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1、检察长年度个人总结（文章一）：检察长工作现实表现 同志现实表现 同志自2年10月担任县人民检察院党组/、检察长以来，认真履行法律监督职责，勤政务实、廉洁奉公、艰苦创业、励精图治，团结带领全院干警将县检察院从一个全省帮扶的后进院发展为全市的先进基层院，其优异的工作成绩得到了党委和上级检察院的充分肯定。 （一）、政治立场坚定，大局意识强 同志认真贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，坚持党的基本路线，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致。不断加强政治理论和法律业务知识的学习，理论水平高，知识面广。在原则问题和重大事件上立场坚定，旗臶鲜明，有较强的政治鉴别力和敏锐性。 能够自觉将检察
2、工作臵于党委、政府工作大局中来推进和谋划，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。在任期间，积极配合党委、政府处理县城“两违”整治、移民搬迁等县内热点、难点治安问题，围绕全县的经济发展和社会稳定开展了大量卓有成效的工作。 （二）、作风优良，清正廉洁 同志严格贯彻廉洁从检各项规定及检察人员职业道德，自觉遵守国家的法律法规，廉洁自律，克己奉公。自任检察长以来，他时时处处严格要求自己，正确行使人民赋予的权力，重大事项主动向党委、人大请示汇报，自觉接受党的领导和人 大监督。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，从未利用职权谋取私利，树立了清正廉洁、秉公执法的检察官形象。 作为单位“一把
3、手”，同志始终坚持民主集中制原则，对重大问题的决策都做到集体讨论、会议决定，充分发扬民主。同时注意提高领导决策水平，对看准了的问题，果断决策，敢于拍板，做到了民主与集中的有机统一。以身作则遵守单位规章制度，办理案件坚持严格秉公执法，不徇私情。在干部的提拔和任用上广开言路，坚持德才兼备，任人唯贤，做到外来干部和本地干部、彝族干部和其他民族干部一视，不偏不倚。 （三）、认真履职，检察业务实现飞跃发展 面对上任之初县检察院各项业务滞后的现实情况，同志认真分析，科学判断，从全局性、前瞻性、战略性的高度调整思路，制定目标，实现了检察工作的飞跃发展。 抓班子队伍建设，队伍素质全面提升 配齐配强领导班子，班
4、子成员从2年末的人增加至现在的人；面向全国招录工作人员，检察干警从人扩充至人；加强干警学历教育，目前本科以上干警占全院干警的91.2%；建立司考奖励机制，先后人通过国家司法考试，检察官从人增加至人，培养和造就了一支政治可靠、作风扎实、业绩突出的检察队伍。增设四个业务科室，内设机构从个增加至个，极大提高了队伍专业化素质和执法水平。 狠抓纪律作风，从严治检。落实党风廉政建设各项要求，首创廉政风险抵押金制度、检务督查制度等，加强检察人员廉 政风险防控，严明工作纪律，营造了风清气正的工作环境。 落实从优待警各项措施。先后解决了名干警的职级待遇，副科以上干部达到人，占在编干警的%。定期组织外出学习考察，
5、开阔视野，增长见识；支持干警参加各类选调考试，先后人通过选拔进入到市级机关和其他区县工作；建成方米的职工周转房，解决了全院干警的住房困难。 抓业务建设，检察工作迈上新台阶 严厉打击各类刑事犯罪。五年来共依法批准（决定）逮捕人，依法提起公诉人，以执法办案维护社会和谐稳定。严厉查处职务犯罪，在全市检察机关中率先形成“检察一体化”工作机制，依法查办各类职务犯罪案件件人，其中大要案件人，通过办案为国家挽回经济损失余万元。全面加强法律监督，不断加大监督力度、创新监督方式、提高监督效率、增强监督效果，为的改革、发展、稳定提供了坚强有力的司法保障。 抓基础设施建设，检务保障显著提高 把“两房”建设作为检务保
