《人事任命书》

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1、精品文章人事任命书总经办(202x)字号为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:任命为,全面负责管理工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;任命同志为,主要负责工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。特此通告总经办签发:日期:抄报:总经理下发:存档:人事行政部用单位的红头文件企业技术负责人资料:公司(全称)(任命)号关于任命为公司技术负责人的决定公司各职能部门:根据工作需要,经公司经理提名,股东会研究决定。任命同志为公司技术负责人(总工程师);负责

2、公司的全面技术管理工作。任职期限为。202x年12月18日至202x年12月18日止。公司名称经理:盖章、签字年月日单位的红头文件:公司(全称)(任命)号关于任命同志任命的决定为公司技术负责人的通知各科室,分公司:经公司经理办公会议研究:任命同志为公司技术负责人,总工程师。任命同志为公司财务负责人,总会计师。任命同志为公司经济负责人,总经济师。公司名称,盖章202*年四月十八日银川胡商市场部经理任命书任命为适应新形势下公司的经营发展需要,经公司管理层会议决议,兹决定以下任命:任命姜歆伟先生为银川公司市场部经理,全面负责市场部的日常管理工作。此任命自202x年01月26日起即开始执行。银川胡商投

3、资有限公司202x年1月26日银川胡商市场部经理任命书任命适应新形势下公司的经营发展需要,经公司管理层会议决议,兹决定以下任命命姜歆伟先生为银川公司市场部经理,全面负责市场部的日常管理工作。自202x年01月26日起即开始执行。银川胡商投资有限202x年1月2的新组织架构及青岛美鹰202x1号文件因公司202x年发展战略的调整,新组织架构设置为。战略管理委员会、总经办、秘书办、市场一部、市场二部、客服部、物流部、美鹰培训学校、鹰之力车业品牌策划有限公司、产品项目研究所、行政部、人事部、财务部。经公司研究决定任命梅昭志、赵明、杜小龙、梁栋、汪晔为战略管理委员会成员;具体工作职责任命如下:梅昭志为

4、战略管理委员会委员长兼董事长;赵明为战略管理委员会副委员长兼总经理,主管公司全面事务;梁栋为战略管理委员会委员兼行政副总,主抓行政部工作;张磊为市场一部总监,主管北区市场的开发与管理工作;于万广为市场二部总监,主管南区市场的开发与管理工作;李瑞虹为客服部总经理,主管公司客户的服务与支持工作;金勇为物流部经理,主管公司仓储、生产、采购、发货工作;刘涛为美鹰培训学校校长,主管学校招生、培训工作;李秀仙为鹰之力车业品牌策划有限公司总经理,主管公司宣传、设计及对外业务拓展工作。李富国为产品项目研究所所长,主管公司产品、技术开发工作;黄飞为行政部经理,主管公司行政后勤工作;xx宇为人事部经理,主管公司人事管理工作;赖丽华为财务部经理,主管公司财务管理工作;青岛美鹰汽车服务连锁有限公司202*年一月十二日事任命书为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命_事业部总经理,主持事业部的日常工作;任命_事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。任命_人事部总经理,主持人事部的日常工作;任命_人力资源部经理,主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。总经理:(印章)年月日 内容仅供参考

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