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1、关于广元市青川县2012年部分事业单位公开招聘工作人员的公告四川省广元市青川县事业单位公开招聘工作现已启动，部分事业单位拟向社会招聘工作人员总计208名，现将具体招聘事宜公告如下：一、招聘单位基本情况见附件1。二、招聘对象、范围及基本条件（一）招聘的对象和范围完全符合2012年广元市青川县事业单位公开招聘工作人员岗位条件一览表 （附件2）相应岗位条件要求和本公告其他要求的人员，包括2012年应届高校毕业生。持有国家教育部留学服务中心认证的学历、学位的留学归国人员，不受全日制普通高校毕业生条件限制。所有报考者必须在2012年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书等证书（参加2011年度卫生专业技
2、术资格考试，考试成绩合格暂未取得资格证书的人员，凭县（区）及以上卫生行政主管部门盖章确认的2011年度卫生专业资格考试成绩单方可报名） ，未在规定时间内取得相应证书的，不予聘用或不予进入下一个招聘环节，责任由报考者自负。招聘条件中要求相应工作经历的，其计算时间截至2012年7月31日，不含学生毕业前的社会实践、实习等经历。招聘条件中要求的全日制普通高校毕业生，是指普通高等教育的普通全日制毕业生。根据教育部规定，毕业证书电子注册编号第六位数字为“1”的，即为普通高等教育普通全日制毕业生。（二）基本条件1报考者应同时具备下列条件：（1）具有中华人民共和国国籍。（2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共
3、和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。（3）身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。（4）符合本公告相应招聘岗位所需的招聘条件及资格要求，详见2012年广元市青川县事业单位公开招聘工作人员岗位条件一览表 （附件2） 。其中：报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，与报考岗位所要求的学历、学位、学科、专业等资格条件要求应完全相符；不符者，请勿报考，否则将取消报考（聘用）资格，责任由报考者自负。（5）在编在职工作人员报考者，须按人事管理权限征得工作单位或主管部门书面同意。（6）符合有关回避规定。2具有下列情形之一者
4、，不得报考：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的。（2）曾被开除公职、被辞退的。（3）曾违反四川省事业单位人员聘用制管理试行办法 （川办发200240号）第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的。（4）涉嫌违法、违纪正在接受审查的。（5）尚未解除党纪、政纪处分的。（6）在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开招考（或公开招聘）中违规违纪且在禁考期内的人员。（7）按照四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法 （川人发20069号）等有关政策规定应当回避的。（8）违反有关规定不适宜报考事业单位的。三、招聘名额本次招聘均为事业单位在编在职正式工作人员招聘，招聘名额为208名。具体岗位和招聘名额见2012年
5、广元市青川县事业单位公开招聘工作人员岗位条件一览表 （附件2） 。其中：报考岗位编码为2012001、2012002、2012003、2012014、2012015、2012016、2012017、2012019、2012020、2012021、2012022、2012023、2012024、2012025、2012028、2012029、2012047、2012048、2012049、2012082、2012083、2012089、2012090岗位的考生，被确定为拟聘用人员后，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次选择工作单位。如考试总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分排序；如笔试成绩、面试成
6、绩、考试总成绩均相同，则由主管部门安排加试，然后根据加试成绩排序。四、报名本次公开招聘采取现场报名方式进行。报名时间：2012年5月8日至5月10日（上午9：0012：00，下午13：0017：00） 。报名地点：青川县公共服务中心三楼人力资源服务大厅（青川县乔庄镇北井坝） 。报名按以下程序进行：（一）报名1明确要求。报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合招聘条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报
7、考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自负。2填报信息。符合条件的报考者应如实、准确地填写广元市青川县事业单位公开招聘工作人员报名表 （以下简称报名表 ）的各项内容（一式两份） ，粘贴本人近期两寸同底免冠证件照；上交本人近期同底两寸免冠证件照三张，并提供相关证书、证明材料的原件及复印件。 报名表请登录中国青川（/qcwz/default.jsp） 、青川县人事人才网（http:/ ；应填写为“具有高中教师资格证（数学专业） ”。报考者填写信息不能证明自己完全符合报考条件的（例如：只填写具有高中教师资格证而未填写专业） ，不能审查通过，责任由报考者自负。（二）资格审查资格审查由主管部门会同招聘单位
