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1、工作交接的重要性,只要你是一个上班族，难免会有因自己请假或工作调动等方面的 原因而必须做工作交接的，在我们燎原公司也不例外。工作交接很重 要，如果不做工作交接就擅自离岗，接任的人会很难工作，而此工作 也无法顺利进行，且因此而延误其他部门工作的话，那就更严重了。 在这里先说说关于我的两个工作交接事件吧。其中一个是关于我 交接研发部 BOM 单制作的事情。时间应该在 2010 年 9 月左右吧， 我因为有些特殊原因需请个长假，所以提前做了工作交接，接任的是 一个插件拉作业员，刚过来也是只懂一些关于插件方面的知识，这时 就需要我这个做师傅的倾力去教了。当时交接工作时这个新人表现也 不错，勤奋好学，所
2、以交接工作进展得很顺利。因 BOM 单制作不仅 仅是一些简单的交接问题，还有一些就是接任人必须懂得 LED 基础 知识，比如说：对各类模组的尺寸，单板电流，还有每块电源以多少 的有效率来计算它能带几块模组等，这些都必须熟识，否则制作一些 整屏或箱体 BOM 单时就很难去应对。这就需要做师傅的要把自己的 所学全部交给徒弟了，看看现在的研发部 BOM 单制作员的能力，就 能看出我当时的交接灌输是这么真诚的了，当然这也主要归功于她的 勤奋好学，否则师傅即使再厉害，不好学的徒弟当然永远也不会做得 好。 另一个则是 2011 年 9 月我暂时代理 MC 物控工作的事情。与 我交接工作的物控员也交接得挺好
3、。都是对我所提出的问题一一都给 予详解，把自己的工作职责及工作内容等都交接的很详细，使我现在,对工作已能熟练操作处理。当然这也包括我有基础，交接工作时的学 习认真，勤奋好学等，在这里就不再自夸了啊。 有句俗话说“教会了徒弟，饿死了师傅”，你认同这句话吗？但 在我心里就有个独特的见解。教会了徒弟确实是多了个与你竞争的对 手，多了一个和你一样懂这行的人，但是在徒弟学东西的同时，做师 傅的你有没有学东西呢，难道你就止步不前了吗？难道你就不会对你 这行做更深的研究与学习了吗？不是的，要学习，我们的一生都要去 学习，只有不断的努力学习才会使自己进步，才会使自己不会落后， 永远不会有被别人取代的危机感。 在这里希望所有燎原的同事们正在或以后会有工作交接的时候， 都能全力以赴，将自己的本职工作交接透彻，交接完整，将自己交接 工作的心态摆正。也希望正在或以后会有接任工作的新人们，一定要 勤奋好学，及时的做好工作笔记，尽力将自己的工作做到更好
