司法局政治处2021年度工作总结(Word最新版)

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1、编号:时间:2021年x月x日学无止境页码:第8页 共8页司法局政治处2021年度工作总结通过整理的司法局政治处2021年度工作总结相关文档,希望对大家有所帮助,谢谢观看! 司法局政治处2021年度工作总结 2021年,司法局政治处以学习贯彻习近平总书记在中央政法工作会议上的重要讲话精神为指导,结合2021年省司法行政工作的总体要求,以“三严三实”为指导,围绕局中心工作,以抓队伍、强素质、树形象为目标,不断创新政治工作新思路,推动我局各项工作登上新台阶。 一、加强思想政治和业务能力建设,提高队伍整体素质和水平。在抓好党组织建设发挥党组织作用的基础上,积极开展党员示范岗活动,把政治理论学习与业务

2、知识、技能学习捆绑在一起,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员领导干部的模范带头作用,全面提升干警素质。认真坚持周五学习制度,以政治理论学习为主,业务学习为辅,并经常性地开展讨论,通过谈心交流,提高干部的政治理论水平和语言表达能力。一年来组织机关干警学习15次,开展理论研讨6 次,观看专题片4次。通过健全组织、落实责任、完善制度、严格考核等系列措施,制定单位地名市司法局机关工作人员绩效考核制度,全面推进机关作风建设活动,促进机关工作作风的根本好转,提升了司法行政整体形象。 一年来,围绕司法局重点工作的推进,大力提倡干警综合能力全面提高,政治处起草下发了关于鼓励干警参加法律专业学习的奖励办法,倡导

3、“两个鼓励”,鼓励非法律专业干警参加法律专业学习,鼓励法律专业干警参加国家司法考试。办法的出台推动了学习型机关的创建,对提升干警整体素质和工作创新能力起到 了推动作用。 一年来,认真抓好网络平台的学习工作。按月对全局网上平台的学习进度进行通报,每季度末对没有完成的同志采用工作平台通知、短信通知、电话通知的方式督促按时完成学习任务,顺利通过上级的检查验收。 在调研工作中,完成了单位地名市司法行政队伍建设调研报告、如何健全完善领导干部报告个人有关事项制度、浅谈司法行政队伍建设。并针对边境一线团场司法所建设进行了专门调研,就如何打造西北第一司法所的一所一品向185团司法所提交了建议,并撰写了三篇工作

4、信息,在省司法局网站、单位地名市政府网上陆续刊登。 二、加大信息宣传和典型宣传工作,全面提升司法行政工作整体形象。2021年初,对2021年度先进集体和先进个人进行了表彰,围绕各部门的推优活动,有计划地培养系统内的先进人物,对已经有了的荣誉要加大事迹的宣传力度,让典型人物的宣传成为宣传司法行政工作的抓手,宣传典型事迹,推广典型经验,对先进典型进行大张旗鼓的表彰,使大家从先进典型的亲身经历中受到启发和教育,引导大家结合本岗位工作,对照先进,查找不足,促进工作的开展。2021年,182团司法所干警某某荣获省和师市“访、聚、惠”工作先进个人,某获师优秀青年、某荣获优秀团员,某获省优秀信息员,某获师民

5、族团结先进个人,推荐某参选全国模范司法所所长。 6月份以后,根据党组的工作部署,局宣传工作由政治处牵头,为推动工作的全面开展,政治处起草下发了关于进一步加强信息宣传工作的通知,对于信息宣传工作起到了极强的推动作用, 今年下半年,我局在省司法行政网的刊稿量一直位居兵局前列,地名政府网以及师市要闻的信息刊登量也有明显增加,信息宣传工作的加强,提升了我局职能工作的影响力和美誉度。截止2021年11月9日政治处刊稿76篇。 三、认真做好“三严三实”教育实践活动的组织安排,确保活动的正常开展。一是做好活动前的筹备工作,抓好学习,并协助班子成员查找“不严不实”的具体表现。认真组织好干部学习,以学习促工作,

6、以学习促活动,把活动和工作有机结合起来,两手抓,两手都要硬。二是组织启动专题党课,制定工作方案。6月5日局长局长作了题为践行“三严三实” 加强司法行政队伍建设的专题党课讲座,并同时进行了活动动员,会后,政治处按上级的工作要求制定了活动方案。三是专题学习研讨。认真组织专题研讨活动,活动做到有计划、有部署、有提醒,使参加活动的领导能够按时按质地完成专题研讨活动。四是召开专题民主生活会和组织生活会。党员领导干部要深入查摆”不严不实”问题,严肃认真开展批评和自我批评。计划在12月份召开会议;五是强化整改落实和立规执纪。按照活动的要求学边查边改,政治处及时协助领导列出问题清单,并有逐项制定整改方案。针对

7、“问题,建章立制,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。六是开展回头看活动,从三个方面协助完成了领导干部回头看工作:一看“规定动作”完成情况。 二看“学以致用”反思情况。三看“从严从实”查摆情况。通过活动开展,对全局整体工作的推进奠定了基础,政治处一年来,起草 “三严三实”专题教育活动的简报18期、完成上报信息18篇,制定工作方案3份,总结类材料16份,完成各类统计表23份,征求意见2次,发放征求意见表125份。 四、加强教育培训工作,切实提高干警的业务能力。根据队伍职业特点,政治处开展有针对性、多元化的分级分类培训,不断提升干警队伍的职业素养,不断提高法律服务工作者专业水平。一是制