8、负责，县人力资源和社会保障局负责指导、监督。资格审查包括报名时的资格初审、面试入闱前的资格复审和考察中的资格确认三个环节。资格初审在报考者报名时进行审查，资格初审的结果仅作为考生参加笔试的依据，考生是否符合报考条件由资格复审和资格确认的结果确定。（三）缴费按照四川省财政厅、四川省物价局川价费2003237号文件规定，笔试每人每科缴费50元，面试每人缴费80元。笔试费在报名时缴纳，面试费在面试资格审查时缴纳，未按规定缴费的，视为自动放弃报考资格。具有下列情形之一者，可免收笔试费：1根据国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知 （国发200719号）、 中共四川省委、四川省人民政府关于推进城
9、乡社会救助体系建设的意见 （川委发20059号）和四川省城市居民最低生活保障实施办法 （省政府令第156号）规定享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生。2 中共四川省委、四川省人民政府关于印发四川省农村扶贫开发规划（2001-2010年） 的通知确定的农村绝对贫困家庭考生。3父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生。4因疾病、意外灾难等原因，导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。符合上述情形1的特困考生凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述情形2和4的特困考生凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困
10、难证明；符合上述情形3的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明。报名时凭上述有效证明到报名点办理免收笔试费手续。（四）岗位及人员调整根据四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法 （川人发20069号）规定，结合青川县实际，本次公开招聘开考比例为有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比不低于3:1（青川县建设工程质量安全监督站招聘工程师的岗位，不受开考比例限制） 。未达到此比例的，调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。岗位调减或取消的情况，2012年5月14日前在中国青川（/qcwz/default.jsp） 、青川县人事人才网（http:/
11、，提交改报岗位申请书 、与招聘条件有关的证书（证明）原件及复印件。经审查符合条件的，可以改报岗位。岗位被取消而未申请改报岗位的，视为自动放弃。岗位被取消且不愿、放弃或不能调整的，请报考者于2012年5月16日至5月18日（上午9：0012：00，下午13：0017：00）到青川县公共服务中心三楼人力资源服务大厅办理退费手续。（五）领取准考证领取时间：2012年5月30日至6月1日（上午9：0012：00，下午13：0017：00） 。领取地点：青川县公共服务中心三楼人力资源服务大厅（青川县乔庄镇北井坝） 。考试当天，报考者须持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户
12、口簿）按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未领取准考证以及相关证件不符合规定而影响考试的，责任由报考者自负。五、考试本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。（一）考试成绩计算考试成绩按以下原则计算：笔试总成绩=综合知识笔试成绩+政策性加分考试总成绩=笔试总成绩60%+面试成绩40%应聘各招聘岗位的考生，面试成绩应达到60分及以上，否则，取消其聘用资格。（二） 综合知识笔试1 综合知识笔试考试大纲参照四川省省属事业单位公开招聘工作人员综合知识考试复习大纲执行。复习资料请考生自行选购，考试大纲请考生登录四川人事考试网查阅或下载。2 综合知识笔试于2012年6月2日举行（具体时
13、间、地点见准考证 ） 。笔试科目缺考的考生，视为自动放弃，取消报考资格。3 综合知识笔试考试时间为120分钟，满分为100分。笔试具体考务工作由青川县人力资源和社会保障局负责，按照四川省人事考试考务工作细则的规定组织实施。4 综合知识笔试成绩于2012年6月12日前在中国青川（/qcwz/default.jsp） 、青川县人事人才网（http:/ 、青川县人事人才网（http:/ （川人发200716号）和省委组织部、省民政厅、省人事厅等五部门关于实施“社工人才百人计划”的通知 （川组通200737号）等文件精神，参加“大学生志愿服务西部计划” 、“三支一扶”计划、 “社工人才百人计划”以及“
14、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且考核合格（或优秀）的志愿者，报考事业单位工作人员的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，可享受笔试总成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知 （川组通20104号）等文件精神，选聘到村（社区）任职期满（两年及以上）且年度考核合格（或优秀）的大学生干部，报考事业单位工作人员的，每工作满1周年，笔试总成绩加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的（评为优秀指的是表彰优秀，不含年度考核优秀）另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。同时符合多项加分规定的，按就高但不累加的原则加分。已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事
