《孵化器工作总结及发展规划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《孵化器工作总结及发展规划（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、孵化器工作总结及发展规划（文章一）：科技孵化器工作总结 2xx年清大华创（xx）科技孵化器 工 作 总 结 清大华创（xx）科技孵化器隶属于xx清大华创（xx）科技孵化器置业有限公司，园区总占地673亩。自2xx年投入使用以来，在各级政府的领导下，发扬“自强不息，厚德载物”的精神，为社会的发展做出了一定贡献。 园区专门为科技创业者提供研究开发场地、种子资金支持、政策扶持和相关服务；为电子信息、生物医药、新材料、环保、节能等高新技术领域的创业者提供良好的创业环境，促进科技成果的迅速转化，扶持高新技术企业发展，不断孵化高新技术企业和培育优秀企业家的民营综合高科技孵化器。 2xx年园区有入驻企业80
2、余家，园区综合利用面积21560平方米。 2xx年园区入驻企业完成产值2.34亿元，入园企业上缴税收1015万元，新创造就业岗位670余个。 园区现已和xx市科协、xx振鲁律师事务所、xx市大洋会计师事务所、xx蒲公英创业园、xx市鑫蓝湾金融服务中心等服务中介机构签订了合作协议，主要提供知识产权申报、科技项目申报、技术成果转移、财务、培训、科技金融等相关服务。为企业解决创业过程中随时出现的难题，积极为企业获得科技创业的融资、担保提供咨询和对接。 清大华创（xx）科技孵化器是一家民营孵化器。为加强管理，完善了制度建设，制定了园区入孵企业管理制度、园区入驻企业评估考核办法、园区科技创业种子资金管理
3、办法、园区科技创新公共服务平台管理办法、园区财务管理办法、创业园档案管理办法等。 图（一）、园区科技大厦 （一）、园区基本情况 1创新创业人才 园区现有xx市科州电子有限公司、xx市奥美娜生物科技有限公司、xx市安维信生物科技有限公司等留学归国硕士以上人员创办的科技企业5家。园内企业职工总数1045人，其中：具有大专以上学历人员有占全部职工的90%以上；从事研究开发人员占全部职工的三分之一以上；科技人员中博士及博士后15人；硕士24人；工程师83人，2xx年新入驻企业48家。 2园区高科技项目和产品 在孵企业及已毕业企业累计共开发高科技产品200多项。累计知识产权受理量为100多项。2xx年在
4、孵企业获各类项目资助120余万元。 3孵化高新技术企业 2xx年，2家孵化企业通过国家高新技术企业的认定。 （二）、公共服务平台建设情况和服务效果 （1）、园区于2xx年7月成立“清大华创奇迹创客”，并举行了新闻发布会，“奇迹创客”是由清大华创（xx）创业园为早期优秀的创业者及团队搭建的一站式创业服务平台。可向创客人员免费提供办公工位、水电、网络、视频会议室、多媒体会议室等资源，并提供“种子基金”、“人力资源整合”、“孵化器创业服务”、“政策对 接”、“咨询服务”等一系列创业服务。目前，“奇迹创客”已聘请到了10余位一线城市优秀创业导师进行实时辅导，并和xx蒲公英国际青年创业驿站实现了视频实时
5、对接，以期实现创客与专家导师和天使投资人之间的实时交流对接，获取培训服务、资金吸纳等服务。于9月份被xx科协评为首批“xx省创客之家”，成为“xx省创客之家”联盟的发起单位。12月份，被xx省科技厅评为xx省众创空间等称号。 图（二）、清大华创奇迹创客新闻发布会 图（三）、奇迹创客被认定为xx省创客之家 （2）、园区科技公共服务平台，是一个开放高效的科技创新创业的服务体系和保障体系，主要提供科技文献查询服务、科技项目申报代 理、科技创业服务、科技成果转化服务、财务会计、法律顾问等服务。以科技资源集成开放和共建共享为目标，通过整合、集成、优化科技资源，完善相关基础条件建设，提升公共技术服务能力，
