《2021部队义务兵津贴》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021部队义务兵津贴（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2021部队义务兵津贴篇一：军人2021年涨工资 军人2021年涨工资 军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬，是军人物质、文化生活保障的主要来源，是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定，内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。 中国人民解放军军人工资主要有军官工资、文职干部工资、官下资3个标准系列。 (1)军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制; (2)文职干部实行
2、职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制; (3)士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。 军官工资。军官工资是军人工资系列中最主要的内容。 军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。自1993年1O月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。 A、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置.共15个等级，即：.、副.、.委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连
3、职、副连职、排职。各类军官按明确的相应基准职务等级，每月领取职务工资。自.委员以下每个职务中又各划分为1-18个职务工资档次;职务工资标准每年一月按档次逐年定期增资。专业技术军官的职务工资按照专业技术等级设置从1-14级共14个等级(1级为最高级，14级为最低级);职务工资标准和档次与军事、政治、后勤军官的.委员至排积的职务工资标准和档次相对应，并同步进行定期增资。 B、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。专业技术军官则从中将至少尉共9个等级。军衔根据军官服役条例的
4、规定按年限晋升或选升。从军衔晋升当月起，军衔工资随即按标准增加。军衔工资分为基本标准和增资标准，每年1月按将官、校官、尉官的区分，分别按15元、10元和5元标准定期增资.达到本职务服现役最高年龄的不再增加。按照任免权限办理延长手续的例外。 C、基础工资。不分职务和军衔等级，统一执行一个基础工资标准110元。 D、军龄工资。各类军官都以军龄和参加革命工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。军龄工资逐年按标准1元增加。从批准入伍之年开始计发到转业、复员或离休、退休当年为止。军官工资采取实报实销的管理办法。每月1-5日.按核查的人员实力和工资标准发给个人，遇有重大节假日可提前1-2天发放。军官在
5、病假、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间，工资照发。军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。 文职干部工资。 文职干部工资是国家为了保障军队文职干部及其家庭基本生活而以货币形式给予文职干部的劳动报酬。文职干部工资制度由.、总部发布实行。文职干部工资标准是文职干部工资发放的重要依据。从1988年10月起，我军首次建立了文职干部工资制度。文职干部实行结构工资制，开始由职务工资和军龄工资两部分组成。1993年10月根据.决定，实行与现役军官相对应的“四结构”工资制。1999年6月23日.常务会议通过的中国人民解放军文职干部条例第一章的第二条和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五条
6、规定： A、中国人民解放军文职干部，是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务不授于军衔的现役军人是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部 B、文职干部实行职务、级别、等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，其工资水平与现役军官的工资水平相同。具体办法由总政治部，总后勤部另行规定。 C、文职干部按照规定离职、培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。 D、文职干部的政治待遇和住房、医疗、探亲、休假等，按照现役军官的有关规定执行。 E、文职干部家属随军条件以及家属随军以后的安置、医疗和随调，文职干部家属符合
7、随军条件而未随军的应当享受的优待，按照现役军官的有关规定执行。 F、文职干部因公致残的优待和牺牲、病故的抚恤以及遗属安置管理按照现役军官有关规定执行。 G、目前文职干部工资由职务工资、级别工资、基础工资和军龄工资4部分组成： 1、文职干部职务工资。文职干部职务工资标准与相对应的军官职务工资标准相同，分专业技术文职干部和非专业技术文职干部两种职务工资标准。专业技术文职干部的职务工资，按照相关专业技术等级设置，从1-14级，共14个等级;每级中最高又划分为18个职务工资档次。非专业技术文职干部的职务工资，按行政职务等级设置，共9个等级，即：正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、-级科员、
