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1、编号：时间：2021年x月x日海纳百川页码：第3页共3页某国企铁建公司总经理在2021职代会工作会上的行政工作报告 扩大经营规模 提升发展质量为实现公司持续转型发展而努力奋斗各位代表、同志们：现在，我向大会作行政工作报告，请各位代表审议，并请列席会议的同志提出意见和建议。一、2021年工作回顾、感受和经验2021年，公司坚持以转型升级为发展目标，以产品结构调整为主线，以生产经营为中心，准确预判形势，高度统一思想，全员齐心协力，预期结果圆满兑现。全年完成新签合同额X亿元，完成营业额X亿元，货币资金存量X亿元，资金集中度X%，不含税营业收入X亿元，全年实现净利润X万元。2021年，全员人均工资X万
2、元，较2021年增长X%；在岗人员人均工资X万元，较2021年增长X%,超额实现了年度增长目标。全年共缴纳社保资金X元，其中缴纳基本养老保险X万元，缴纳失业保险X万元，工伤保险X万元，医疗保险X万元，生育保险X万元。大额医疗保险X万元,交纳住房公积金X万元，共缴纳企业年金X万,全部足额按时上交，保障了职工权益。回顾一年来主要工作，取得了以下成绩：（一）经营结构稳健转型，市场规模逐步扩张。 坚持以区域经营为基础，以调整产品结构为中心，不断强化市政和公路项目的投标承揽力度，降低铁路项目承揽比率，积极联系海外市场，努力开拓水利、 职工合法权益，确保让广大职工的利益有保证、表达有渠道、问题早解决。二是
3、发展成果职工共享。要在企业快速发展、提高经济效益的同时，让广大职工共享企业发展成果，实现企业发展与员工幸福的和谐同步。要继续认真落实 三让三不让 承诺，热情帮助困难职工，努力使企业改革发展的成果惠及全体职工；要持续开展 三送 活动，关注和改善一线员工、劳务工和退休职工的生活，关心他们的冷暖，解决他们的实际困难；要按照企业规模和效益，完善薪酬增长机制，同步增加职工收入，提高员工获得感；要不断完善教育培训、收入分配、社会保障、安全生产、职业健康等制度，充分发挥广大职工的积极性和创造性。通过改善生产、生活、学习环境，丰富文化生活，增加员工的幸福感、归属感和企业的凝聚力，构建和谐企业！三是坚持推进实事
4、工作。今年重点做好以下五件实事：1、为在岗职工（含内退职工、劳务派遣人员）进行一次健康体检；为在册女职工办理特殊疾病保险进行续保。2、为退休职工每两年补贴一次健康体检费200元。3、 三让三不让 职工住院医疗自费部分补助比例从30%提高到70%。4、为新开项目给予不低于10000元的健身器材补贴。5、美化机关办公环境，提升企业社会形象。各位代表、同志们！春风春雨春灿烂，新年新岁新起点。2021年不仅是公司持续转型的决胜之年，更是公司生存发展的决战之年；同志们！奋斗成就使命，实干托举梦想，新的征途已经指明，新的战斗已经打响，让我们更加紧密的团结起来，以更加坚定地信念，更加有效的措施，更加务实的作风，抢抓机遇促转型，上下同心谋发展，为实现公司赋予新的使命、再谱发展新篇章而努力奋斗。 第 3 页 共 3 页