6、是具有基础性、开放性、公益性特点的科技公共服务区。2xx年平台共服务人次达到1600人以上，入驻申请咨询服务1126人次。 图（四）、公共服务平台 （三）、孵化器在创业苗圃和加速器建设方面的工作 1.创业苗圃建设 园区组织工作人员多次赴石油大学、曲阜师范大学、xx职业技术学院、xx水利职业学院等高校举行“清大华创科技创业园走进高校推介会”活动。与曲阜师范大学共建了“曲阜师范大学创业实践基地”，“xx水利职业学院创业培育基地”。构建和完善创业项目库和创业人才种子库建设，做好创业苗圃。营造创新创业环境，鼓励以科技创业带动社会就业，为梦想科技创业的大学生完善创意成果、制订商业计划、帮助其将科研成果转
7、化并创办企业。 2.加速器建设 园区于2xx年初建立了清大华创（xx）创业园（加速器），截止到2xx年12月，共有2层办公楼，面积共计3500平方米。投入配套设施有：员工食堂1200平方米，并有园区超市、活动室、休闲区，水、电、气、供热、排污通信等基础设施配套齐全，具有完善的智能监控、保安保洁等后勤保障体系，并提供完善的物业服务。可以为高速成长 的企业提供快速增长的空间和专业服务的功能，重点提供资源整合、市场化机制、专业的知识服务。现已有23家企业入驻加速器。 （四）、开展国际合作和海外高层次人才引进 清大华创（xx）科技孵化器积极开展各类国际合作和高层次人才引进工作，积极赴德国、韩国、新加坡
8、等地考察、学习和招商活动。在开展招商引资的同时注重“人才”和“引智”的科学发展新思路。目前园区有留学归国硕士、博士以上人员创办的科技企业如xx奥美娜生物科技有限公司、xx科州电子有限公司、xx安维信生物技术有限公司等累计达到 12 家（现在孵4家）。对高层次人才、团队创业及项目进展提供全方位、全过程服务，从而优化了高层次人才创新、创业的环境。 图（五）、韩国学习交流考察 （五）、孵化器开展的特色工作及突出服务案例 （1）、加强学习交流 为吸引更多的人才和创业项目来清大华创（xx）科技孵化器，园区多次参加各类科技交流会，如中国留学人员xx科技交流会；海外人才xx行；xxxx创新驱动工作座谈交流会
9、等活动。（文章二）：孵化器2xx总结 xx中牟汽车产业集聚区科技企业孵化器 2xx年度总结 xx中牟汽车产业集聚区科技企业孵化器是从2xx年开始谋划并建设的，2xx年5月集聚区标准化厂房项目正式开工建设，集聚区管委会经过研究认为将标准化厂房区域作为中小微企业的孵化基地，是提升中牟工业创新活力和发展后劲的重要手段，是提高集聚区工业经济整体科技创新能力，增强集聚区活力和发展后劲，推进高新技术产业化的极为有效的途径。因此，将集聚区科技企业孵化器建设作为一个重要议题列为2xx年的工作重点，随之集聚区高新技术创业服务中心在2xx年初成立,2xx年4月份科技企业孵化器有限公司成立，科技企业孵化器进入了正式
10、运营阶段。经过将近一年的运作，集聚区科技企业孵化器建设取得了一定突破，现将2xx年科技企业孵化器工作汇报如下： （一）、2xx年主要工作 （一）科技企业孵化器有限公司组建 xx中牟汽车产业集聚区科技企业孵化器有限公司是由集聚区管委会组建。按照职能，孵化器内设置招商信息部、孵化培训部、综合管理部，进行企业招孵、培育等孵化服务。 孵化器管理人员共7人，其中5人是从集聚区管委会抽调，2人从社会招聘。孵化期管理人员均为本科以上学历，其中本科5人、硕士2人。管理人员中工程专业3人，其他专业 4人。能够为入孵企业提供研发、试制、经营的场地和共享设施，以及政策、法律、财务、投融资、企业管理、人力资源、市场推
11、广和加速成长等方面的服务。 （二）孵化器建设初具规模 科技企业孵化器托集聚区标准化厂房项目，拥有孵化场地50万平方米，按两期分期规划建设。按照孵化器行业习惯设计孵化场地，包括孵化企业用地、办公用地、公共区域等。孵化企业用地统一建设标准化厂房，公用地、公共区域通过建设孵化大楼，集中为孵化企业提供办公及科研等孵化服务配套的公共设施，包括入孵企业办公、试验检测、公共场所等。目前已经建成孵化场地将近30万平方米。 （三）企业扎堆、特色凸显 孵化器实行“边建设、边孵化”的发展思路，截止2xx年底入孵企业达到12家，孵化面积2万平方米。根据省发改委对于省级产业集聚区的要求，进驻省级产业集聚区的非主导产业不