8、二级科员、办事员。各级中最高划分18个职务工资档次。文职干部职务工资的定期增资办法与军官相同。 2、文职干部级别工资。文职干部的级别工资与军官的军衔工资相对应，划分10个等级，即特级和1-9级。从级别晋升当月起，级别工资随即按标准增加。级别工资的定期增资办法与军官军衔工资相同。 3、文职干部基础工资。不分专业技术或非专业技术等级，也不分级别，统一执行一个基础工资标准11O元。 4、军龄工资。文职干部的军龄工资与军官的军龄工资相同。 离退休干部工资。 A、离休干部工资。凡1949年9月30日以前参军或参加革命工作的干部，在军队达到所任职务的最高服役年龄时，可以离职休养，简称离休。离休基本政治待遇
9、不变，生活待遇略为从优。凡按离休待遇的干部，其离休费中的基本工资，仍按其离休前的基本工资全额发给。由于干部离休时间不同，原执行的基本工资也不同：确认为l980年3月底前离休的，执行职务工资、级别工资和军龄薪金;确认为l980年4月一1988年9月期间离休的，执行职务工资、行政级别工资和军龄薪金;确认为1988年10月1日一1993年9月30日期间离休的，军官执行职务薪金、军衔薪金和军龄薪金，文职干部执行职务工资和军龄工资。其中，1991年10月1日一l993年9月30日期间离休的文职干部，执行职务工资、文职级工资和军龄工资;1993年10月1日以后离休的军官和文职干部，执行职务工资、军衔(级别
10、)工资、基础工资和军龄工资。 B、退休干部工资。军官和文职干部退休时，其工资发至退休命令下达的当月止，从下月起改发退休生活费。退休干部在离队前，其退休生活费仍由军队发给，以本人原职务和军衔(级别)工资为基数，按照不同的比例计发，最低为85%，最高不超过100%;基础工资和军龄工资全额计发。 士官工资(略)。 编外干部工资(略)篇二：2021专家解答退伍士兵优抚安置政策 2021专家解答退伍士兵优抚安置政策 一年一度的老兵退伍工作已经展开。每年此时，优抚安置政策都会成为官兵关注的焦点。7月5日，本版刊登了战友，你遇到哪些优抚方面难题？，选登 了民政部同志解答优抚政策的部分内容，在基层官兵中引起反
11、响。最近，编辑部又先后收到很多战士来电来信和传真，询问安置政策方面的问题。为帮助部队进一步 做好士兵退役工作，进一步消除即将退役战士的后顾之忧，不带遗憾离队，本版收集整理部分有代表性的问题，邀请国家民政部优抚安置局的孙启立同志进行解答， 以供广大战士参考。 .军区某部战士李金蔓来信咨询：入伍前，我是一名西北师范大学的应届毕业生。服役期将满，但考虑到自身年龄回到地方已不占优势，心里感到很纠结，请问对于大学生士兵而言，在自主就业方面有没有相关政策的规定？ 答：（1）对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金；地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助； （2）应征入伍的高校毕业生退役后报考政法
12、干警招录培养体制改革试点招生时，教育考试笔试成绩总分加10分。报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，同等条件下应当优先录用或者聘用； （3）普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后的学生，3年内参加全国硕士研究生考试，初试总分加10分并在同等条件下优先录取。服役期间获二等功以上奖励且符合报考条件的，可免试攻读研究生。 （4）自主就业退役士兵从事个体经营的，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。限额标准最高可上浮20%。 69062部队战士张永波来电询问：在部队服役即将满12年，退出现
13、役后，打算回到地方参加相关职业技能培训，请问地方有没有针对退役士兵组织的职业技能培训的机构和部门？培训费用需要由个人来承担吗？ 答：退出现役1年内可以选择免费参加职业教育和技能培训，教育培训期限一般为2年，最短不少于3个月。教育培训组织由县级以上地方人民政府退役士兵安置部门负责。 某部勤务连战士刘伟来信询问：退出现役后，我准备到地方就业，如果被用人单位录用，请问工龄是如何计算的？ 答：由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合退役士兵安置条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。陆军某部战士郎立来信询问：退出现役后，我准备报考国家公务员，担心自身没有什么
14、优势，感到压力很大。请问对退役士兵报考国家公务员有哪些政策规定？ 答： 国务院办公厅、.办公厅转发民政部、总参谋部等部门关于深入贯彻退役士兵安置条例扎实做好退役士兵安置工作意见的通知（国办发2021 78号）明确：对符合政府安排工作条件的退役士兵同等条件下优先录用，边疆、民族地区乡镇机关招录公务员时，可拿出一定数量的职位，招录符合职位要求、政 府安排工作的退役士兵。 69072部队战士张建维来信询问：我是入伍即将满一年的新兵，从城市入伍，明年就要面临退伍选择，请问对于城镇入伍的士兵，在安置方面有没有相关政策规定？ 答：2021 年退役士兵安置改革后，安置政策实现城乡一体，不再以退役士兵入伍时的
15、户籍为依据。根据退役士兵安置条例规定，义务兵和服现役不满12年的士官退出现 役的，由人民政府扶持自主就业。对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助。符合下列条件之一的，退 役时可以选择由人民政府安排工作：士官服现役满12年的；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；因战致残被评定为5级至8级残 疾等级的；是烈士子女的。 某部战士舒柯楠来信询问：我入伍前曾在某企业任职，退出现役后还想回到原单位继续工作，担心原单位不录用，如果录用了，工资、福利等待遇是如何界定的？ 答：自主就业的退役士兵入伍前是国家机关、.团体、企业事业单位工作人员或者职工的，退出现役后可以选择复工复职，其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平。 某部战士王文志发传真询问：服役期间，我曾两次赴刚果（金）执行维和任务，荣立过二等功，请问在退出现役的安置地上有没有可以选择的余地，这方面有没有相关的规定？ 答：退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置： （1）服现役期间父母户口所在地变更的，可以在父母现户口所在地安置； （2）符合军队有关现
