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1、编号：时间：2021年x月x日学无止境页码：第6页 共6页小学党员积分管理制度实施方案通过整理的小学党员积分管理制度实施方案相关文档，希望对大家有所帮助，谢谢观看！ 小学党员积分管理制度实施方案 为加强党员日常管理，促进广大党员提高素质、增强党性、发挥先锋模范和旗帜作用，永葆党员先进性，根据上级党员教育管理的有关规定，结合我校实际，特制定本办法。 一、考核对象 王家堡小学全体党员。 二、领导小组 组长：范玲芳 副组长：徐晓峰、张军 成员：巨生莲、张文娟、金磊、金晖、令卓 三、考核内容及评分标准 （一）党员学习（15分） 1.党员按规定的时间和频次参加党员大会、党小组会和上党课，得5分。党员没有
2、正当理由，不参加“三会一课”的，每次扣1分。 2.党员按要求参加支部委员会或党小组召开的组织生活会，以及领导班子民主生活会，得2分。党员没有正当理由，不参加党组织的活动或会议，每次扣1分。 3.党员坚持自主学习，并撰写读书笔记、心得体会和理论文章，得8分。党员学习的内容应包括：一、思想政治理论，如党的十九大精神、新党章、中国特色社会主义理论体系等。二、教育法律法规和教育理论等。三、岗位技能和专业知识理论等。少一方面内容扣3分。没有读书笔记或心得体会的每次扣2分。 （二）党员工作（50分） 1.严格执行“六个有效”，教学成绩在同学科、同年级名列中上游得30分，中游得25分，中游偏下20分，下游1
3、5分。 2.每学期设计一个教学案例，得3分。 3.上好一节公开课或示范课（观摩课），得3分。 4.作一次专题讲座，得3分。 5.参加一个校级以上的课题研究，得3分。 6.制作一个高质量的课件，得3分。 7.帮带一名青年教师，得2分。 8.“开门评教”中家长、学生以及教职工对党员教师的满意率分别不低于80%，分别得1分，共3分。 有工作失误和责任事故发生，受到组织处理的，视具体情节，扣510分。 （三）党员奉献（20分） 1.按规定及时、足额缴纳党费。（3分）不足额缴纳扣3分，不及时缴纳，一次扣1分。 2.积极参加党建工作演讲、竞赛和征文等活动。（2分）一次不参加扣1分。 3.联系一个班级帮扶一
4、名贫困生，每学期深入贫困生家庭，给予经济上资助，给予学习上、生活上和思想上的帮助。（2分）无帮扶材料、学生没有得到实在帮助的扣2分。 4.积极参与组织发展，做好入党积极分子的培养工作。认真落实联系人制度。每学期向入党积极分子、普通教师宣传党的知识、方针和政策等，与入党积极分子、普通教师谈心不少于1次。（2分）无证明材料的扣2分。 5.积极参加“党员示范岗”、红十字1+1，党员“111”等活动，努力完成党组织交给的各项工作任务。（2分）一次不参加扣1分，任务完成不好的，一次扣1分。 6.崇尚科学，拒绝迷信，远离“黄、赌、毒”，不参加非法组织，不参与集体上访或越级上访。（2分）有违法违纪行为，一次
5、扣2分。 7.积极参政议政，每名党员每年对学校工作和党组织工作向党组织或校长室书面提出建议、意见的。（2分）一条1分。 从事有偿家教或体罚、变相体罚学生，视具体情节，扣510分。拒绝接受党组织交给的任务，视具体情节，扣510分。 （四）党员获奖（10分） 1.党员撰写的读书笔记和心得体会，由党支部每年组织一次评比，获得一、二、三等奖的分别得3分、2分、1分（获奖总人数不超过党员总数的30%）。 2.党员在市级以上刊物、报纸发表学习心得体会、党建论文或理论文章，每一篇得3分。 3.党员在工作或学习生活中做出贡献，获得国家级、省级、市级、县级、局级、校级表彰的，分别得6分、5分、4分、3分、2分、
6、1分。 4.党员所提建议、意见被党组织或学校采纳的，一条得2分。 5.党员轮流上党课、轮流主持党日活动和组织生活会，效果好，得到公认的，1次得2分。 党员获奖得分最高不超过10分，超过10分按10分计算。 （五）群众评议（10分） 1.在年终民主评议党员中，党员根据积分从高到低、在党员总数的25%中民主推荐优秀党员（名额为党员总数的15%），按得票多少确定。被推荐为优秀、合格、基本合格、不合格党员的，分别得5分、3分、2分、1分。 2.在非党群众代表综合测评党员中，群众根据积分从高到低、在党员总数的25%中民主推荐优秀党员（名额为党员总数的15%），按得票多少确定。被评为优秀、合格、基本合格、
7、不合格党员的，分别得5分、3分、2分、1分。 四、考核办法 （一）划分类别 根据党员年龄、身体状况和工作特点，将全体党员划分为三类，即：第一类在职在岗党员；第二类在职不在岗党员；第三类为离退休、有活动能力的老党员。对于年老体弱卧床不起或长期生病，生活不能自理的党员，可不列入积分考核管理，年终评议直接确定档次。 （二）划定基础分值 根据不同类别党员的特点，按照科学合理、兼顾公平、利于操作的原则，确定相应的基础分值，具体如下：第一类基础分，5分；第二类基础分，30分；第三类基础分，40分。 （三）积分管理办法 1.本办法采取百分制考核的办法，对每名党员情况进行累计积分，并根据“积分”对党员情况实施
8、动态管理。 2.各党支部根据考核内容和考核标准，制作“积分考核册”，在每月的党员活动日上，根据党员个人的实际状况和完成工作情况，由考核组成员定期进行对照评分，并逐个建立党员积分档案。 3.各党支部应及时做好每位党员的积分记录，尤其是扣分记录，对党员积分情况每季度通过党务公开栏和党员大会进行公示，自觉接受群众监督。 4.结合年终党员民主评议工作，每位党员向党员大会汇报自己的积分情况，并根据积分值开展评议。 5.经支部大会认可，全年累计积分在95分以上的可评为优秀党员等次；70-95分的可评为合格党员等次；40-70分的为基本不合格党员等次；40分以下的或六个月无正当理由不缴纳党费或当年受到党政纪
9、处分的直接视作当年不合格党员等次。 6.对评为优秀等次的，按积分高低排名报上级党委表彰；基本不合格等次的，由党支部进行诫勉谈话；不合格等次的，由党支部研究，报局党委批准实行限期整改、劝退或除名。对于有10%以上党员年度考核为基本不合格和不合格的党组织，取消评选年度先进党组织资格，党组织负责人取消评选年度优秀党务工作者资格。 7.党员积分考核结果列入年终考核。 8.党员因工作、学习等原因发生组织关系转移的，其积分档案要一并转入接收党员的党组织，保证党员积分制管理的连续性。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