6、障的首要任务来抓，举全院之力落实项目，争取资金，带领干警克服重重困难于年建成多平方米的现代化办公楼，办公办案环境得到极大改善。大力夯实基础设施，物质装备不断更新，经费保障逐年增加。先后建成检察信息网、视频会议系统、执法业绩档案管理系统等信息化平台。完成办案工作区的建设和升级，审讯系统和同步录音录像系统投入使用，以科技力量保障了办案安全。 （四）、务实工作，成绩突出 五年来，同志坚持从实际出发，克服困难，真抓实干，在他的带领下，县检察院各项工作实现了质的飞跃，多项业务在全市检察机关中名列前茅。2年被市检察院评为“先进集体”；2年被评为县级文明单位，名干警荣记三等功，个科室、人次先后获县委表彰；2
7、年被评为综治维稳先进单位，连续四年被评为党风廉政建设先进单位；2年全市检察机关绩效考评综合评分居全市第一；办理的案入选省检察机关“反渎职侵权十大精品案件”，人被授予“侦查组织指挥业务标兵”荣誉称号；2年被评为市级文明单位，被省政法委表彰为先进基层党组织，先后人次获市级以上表彰；2年被县委表彰为先进党支部。 同志严以律己，廉洁奉公，对同志嘘寒问暖，关怀备至，对工作认真负责，细致严谨，抓业务不畏艰难，勇于开拓，造就了县检察院优异的业绩，更张显了其过人的工作能力和领导水平，他淡泊名利的处世态度和正直诚恳的个人力，赢得了全院干警的拥戴和社会各界的赞誉。 （五）、存在的不足 解放思想、改革创新力度需要进
8、一步加强，检察工作尚不能完全适应新时期发展的要求。 县人民检察院党组 2年11月3日（文章二）：检察长工作总结 检察长工作总结 人民检察院 我叫，男，汉族，1962年12月生，研究生学历，莘县人。2年2月至今任人民检察院党组/、检察长。三年来，在县委和市检察院的正确领导下，我坚持以科学发展观为统领，和班子成员团结协作，带领全体干警，紧紧围绕保增长、保民生、保稳定，全面履行法律监督职责，各项检察工作均取得了较好的成绩。三年来，我院先后被省委省政府评为省级“文明单位”、“平安建设先进单位”，被省检察院评为“检察政治工作先进集体”、被省爱卫会评为省级“卫生先进单位”，被市委评为“五好基层党组织”“勤
9、政廉政政法单位”、“人民满意的政法单位”，连续两年被评为全市“先进检察院”，连续三年被县委县政府评为“工作先进单位”、“平安建设先进单位”、“党风廉政建设责任制工作优秀单位”，内设科室局获30余项荣誉，干警有60余人次受到上级记功和表彰。 总结回顾三年来思想、工作、作风和廉政情况，自己主要在以下几方面做出了努力： （一）、勤学习，重修养，不断提升领导水平 身为检察长，面对不断发展变化的社会环境和执法环境，我时刻告诫自己要做到与时俱进，通过学习不断提升自己的政治理论水平、业务素质和领导水平，适应新环境，迎接新 - 1 - 挑战。一是坚持政治理论学习，坚定正确的政治立场。三年来，我积极参与社会主义
10、法治理念教育和学习实践科学发展观等活动，认真学习了党的十七大报告、社会主义法治理念教育读本、科学发展观重要论述摘编等资料，通过学习，我牢固树立了社会主义法治理念，自觉坚持以科学发展观指导工作实践，政治理论水平和驾驭工作全局的能力明显提高，大局意识、服务意识得到增强，真正树立了科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，做到了讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格，在思想上、政治上和行动上自觉同党中央保持高度一致。二是严以律己，以身作则，用实际行动赢得同志们的信赖和支持。始终坚持对自己高标准、严要求，切实加强品德修养，恪守检察官职业道德，时刻用优秀共产党员的标准规范自己的言行，处处发挥表率作用。三是坚定理
11、想信念和宗旨意识。坚持把群众的事作为自己的事，急群众之所急，想群众之所想。如对某些棘手的申诉案件的申诉人亲自接待，确保问题尽快解决，始终树立“立检为公，执法为民”的执法理念。四是加强法律业务和其他相关知识的学习，提高自身综合素质。先后参加了大学国学班、全国基层院检察长培训班和市委党校县级干部学习班的学习，切实加强自身修养，改进领导方法，大大增强了发现问题的预见性、解决问题的周密性和开展工作的前瞻性，领导水平明显提高。 - 2 - （二）、讲廉洁，促团结，坚持民主集中制 按照党风廉政建设责任制的要求，逐级签定党风廉政建设责任书。我和班子成员结合工作实际，认真开展了批评与自我批评，针对不足，切实加
