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1、诺亚公司电视宣传片脚本（一）“引子”部分 镜头一：诺亚LOGO从背景中推出 背景音乐：雄壮的音乐响起字幕：下方出现“河北诺亚人力资源开发有限公司”字样及英文HEBEI NOAH HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT CO.，LTD镜头随后闪现以下字幕： 首屈一指的河北人力资源服务行业龙头 河北省最具竞争力的人力资源服务公司 集人事外包、人力资源管理咨询、人力资源共享服务于一体的多元化服务模式 国内首家通过ISO9001认证的人力资源公司镜头二：由诺亚LOGO演变成一艘巨舰（LOGO 中“椭圆”图案演变成舰身，“HR”演变为舰上的搭载物，“诺亚人力资源”的字体成为船身的标志），
2、镜头随之切换到碧波万顷的大海中，一艘带有“诺亚人力资源”字样的巨舰正在乘风破浪的前行。字幕：长风破浪会有时，直挂云帆济沧海镜头三：镜头自然由动画页面转向现实：城市里劳动力大军忙碌的场景（工人工作，商场售卖，学生求职，写字楼里白领们电脑前忙碌等场面，体现人力资源忙碌表象），石家庄标志性建筑，城市全景。诺亚近景，诺亚公司大门，门口出入的人流，体现出人才流动的意境。字幕：应时而生 创新发展 配音：海纳百川，宽广无限。当新世纪的太阳升起，当新经济时代来临，人才资源、人力资本的价值在逐年上升，人才作用日益显现，人才服务日显重要。中国人力资源服务行业也正以波澜壮阔之势，扬帆远航。在人才强国、人才兴国的时代
3、背景下，河北诺亚人力资源开发有限公司应时而生，顺势发展，通过推出劳务派遣、人力资源开发培训、管理咨询、人事外包等服务项目，不断更新顺应时代潮流的多元化人力资源服务模式，执著铸造河北省人力资源服务行业的旗舰。镜头间隔1-3秒钟左右过渡到国家进行创新工作的画面（科研等），出现诺亚公司大门前的公司标志、一站式服务大厅等、公司历史照片闪回，体现公司发展历程等 配音：在这个不断变革，不断推陈出新的时代，对于企业而言，没有创新，就只能被时代的滚滚洪流所淹没，注定无法在激烈的市场竞争中浪里淘金。创新是时代的主旋律，更是诺亚人的精神。诺亚人力资源开发有限公司成立于2001年，其前身为石家庄高新区人力资源开发有
4、限公司。公司从创办起，就努力在不断探索中前进，在不断创新中发展。可以说，诺亚公司的发展史，既是一部诠释其“诚信合作规范服务创新发展”服务理念的纪录片，又是一部不断创新，不断进步、不断超越自我的奋斗史。九年来，诺亚由单一的劳务派遣服务商逐渐开发出网络招聘、猎头服务、现场招聘会、就业训练、人事外包、认证培训、人力资源管理咨询、人力资源共享服务等多种类、多元化的服务产品。随着服务的不断创新，如今的诺亚已经发展成河北省范围内网络覆盖最广、经营规模最大、运营最规范、最具品牌影响力的人力资源服务公司。伴随着诺亚的成长壮大，近千家企业搭乘着诺亚这艘旗舰，在共同创富的过程中大幅提升了企业竞争力；数万名人才搭乘
5、诺亚这艘旗舰扬帆远航，努力去实现自己的职业理想。镜头四：闪现“一站式”服务大厅的工作场面（员工统一着装，尽量让工作场面显得繁忙）、用图标的形式罗列公司的业务事项、合作伙伴公司标志镜头、公司架构图，有代表性的分公司等等 字幕：“根深叶茂、多元服务”配音：“以人为本，以客户为中心”是诺亚一贯的服务宗旨。在这一宗旨的指引下，诺亚在满足客户基本需求基础上，不断创新服务，为客户提供个性化、差异化的服务。作为省内最专业的人力资源服务公司，诺亚为客户提供了最便捷的服务：良好的服务环境、先进的作业技术，在尽量减少消耗客户时间的前提下提供政策咨询、管理咨询、人员招聘、档案管理、社会保险等人力资源外包“一站式”服
6、务。作为省内网络覆盖最广的人力资源公司，诺亚拥有最健全的服务网络：省内11个地市均设有分公司，石家庄市设有5个市内业务代办处。在省内各地，客户均可享受到诺亚统一、标准、专业、快捷的人力资源服务。作为省内运作最规范的人力资源公司，诺亚建立了手段丰富的客户服务体系：通过建立客户关系管理系统、客户服务系统、HR俱乐部、HR电子杂志、800-803-8130诺亚人力资源免费服务热线、诺亚招聘网、河北人力资源外包网等服务平台，让客户享受到省心、放心、舒心、开心的服务。作为省内经营规模最大的人力资源服务公司，诺亚提供了最多元化的服务模式：经过多年经营，以“招聘-培训-人事外包”为主线的人力资源业务流程外包