12、能超过30，但是孵化器打破了非主导产业比例限制。凡是产业化前景好，市场潜力大的科技型企业均可入驻孵化器。目前入驻孵化器的企业都已经进行生产，经营态势良好，而且还有一大批科技型中小企业等待入驻。 （四）加强企业服务，降低企业创新创业成本 为了降低入孵企业的创业风险和创业成本，为入孵企业提供科技支撑，集聚区科技企业孵化器有限公司还建设了集聚区公共研发平台，谋划了xx市汽车及零部件产业技术创新联盟，为入孵企业提供科技交流和沟通的平台。 （五）完善孵化体系，通过市级孵化器认定 孵化器自组建之日起就瞄准更高水平的孵化服务，2xx年底通过了市级科技企业孵化器的认定，圆满完成了2xx年的既定目标。同时市级科
13、技企业孵化器的认定，也为孵化器的服务提出了更高的目标。 （二）、孵化器存在的困难和问题 总结孵化器面临的困难主要集中在以下几个方面： （一）科技企业孵化器存量过大 科技企业孵化器入孵企业要求的是科技含量高的小微企业，相对来说，汽车行业属于传统产业，技术相对成熟，在技术上完成突破相对困难，虽然我们在入孵企业选择上打破了主导产业的比例限制，但是入孵企业选择面仍然过窄，科技企业孵化器仍有很大存量。 （二）孵化器能为企业提供的政策资源有限 入驻孵化器的企业都是处于初创阶段的企业，自身资金有限，进入孵化器的目的就是为了得到孵化器更好的服务，得到政府更多政策支持，特别是在项目申报、基金扶持、税收减免等能为
14、企业带来现实利益的方面。经过一年多运营下来，我们发现能为企业提供的政策资源有限，许多政策门槛较高，在孵企业根本不符合条件，还有一些政策申报流程较烦，且找不到对应的主管部门，就算孵化器出面也难以落实。（三）、2xx年工作重点 （一）孵化器自身管理的建设和完善 虽然孵化器现在有7名管理人员，但是随着入孵企业增加以及对于服务要求提升，现有人员要加强自身素质提高，同时孵化器还要聘请一名律师担任法律顾问，聘请一名长期从事投融资的人员担任投资部经理。至此初步完成各职能部门设置，在此基础上，孵化器积极派员参加各种业务培训，使管理人员业务能力不断提高，为企业提供优质孵化服务。 （二）为入孵企业申请相关基金、贷
15、款支持 初创企业由于自有资金有限，缺少担保资产，诚信体系建设不全等因素，融资渠道非常狭窄，成为制约企业发展的一大瓶颈，也是企业反映最多的问题。因此孵化器将和各类金融机构、基金进行合作，支持大型企业集团及高科技企业参与风险投资，为入孵企业提供资本支持。 （三）加强、加快优质新能源新材料项目的引进 目前，集聚区随着比克电池项目的投产，将有一大批新能源新材料项目入驻集聚区，孵化器要做好筛选工作，将真正有实力的企业引进孵化器。 虽然说科技企业孵化器成立以来取得了一定成绩，但是孵化器对于集聚区来说还是新生事物，如何发挥孵化器的最大作用，从而最大限度提升集聚区企业科技创新能力，目前我们也在探索，我们坚信在
16、各级领导和部门的支持下，中牟汽车产业集聚区科技企业孵化器将以孵化服务为核心竞争力，不断地拓展孵化服务功能，争取引进、培养、孵化一批 具有自主创新能力的科技型企业，为园区的发展和创新体系的建设做出更大贡献。（文章三）：孵化器众创空间年终工作总结报告 某某国际孵化器有限公司 2xx年度工作总结 （一）、孵化器发展总体状况、管理体制和运行机制 某某国际孵化园，成立于2xx年12月，本着与入驻企业共同创业的理念，整合各方资源，发挥各自优势，为留学生归国创业提供最大限度的服务，帮助企业立足某某、实现创业成功的梦想。公司由某某科技园区管委会、某市集团、xx集团等7家股东投资建立，拥有21400平方米的创业孵化面积，是科技部认定的国家级高新技术创业服务中心和创新基金创业项目服务机构、某市市科委认定的某市市高新技术产业孵化基地、某市市人事局和某市市科委认定的“某市留学人员创业园”、中华全国归国华侨联合会认定的中国侨联科教兴国示范基地、是某市大学管理学院、xx大
