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1、塔吊司机聘用协议甲方：乙方：根据国家和本地人事劳动管理规定，本公司员工聘用办法及特种作业安全操作规定，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。1、工程名称：保康县法院审判用房2、聘用形式：甲方将一台塔吊司机作业发包给乙方，乙方保证 24 小时随叫随 到，保证工程的需要及塔吊的正常运转，若因作业期间误工误时影响工程进度，一切后果均有乙方承担。3、聘用期限：自乙方接到甲方通知之日起至塔吊拆卸完毕止。4、薪酬给付方式1、薪酬方式：包月元。2、给付方式：按每月的 5 日支付上月的包月工资.5、甲方的责任与权力1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件。2、依据聘用协议上的薪酬方式
2、支付乙方的劳动薪酬。3、要求乙方遵守国家法律规定。4、对于乙方因工作不力而影响工程进度及质量或不服从甲方的管理时，甲方有权对乙方进行处罚或解除聘用协议。5、在光线阴暗或有障碍物的情况下作业，甲方必须保证有现场指挥人员。6、乙方的责任与义务1、具有对甲方诚实、敬业工作的义务。2、遵守国家法律法规和所在工程项目部的各项规章制度。3、乙方负责塔吊的日常维修及保养，保证塔吊的正常运行。4、拥有甲方授予的职权，并承担自身工作所产生的全部责任。5、乙方必须服从甲方管理人员的正规统一指挥，并保证 24 小时内根据施工情况正常作业。6、乙方必须自我控制确保安全作业，若因不按正常规定操作或操作失误出现意外和工伤事故，一切责任均由乙方自己承担，甲方概不负责。7、违约责任1、甲方违反本聘用协议给乙方造成损失，应按乙方受损情况赔偿。2、乙方在本聘用协议期内无正当理由，未经甲方许可。擅自违反本聘用协议或自行离职给甲方造成经济损失，应赔偿甲方的经济损失。八、协议的终止和解除1、任何一方解除协议，均应提前书面通知对方，待对方同意后方可解除本协议。2、根据协议约定的期限，到达期限协议自动终止。9、协议争议解决方式：协议发生争议时，协议双方可现场调解，若调解不好可向人民法院起诉解决争议。10、本协议一式两份，甲乙双方各一份，双方签字生效。甲方：（签章）乙方：（签章）签约日期年月日
