工作报告事业单位人员考察报告

上传人:灯火****19 文档编号:176816201 上传时间:2021-03-27 格式:DOCX 页数:21 大小:50.52KB
返回 下载 相关 举报
工作报告事业单位人员考察报告_第1页
第1页 / 共21页
工作报告事业单位人员考察报告_第2页
第2页 / 共21页
工作报告事业单位人员考察报告_第3页
第3页 / 共21页
工作报告事业单位人员考察报告_第4页
第4页 / 共21页
工作报告事业单位人员考察报告_第5页
第5页 / 共21页
点击查看更多>>
资源描述

《工作报告事业单位人员考察报告》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工作报告事业单位人员考察报告(21页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、事业单位人员考察报告事业单位人员考察报告事业单位人员考察报告事业单位考察材料模板模板一:根据 xx 年 xx 市事业单位招聘工作人员考察办法规定,我们通过走访 xx 同志的工作单位、户籍所在地派出所,以及查阅该同志的个人档案,对其政治素质、工作能力、报考资格等各方面进行了全面的考察。现将考察情况报告如下:一、基本情况xx,男, xx 年 xx 月出生,在职教育大学本科学历,具有工程师任职资格。该同志 xx 年 xx 月毕业于 xx 学院 xx 专业,同年被 xx 聘用至今,历经 xx 到 xx 等多个工作岗位,目前负责 xx 工作。期间,于 xx 年 xx 月完成 xx 大学 xx 专业全部工

2、程,获得大学本科学历。二、考察情况(一)政治立场坚定。 xx 同志坚决拥护党的各项方针政策,政治坚定,宗旨明确,思想觉悟较高 ;坚持四项基本原则,坚持以邓小平理论和“科学发展观”重要思想武装自己,积极努力地向党组织靠拢。(二)业务能力突出。 该同志参加工作以来, 工作认真负责, 勤奋踏实,虚心好学,实践技术过硬, 熟悉工程管理的专业知识,并能有条不紊地运用到实际的工作中。 对于工作中的困难和问题, 该同志都能处理周全,在群众中有相当好的口碑。(三)处事作风严谨。该同志廉洁自律意识较强,在工作中正直上进,事业单位人员考察报告坚守原则,能很好地处理工作与家庭之间的关系,有良好的工作纪律。为人忠厚诚

3、恳,以诚待人,与同事工作上配合默契,日常相处关系融洽,并能积极主动地参与集体活动。为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。自觉遵守法纪法规。不足之处:该同志性格温和,稍欠缺工作魄力 ;语言表达能力和综合沟通、统筹协调能力也有待于在今后的工作中进一步改善和提高。三、考察结论经过对 xx 同志政治素质、工作能力、报考资格等各方面情况的考察,该同志总体情况良好,符合录用条件,考察结论为合格。模板二:xx,男,xx 年6 月份加入中国共产党,从xx 年9 月至xx 年6 月在xx大学 xx 学院就读。该同志主要表现如下:一、思想政治与道德品质方面该同志坚持学习, 不断提高自身政治理论水

4、平和党性修养。 该同志坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”、科学发展观,不断提高政治理论水平。 工作中自觉践行 “八荣八耻” 重要思想。他时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观。坚持自身的党性修养,自觉维护党的形象。该同志始终立场坚定,思想和行为时刻与党中央保持高度一致。 在重大问题和关键时刻, 均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。该同学为人真诚,乐于助人,团结友爱,在校期间与同学之间的关系相处融洽,集体荣誉感强,尊重师长,严谨务实。事业单位人员考察报告二、学习表现及能力素质方面该生学习态度端正, 在课堂上充分吸收理论知识的同时, 注重理论与实践的结合,成

5、绩优秀,多次获得学校奖学金,并且通过自身的努力通过了国家英语四、 六级考试和计算机等级考试。 在平时的学习和生活中,广泛参加各种活动, 借此提高自身的素质,并且取得不错的成绩。同时,能坚持多渠道、多方面地加强相关知识的学习,不断完善和提高自身的能力与水平。勇于面对挑战,热爱学习,勤于思考,能够服从组织安排,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性。三、工作以及遵纪守法方面该生集体荣誉感强, 工作能力强,在担任团支部书记期间, 积极组织、参与学校与学院组织的各项活动。平日里,办事沉稳,作风正派,积极向上,在同学中有不错的口碑。顾全大局,不计较个人得失,勤奋努力,任劳任怨,扎实工作,保

6、持良好的道德情操,在xx 年五月被授予“院优秀团干部”称号,在 xx 年被授予“校级优秀学生”称号。该生能够严格地遵守国家的法律法规以及学校的相关规章制度, 在校期间没有任何的违法违纪的行为。同时,自律意识高,能够自觉地加强自身修养,勤俭节约,爱护公物,讲究卫生,热爱劳动,严于律己。四、主要不足该同志性格温和,稍欠缺工作魄力 ;语言表达能力和综合沟通、统筹协调能力也有待于在今后的工作中进一步改善和提高。 第二篇、事业单位考察材料事业单位人员考察报告事业单位人员考察报告事业单位考察材料干部考察材料, 是指在考察的基础上, 对干部考察情况进行综合分析研究后,形成的反映考察对象基本情况的综合性写实材

7、料,是反映干部考察结果的基本表现形式。王 xx,女,蒙古族,团员, xx 年 3 月 8 日生,巴里坤县花园乡人,xx 年 6 月毕业于新疆医科大学高职学院临床医学院专业,大专学历,现为巴里坤县博尔羌吉镇卫生院职工。一、学习、工作简历:xx.09-xx.02巴里坤县第一中学 (初中 );xx.03-xx.07巴里坤县第三中学 (高中 );xx.09-xx.01新疆医科大学xx.4.1-至今巴里坤县博尔羌吉镇卫生院职工。二、主要特点:1.品行端正,积极进取。该同志拥护党和国家的路线、方针、政策,遵守法律法规,遵守单位的规章制度,为人正派,思想品德较好。2.为人诚实,生活朴素。该同志诚实守信,生活