7、产品、以“培训-咨询-培训”为主线的人力资源管理咨询产品和以“代理代维、IT服务、物业服务”为主线的项目外包产品，正在成为诺亚的主流服务产品。一份耕耘，一份收获；一份付出，一份回报。凭借诚实守信的服务理念和底蕴深厚的实力这两个得天独厚的优势，诺亚在河北省人力资源服务行业树立起座座丰碑：如今，诺亚如今已把人力资源服务的触角延伸到IT、电子、电信、移动通信、饮料、制药、银行等多个行业；六百多家单位和六万多个人正在享受着诺亚HR外包专业服务；中国移动通信河北分公司、中国联通河北分公司、中国银行河北省分行、中国建行河北省分行、交通银行石家庄分行、可口可乐石家庄分公司等多家蜚声河北的企业均已成为诺亚的合
8、作伙伴。镜头五：通过公司日常管理（员工培训，楼道标语等）、公司员工面貌（一站式大厅工作场面）、总经理出镜讲述公司的文化理念等镜头来展示诺亚管理特色 字幕：“企业品牌 实力铸就” 时代在进步，企业要发展，勤劳的诺亚人永远不会满足于现状。创业九年的风雨历程，积淀了诺亚厚重的管理优势和品牌资源。本着“专业创新服务”的企业精神，诺亚通过对各工作岗位职责和工作流程不断进行科学界定和完善，引进了大批人才和先进的管理模式，在将企业价值观与经营理念潜移默化传递给员工的同时，全方位提升了企业管理和服务水平。作为专业化的人力资源服务机构，诺亚150多位员工全部具有大专以上学历，建设起了由职业指导师、人力资源管理师
9、，和人才测评师等80余名专业人员组成的优秀客户服务团队。此外，由30多位人力资源专家、律师、教授等业内资深人士组成的专家咨询团，成为咨询服务的坚强后盾。 为确保服务的及时、准确、专业、规范，诺亚规划了严格及完善的服务流程，公司施行一次性告知制度、首问责任制、跟踪服务制、限时办结制、上门服务制及客户意见调查制度，通过这些措施解除合作客户后顾之忧。镜头六：招聘会镜头，派遣员工和派遣企业闪回，有代表性的派遣员工出镜，派遣员工培训，“一站式大厅”人才咨询等字幕：“铁肩担责，回报社会”配音：“壮志可以万丈无边，事业可以四海奔腾，回馈社会之心却时刻牢记心中”。在多年发展的过程中，诺亚树立了“大服务”的意识
10、，在区域经济发展、促进就业、构建和谐劳动关系等方面承担起了属于自己的社会责任。在推动就业方面，诺亚利用公司的就业平台和资源优势，一方面，通过不同规模、各具特色的招聘会，为求职者和用人单位牵线搭桥。据统计，诺亚公司成立九年来已举办大型人才交流会20余场，参会企业逾5000家，提供近10万个工作岗位，吸引了数十万求职者踊跃参加。另一方面，诺亚通过劳务派遣工作推动了农村劳动力向城镇非农产业转移，帮助下岗职工和大中专毕业生解决就业难题，最大限度的缓解了就业压力。 在构建和谐劳动关系方面，诺亚把为派遣员工服务和为用工客户服务摆到同等重要位置，主动为外派员工办理保险、档案、落户等相关服务，为外派员工的衣食
11、住行排忧解难；在面对劳资纠纷、工伤事故处理等劳务派遣中的常见问题时，诺亚积极的在派遣员工和用人单位间进行沟通协调，帮助双方化解纠纷。谱写了一曲曲企业与职工和谐相处、互助共赢的和谐乐章。（三）“展望”部分 镜头七：诺亚全景、总经理办公会、荣誉展示、建议由诺亚部分员工统一着装组成诺亚LOGO标志，然后一起做同一个动作（比如向上张开双手），以此来展现诺亚人昂扬奋进、团结进取的宏大气势。 配音：诺亚人是卓越的，诺亚人是智慧的，诺亚人也是永不满足的。长期以来，在以王光军总经理为核心的公司领导层的卓越努力下，诺亚公司不断创新工作思路，诺亚员工工作競競业业，先后获评石家庄市优秀职业介绍机构、石家庄市人才工作
12、先进单位、河北省消费者信得过单位、中国劳务派遣诚信单位等多项荣誉称号，赢得了公众的赞誉和褒扬。“不懈追求，止于至善”。面对今天，诺亚人努力创造，充满理性与激情；展望未来，诺亚人满怀信心，承继荣耀与梦想。今后，诺亚公司将全面落实科学发展观，顺应人力资源服务社会化、产业化发展趋势，秉承“诚信合作规范服务创新发展”的服务理念，使企业协调、健康、快速地成为区域性的人力资源专业服务机构，倾力铸造河北人力资源服务行业的旗舰!结尾字幕：雄关漫道真如铁 而今迈步从头越最后以滚屏字体方式记录公司大事记：2001年，诺亚前身石家庄高新区人力资源开发有限公司成立；2001年，诺亚公司在河北省内率先推出劳务派遣的服务模式；2002年，诺亚在河北省首创大型人才交流会招聘模式；2002年，诺亚在河北省率先推出“一站式”人力资源服务模式；2004年，公司正式更名为河北诺亚人力资源开发有限公司；同年推出高新人才网，开始网络招聘业务；2005、06年诺亚分别投资成立子公司诺亚通信服务有限公司、定州诺亚人力资源开发有限公司；2007年，相继在省内唐山、承德等11个地市分设立通信分公司； 2008年，成立诺亚物业公司；2009年，诺亚荣获中国劳务派遣诚信单位奖
