人都需要系统的生涯规划方法,因为:A.避免无效人生B.可以让人挣更多钱C.生涯规划理念逐步普及D.获得更理性的生涯发展正确答案:D25从“招聘广告”开始的求职,往往已经丧失大多机会,因为:A.企业更倾向于内部招聘B.内部招聘成本更低C.这时的招聘竞争非常激烈D.外部招聘成本更高正确答案:AC26生涯发展中各种角色的关系是:A.相互支持B.彼此争夺资源C.经常是矛盾冲突的D.同步推进的正确答案:A27相较而言,人力资本更具稳定性,有些特征无法修正,所以:A.人力资本是个不可规划的变量B.性别.年龄等无法修改只能认命C.在充分展现自己

7、的人力资本价值D.要更关注社会资本正确答案:C28演讲的目标可以分为几大类:有告知性演讲.指导性的演讲.娱乐性的演讲.激励性演讲.劝说性演讲和刺激性演讲。()正确答案:29求职中的“支撑点”就是:A.充分的KST证据B.实习实践经历C.重要他人的推荐D.自己的底气正确答案:ABD30哪些属于“多样性”这一职业价值观的弊端:A.自主性不高B.工作挑战比较大C.需要不断学习,压力大D.可能不稳定正确答案:BCD31所谓求职中的“差异点”是指:A.与别人不同的地方B.简历撰写的针对性C.与目标岗位有更好的吻合度D.足够多的人的认可正确答案:C32如果我们要过上自己想要的生活,要注意两个方面,一个是方

8、向,另一个是效率。()正确答案:33制定目标时,当事人的目标有时和其他人不同,这是以当事人想法为主。正确答案:34请简述教练理念的特点。正确答案:人文科学寻找未来的目的用未来的目的原因来解释寻找实现未来目标的方法自然科学的思维方式,寻找未来的目的,用未来目的的原因来解释批语35向更多人表达你的目标与需求,会:A.树立更多的竞争对手B.成为别人打击的对象C.被别人嘲笑D.得到更多的资源/信息正确答案:D36如果本专业在学校开设时间不久,那么需要:A.主动研究本专业的体系与结构B.需要考虑本专业的基础性C.更认真投入地学习D.说明本专业有发展前景正确答案:A37职业生涯决策的成功与否就是看大家最后

9、在职场上有没有获得成功。()正确答案:38以下哪些是杠杆解A.一个学生一段时间没找到工作,就归因于自己无爹可拼。B.每次出现公共事件,我们往往以号召捐赠结束C.认真分别自己求职中不到位的地方,加以完善D.一得病就想用“更好”的药正确答案:C39技能可以从多个角度去审视,但最具实践性的就是KST。那么A.KST是可以分别获取B.KST往往是同时提升的C.KST里最重要的还是SD.T是KST里最重要的部分正确答案:B40生涯行动的三要要素的交集:A.获取机会的能力B.所欲的方向/目标C.人际关系资源D.可以获得的资源正确答案:ABD41“富不过三代”主要是因为:A.过多资源使人丧失了自我潜力开发的

10、动力B.资源诱惑而失去开拓新领域的创新精神C.固守“资源”领域,而失去发展的机会D.上天的公平的,会用无形的手调节以维持公平正确答案:ABC42pencilandpaper(着手将目标形诸文字)43症状解致力于使呈现的症状消失。但这可能带来的问题是:A.使本来的小问题变成大问题B.使问题解决难度加大C.症状消失,但问题依然存在D.自我麻痹而错失解决问题时机正确答案:ABCD44综合(Synthesis)部分一方面要避免遗漏其他选择,另一方面也不要被各种选择淹没。正确答案:45症状解与杠杆解最大的区别就是其效果影响的期限。所以A.杠杆解往往更持久B.症状解的长远效应不足C.杠杆解起作用比较慢D.

11、症状解往往立即起作用正确答案:AB46在倾听中我们需要注意观察,那么注意观察哪些方面呢?()A.对方情绪B.肢体语言C.表情D.环境正确答案:BC47简述职业决策的定义正确答案:指一个人选择目标或职业时,会选择使用一种使个人获得最高报酬,而将损失降至最低所用的方法。当个人面对多方面的职业的选择时,每一项选择对其而言都有不同程度的价值,职业决策就是个人在多项选择之间权衡利弊,以达成最大价值的过程。在众多的职业选项中,选择对个人价值最大,损失最小的选项批语48职业决策这一概念最早源自英国经济学家()的理论A.凯恩B.凯恩斯C.亚当斯密D.达尔文正确答案:A49简述树立职业目标的五种方法。正确答案:

12、理论:就是在饱览众多职业后,根据自己的想法树立一个职业目标。想象:指以你在生活中对所接触.听闻的职业的不完全了解来确定一个职业目标。情境:指你在参加具体的职业活动.行业活动.公司活动.社会活动中所形成的职业目标。实践:在实习.实践中真实地体验到职业之后的感想,从而因为喜欢.刺激.感悟等来确定一个职业目标。榜样:以哪位商业精英为榜样,就也想成为像他一样的人,那这个期望就是职业目标。树立职业目标五种方法:理论.想象.情境.实践.榜样。理论,就是在饱览众多职业后,根据自己的想法树立一个职业目标。具体了解职位,在察看了职位描述和职位工作内容之后就可以初步确定目标了。此种方式只是在理论上确定了,其树立的

13、目标并不一定是所想要的,所以要大量阅读职位信息.与职位对照自身。想象,这里的想象是指以你在生活中对所接触.听闻的职业的不完全了解来确定一个职业目标。具有很大的随意性和局限性。情景,是指在参加具体的职业活动.行业活动.公司活动.社会活动中所形成的职业目标。在现实活动下,可能会因为自己的一时冲动或受其启发,或颇有感受等,确定一个职业目标。多去参加各种活动,以增加见识和阅历。实践,是指在实习.实践中真实地体验到职业之后的感想,从而因为喜欢.刺激.感悟等来确定一个职业目标。榜样,可能因为以那位商业精英为榜样,就也想成为像他一样的人,那这个期望就是职业目标。批语50请简述自我问题解决的过程。正确答案:描

14、述梦想,明确目标,寻求支持者,强调目标好处,识别已获得进展,展望后续进步,承认挑战,寻找自信的理由,作出承诺,不断跟进,准备退步的可能,庆祝成功。批语51求职时获得推荐有什么好处?A.形成信任背书B.使招聘方更效率C.直接与决策人对接D.降低对方招聘成本正确答案:ABCD52请简述六度空间理论的主要内容。正确答案:理论上说,最多通过6个人,就可以认识世界上的任何人,但是,大量的人际资源却掌握在较少的人身上。批语53S是用动词描述的,操作某事情的过程。要证明拥有某种S,必须要:A.能清楚说明步骤B.现场展示并达到目标C.拿出相关的成果D.做事情坚韧正确答案:BC54()指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。A.自信心B.自我效能感C.实现力D.正能量正确答案:B55可以用来证明K的信息有

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