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2021年培训游戏团队合作的小游戏一、目的 1、促进员工内部沟通，融洽团队关系，强化团队凝聚力； 2、激发创造创新精神，树立团结协作意识，增强竞争力； 3、活跃公司气氛，使员工保持心情愉悦。二、培训游戏方案设计培训游戏 环环相套 活动目的：了解竞争的本质；学习沟通与合作的技能 器材场地：室内外均可；每组812人，一组34个呼拉圈 规则 1、每组排成一纵队，队员将左手穿过双腿间，向后握住背后那位队员的右手 2、训练员手持34个呼拉圈站在起点，将第一个呼拉圈递给第一位队员（呼拉圈需穿越头部落下），当呼拉圈传到第三位队员时，第二个呼拉圈才依次递下 3、第一个呼拉圈传至最后一位时，必须带着呼拉圈跑至队伍最前头成为排头，并依照原方式与队员握手，继续进行活动。 4、当每一位队员都轮过排头，而且再回到最初进行的位置，任务才算完成 5、可采用小组竞赛方式进行此活动，进行23回合 分享重点 1、决策是如何形成？是否所有人都明白并确实执行？ 如何对伙伴提供适当的协助？ 2、参与竞赛的小队，是敌人还是对手？不同的角色定位对策略有哪些影响？生活中的类似经验分享 3、竞赛的目的是为了活化行动力，透过设定目标对手，在竞赛中以良性竞争，达成学习与成长，创造双赢的利多结果