8、定下发了年度培训计划。协调各业务科室安排好培训时间和培训班次;二是对培训工作进行了具体分工,政治处负责政治思想教育培训与其他组织协调等工作;办公室负责培训的后勤保障等工作;业务科室负责培训的具体内容和培训方式;三是认真组织实施好师市干部培训的安排,落实好省司法局的各类培训要求。四是建立培训登记报备制度,动态掌握全局干部培训情况。并建立了干部培训档案。五是7月初制定并下发鼓励干警参加法律专业学习的奖励办法,召开创建学习型机关宣誓动员大会;六是协助业务科室完成了4次培训;七是筹建了机关图书室。 五、明确角色定位,发挥职能作用,做好干部管理工作。按照实事做好、好事做实的要求,认真组织做好工资晋级晋档

9、等组织人事工作,凡涉及同志们切身利益的事及时落到实处,对同志反映的问题,认真核查,并做好必要的思想工作。2021年政治处在干部管理工作中,完成了2021年度公务员定等考核与处级干部后备推荐工作;完成了2021年省司法行政系统干部统计报表工作;完成了2021年新招录公务员录用接收工作;完成了2021年、2021年招录公务员的试用期满转正上报、进编及公务员登记工作;完成了本单位干部数据库建设工作;完成 了干部人事档案装订审核验收工作,并对2021年、2021年、2021年新招录公务员的人事档案进行查漏补缺,填写核对干部三龄两历表;完成了人事信息采集工作、奖励材料收集与学历学位材料等所需材料收集工作

10、;完成了对符合2021年正常升级条件的干警进行调资与补发工作;完成了2021年规范性津贴、基本工资与养老保险、职业年金的工资套改和增补发放工作;完成了2021年度绩效工资、精神文明奖、综合治理奖的申报及发放工作。 为了更好地给党组班子当好管人用的参谋助手,2021年下半年,政治处我局特定岗位的岗位能力建设进行了摸底,并形成了书面的报告递交党组,对党组在人事工作上有一定的参考作用。 面对地名市区司法行政工作的开展难题,政治处向编委提交了建设四个城区司法所的请示,并积极落实人员,于5月招录10名公益岗位,以解决城区司法行政工作暂无编制的难题。在城区司法所编制没有下来的情况下,暂时在三个街道设立街道

11、司法服务工作室,把司法行政业务在市区全面开展起来。 六、要转变观念,创新思维,认真做好老干部工作。按照管理制度化、工作规范化、办事程序化、服务人性化的“四化”要求,本着尊重、关心的原则,坚持“心想到、事办到、办不到的解释到”的态度,在强化服务意识,提高服务水平上下功夫。机关的重大部署,主动征求老干部的意见;机关的重大活动,诚恳邀请老干部参加;机关的重要事宜,适时向老干部通报。认真落实老干部的各项政治待遇和生活待遇,努力解决生活中的困难,千方百计把组织的温暖送到老干部家里。 1月21日,在羊年春节即将到来之际,单位司法局党组书记带领慰问组一行五人,走访慰问10名现居住地名的离退休老干部。四月安排

12、某同志外出疗养。 七、以落实党风廉政建设责任制为抓手,认真做好党风廉政建设工作。强化廉耻教育,抓好各类突出问题专项整治,坚决防止问题反弹回潮。扎紧制度笼子,强化源头治理,健全纪律执行机制,推进正风肃纪常态化。一是1 月初制定党风廉政建设工作计划;二是制定2021年度党风廉政建设责任书、2021年纠风工作责任书并组织签订;三是认真抓好第17 个党风廉政建设教育月活动,组织廉政文化硬笔书法比赛;四是坚持每周组织机关干警政治理论学习,适时组织干警观看警示教育片或党风廉政建设专题片。 八、开展文体活动,增强单位的凝聚力和向心力。开展丰富多彩的活动,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,帮助干警解决工作

13、,生活中的实际困难,切实加强对干警的关心,体现组织的温暖激发干警的工作积极性。实行每天一小时文体活动,增强干警的身体素质,春节前期开展跳绳、长跑、飞镖、相棋、扑克、乒乓球、台球等活动,增进同志们之间友谊,增强司法行政队伍的活力和凝聚力。五月组织干警参加了师直党工委组织的跑步、跳绳活动,并取得了较好的成绩。在党风廉政教育月活动中,我局组织开展了党风廉政格言警句硬笔书法比赛,在反法西斯战争胜利70周年纪念活动中,我局机关全体参加了师机关合唱队,在全师大合唱活动中取得了名次。 九、明年工作的打算 1、不断完善绩效考核工作,作为统领全年工作的总纲; 2、创建图书书阅览室,开展读书日活动。 3、加大调研

14、工作力度,特别要针对岗位交流工作的可行性进行全方位调研。 4、加大干警的培训力度,要想办法让干警走出去,把好的工作方法带回来。 5、加大岗位技能竞赛活动,争取年内多开展几次演讲、写作等岗位练兵活动。 6、加大信息工作的考核力度和奖励力度,把信息工作的任务完成情况与年度考评结合起来,推进信息管理工作向规范化发展。 以上是政治处2021年的工作总结和2021年度的计划,不到之处,请领导和同志们斧正。 政治处 2021.11.20 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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