8、朴素,独立性强,处处严格要求自己,无不良嗜好和习惯。3.团结同事,服从分工。该同志谦虚谨慎,尊重领导和同事,能与领导和同事和睦相处,密切配合;工作上服从分工,从不挑肥拣瘦。4.勤奋学习,刻苦钻研。该同志能积极学习政治、业务知识,向书本学习,向同事学习,向实践学习,并且注重理论联系实际,能很快适事业单位人员考察报告应并胜任工作。5.工作踏实,吃苦耐劳。该同志仪表端庄,对待群众和蔼、热心、细致、周到,工作精细、有条理。能熟悉相关法律法规,文明执法,规范执法。工作勤奋,吃苦耐劳,能按时保质保量完成工作任务。三、主要不足:未发现明显不足。四、其他需要说明的问题:无。考察小组意见:经综合考察,我们认为该

9、同志符合事业单位工作人员考核暂行规定的相关规定,建议予以转正。第三篇、事业单位考察材料范文事业单位人员考察报告关于 xxx 同志的考察材料第四篇、事业单位年度考核评语事业单位人员考察报告事业单位年度考核评语【考核评语一】该同志思想政治素质较高,具有较强的指导、管理、协调能力,密切联系群众、工作作风较好,业务能力强,工作认真负责,工作实绩较为突出,能做到廉洁自律,建议年度考核评为优秀。【考核评语二】该同志有良好的道德修养, 坚定的政治方向。 在单位组织的各项政治学习活动中能认真学习,认真分析总结自身情况,积极改进,将理论应用到实践中。在平时工作生活中,严格遵守单位的各项规章制度。事业单位人员考察

10、报告能和同事们以诚相待,和睦相处,互相帮助。事业单位人员考察报告【考核评语三】该同志综合素质好,业务能力强,学习能力强。能比较全面地掌握 -知识和我单位主要职能和重点工作,有较强的沟通能力,能够胜任自身的本职工作。【考核评语四】该同志工作认真负责,积极主动,业务知识扎实,业务水平优秀,胜任岗位工作,对待所负责工作进行有效指导,并提出建设性意见,有一定的领导能力,人品端正、做事踏实、行为规范、与其他同事相处融洽,工作认真刻苦, 工作积极,热情周到,专业技能业务水平优秀,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。【考核评语五】该

11、同志一年来工作认真负责, 遵守学校各项规章制度, 认真学习党的教育方针政策,在教育中勇于创新,学生德育思想教育到位,课堂管理完善,服从领导安排,圆满完成各项教学任务, 本年度考核为合格。【考核评语六】该同志热爱教育事业,拥护党的教育方针政策,自觉维护集体利益,尊重领导,团结同志,具有良好的道德品质和师德修养,遵守劳动纪律,工作认真负责,态度端正,脚踏实地地做好一个教师的本职工作,圆满完成各项教学任务,本年度考核为合格。【考核评语七】事业单位人员考察报告该同志谦虚谨慎,勤奋好学。能够积极主动地学习政治、业务知识,勤于钻研,注重理论和实践相结合, 将理论有效地运用于实际工作中。【考核评语八】该同志

12、工作热情高 ;人品端正、德行优良、待人真诚,对待工作严谨、处处为集体考虑,能够虚心接受同事给予的建议,与同事相处融洽,工作认真,积极勤奋,态度端正,工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事。在内勤中起了榜样作用,能按时完成上级领导安排的相关工作。【考核评语九】该同志爱岗敬业, 认真负责。在单位组织的各项业务学习考核中均取得了不错的成绩。 能保质保量完成工作任务, 在力所能及的范围内还能够协助其他同志开展各项工作。【考核评语十】该同志思想政治素质较高,具有较强的指导、管理、协调能力,密切联系群众、工作作风较好,业务能力强,工作认真负责,工作实绩较为突出,能做到廉洁

13、自律,其表现得到局领导和同事们的一致肯定。附:事业单位年度考核相关知识事业单位考核概念事业单位考核的概念有广义和狭义之分。 这里讲的考核, 是狭义的考核,专指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核,即事业单位工作人员的年度考核制度。事业单位的考核制度, 是由政府或政府部门、 事业单位的负责人根据事业单位人员考察报告国家有关规定,按照管理权限,对其所属工作人员的政治素质、业务能力、工作态度、 工作成绩以及其他素质进行考察了解,并作出客观评价,通过考察工作人员的德才素质和工作实绩, 为事业单位工作人员的使用、管理和收入分配提供客观依据的制度。 其目的是为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和

14、工作实绩, 激励、督促事业单位工作人员提高政治、业务素质,认真履行职责,并为其聘任、续聘、晋升、奖惩、培训、解聘 (辞退 )以及调整工资待遇、调整岗位提供依据。事业单位考核内容1、该同志注重学习,政治素质较高,大局观念强,自觉维护班子团结,工作思路方法清晰得当,廉洁自律,较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。2、xx 同志在 xx 年度中,服从 xx 镇党委、政府工作安排,安心工作,热于本职,工作勤恳踏实,虚心好学,认真学习业务知识,严格按照公务员暂行条例的条文严律于己,树立为民服务的思想,积极工作,能按时完成领导交给的各项工作任务,取得了较好的成绩,受到领导和同志们的一致好评。3、政治坚定,思想稳定,能够忠实履行岗位职责,工作积

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号