12、以改进。生活中，坚持和发扬党的优良传统，艰苦朴素、生活节俭。在工作实践中，自己作为 “班长”，做到团结同志、关心部属，带头坚持和贯彻民主集中制。坚持重大问题集体讨论研究决定。在研究制定工作目标、干部任免、重要案事件和评优评先等重大问题时，我都坚持召开党组会、检察委员会或院务会，听取每位成员的意见，在民主的基础上集中，形成符合我院实际的科学决策，真正形成了班子成员“心往一处想，劲往一处使”的工作局面，领导班子的凝聚力和号召力明显增强。党组一班人本着对同志负责，对人民负责，对检察工作和党的事业负责的态度，注重对青年干部的培养，做到任人唯贤。2年8月，经过民主推荐及组织的严格考察，有4名40岁以下的
13、干部进入领导班子，班子的文化结构、年龄结构进一步优化。配备了三名检委会专职委员，加强了检察委员会建设，议事议案能力进一步提高。通过竞争上岗，调整充实了中层领导干部，14名干警走上中层领导岗位，10人被晋级提拔，有效激发了干警的干事创业热情。 （三）、抓管理，树形象，强化检察队伍建设 积极加强干警队伍建设。一是抓教育培训。邀请大学法学院教授和省院领导来院授课，开设干警讲坛，开展岗 - 3 - 位练兵。与大学法学院共建“学生实习基地”，检校共建，优势互补，资源共享。设立教育培训基金，激发干警学习热情。三年来，14名干警通过了国家司法考试，4名干警考取了在职硕士研究生。二是抓制度管理。在原有的37项
14、制度的基础上，结合实际，又修订充实了近30项新制度，初步建立起一套切实可行的规范化管理机制。三是抓党建促队建。开展“文化育检”活动，陶冶干警情操；建立阅览室、乒乓球室，丰富干警业余文化生活。积极开展 “一带（一）、结对子” 活动。部门副职以上人员同一般干警之间结对帮扶，共同提高。四是抓外部监督。公开向社会各界聘请了7名人民监督员，举行检察开放日活动，扎实开展“倾听民声、体察民意、服务基层”活动，全院党员干警走访127位人大代表、政协委员和普通群众，向人大代表、政协委员及社会各界人士广泛征求意见和建议，接受社会监督，促进严格执法。连续四年人大代表评议满意率为100%。 （四）、明思路，重创新，全
15、面推进各项业务工作 2年，我到检察院任职后，根据工作实际，确立了“抓学习、强队伍、促发展、保和谐”的工作思路，认真落实“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的总体要求，不断创新业务管理机制和工作方法。一是在全市率先成立案件管理中心，规范办案流程，提高办案质量和效率。二是加强内部监察监督，保证检察权的干净运行。制定出台了关于加强内部执法办案监察监督的实施意见，加大对本院业务- 4 - 部门执法办案活动的监察监督。使监察监督贯穿于执法办案活动的全过程。三是实行不捕、不诉案件“三备案”制度，加强对重点案件的监督。对不捕、不诉案件及时向案件管理中心、纪检监察科、控告申诉科进行备案审查，增强了全院干警
16、的案件质量意识。四是开展下乡巡回接访，着力化解社会矛盾。在坚持首办责任制和检察长接待日制度的基础上，开展全院大接访和领导下访，实行来访人点名预约接访，成立了下乡巡回接访小组，每季度到全县12个乡镇巡回接访，争取把矛盾解决在当地，消除在基层。五是业务工作实行“四评一查”，通过干警自评、部门评价、分管领导评价、院党组和市院业务部门评价及案件评查，有力地推动了各项检察业务的发展。三年来，共立案侦查贪污贿赂犯罪案件31件46人，侵权渎职案件16件19人，已作有罪判决38案57人，为国家和集体挽回经济损失300余万元。批准逮捕各类刑事案件319件500人，不捕53人。提起公诉457件621人，不诉8件10人，移送市院审查起诉18件33人。有力地打
