《助理物流师(三级)-现代物流概论综合练习（精选试题）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《助理物流师(三级)-现代物流概论综合练习（精选试题）（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品文档_助理物流师(三级)-现代物流概论综合练习1、完成整个运行周期所需花费的时间取决于（）。A.企业的规模B.企业的库存率C.企业物流系统的设计构成D.企业运作速度2、（）是企业是否具备应付特殊情况，满足始料未及的客户需求的能力。A.运作速度B.反应时间C.故障的补救D.灵活性3、作为企业客户服务一部分的物流服务，最终要通过（）体现出来。A.顾客的满意度B.企业的收益C.运作绩效D.企业信誉度4、要提高物流服务水平，首先必须提高物流系统中（）。A.每一项工作的质量B.员工的素质C.各项活动的协调性D.各项活动的运作效率5、下列哪项是按配送中心功能划分的配送中心（）。A.城市配送中心B.流通
2、加工配送中心C.共同型配送中心D.第三方配送中心6、物流成本控制的技术措施主要包括（）A.提高物流服务的机械化、集装箱化和托盘化B.改善物流途径，缩短物流距离C.扩大运输批量、减少运输次数、提高共同运输D.维护合理、管好库存物资E.减少物资毁损7、物流成本管理系统是由物流成本的（）环境构成。A.预测、计划B.成本计算、成本分析C.成本信息反馈D.成本决策E.再预测8、下列运输机械中能用于中短距离需倾斜给料的机械有（）。A.带式输送机B.刮板式输送机C.埋刮板式输送机D.斗式提升机E.辊子输送机9、带式输送机布置形式有（）A.水平式B.倾斜式C.带凸弧曲线式D.带凹弧曲线式E.带凸凹弧曲线式10
3、、下列关于货架说法正确的是（）A.货柜式货架一般用于储存小件、零件货物B.托盘式货架用来存放装有货物托盘的货架，可实现机械化装卸作业，便于单元化存取C.悬臂式货架用于长条形材料存放D.贯通式货架属于通道式货架的一种E.所有的通道式货架均根据所使用不同的机械类型预留一定宽度的通道，便于机械化操作11、下列属于立体仓库中运用的主要作业设备的有（）A.有轨巷道堆垛起重机B.无轨巷道堆垛起重机C.普通叉车D.牵引车E.控制装置及计算机管理12、高架仓库按其在生产和流通中的作用可分为（）。A.单纯储存高架仓库B.配送中心式高架仓库C.整体式高架仓库D.分离式高架仓库E.大型仓库13、下列关于自动仓储系统
4、发展趋势说法正确的是（）A.自动化程度不断提高B.与工艺流程结合更为紧密C.储存货物品种多样化D.提高仓储入库周转率E.提高仓库运转的可靠性与安全性及降低噪声14、下列属于特种专用托盘的有（）A.航空托盘B.油桶专用托盘C.长尺寸物托盘D.高密度合成板托盘E.托盘货架式托盘15、我国联运托盘的规格尺寸主要有（）。A.800mm800mmB.800mm1000mmC.800mm1200mmD.1000mm1000mmE.1000mm1200mm16、第三方物流形态与目前我们所了解的物流形态是有区别的，这种区别的关键点在于（）。A.由谁去承担物流服务B.以什么样的方式提供物流服务C.提供什么样的物
5、流服务D.为谁提供物流服务E.服务的结果不同17、组织行为学关注的焦点是（）。A.个体和群体的行为B.预测行为C.理解行为D.操控员工行为18、由于招聘、筛选和培训成本的上升，高（）会成为一个问题。A.员工满意度B.工作场所不当行为C.离职率D.生产率19、（）是一种员工自由决定的行为，不包括在员工正式的工作要求中，但会促进组织的有效性。A.员工生产率B.组织公民行为C.社区服务D.工作承诺20、对人、物和事件进行的评价性陈述叫做（）。A.知觉B.态度C.人格特质D.失调21、个体持有的信念、观点、知识或信息是（）。A.态度的行为成分B.态度的认知成分C.态度的情感成分D.认知失调22、下列关
6、于满意度生产率背反关系的说法哪一项是正确的?（）A.满意度与生产率之间高度正相关B.当员工行为受到外部力量的制约时，满意度与生产率之间关联度更高C.满意度生产率之间的关联程度只有在个体层面才显著D.只有满意度才能带来生产率的提高23、下列哪一项最能描述工作满意度与顾客满意度之间的关系?（）A.满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度B.不满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度C.不满意的顾客会提升员工的满意度D.满意的顾客会增加员工的不满意24、（）是员工认可某个组织及其目标，并希望长期维持自己在该组织中的成员身份的程度。A.工作满意度B.工作参与C.组织承诺D.认知失调25、认知失调是（）。A.人
7、们通过其认知心智提高对事物的认知B.一个非理性的过程，使人们在解决争议前都处于疯狂状态C.是人们感知世界并试图在其中工作的方式D.是两种或多种态度之间，或是态度与行为之间存在的任何不协调或不一致26、（）是个体所具备的独特心理特质的总和。它影响着个体与他人交往的方式，通常被描述为个体具有的可测量的品质。A.态度B.情绪智力C.IQD.人格27、下列哪一项不是迈尔斯布瑞格斯类型指标(MBTI)的维度之一？（）A.外向型或内向型B.领悟型或直觉型C.情感型或思维型D.阳刚特质或阴柔特质28、在其他国家，普遍认为（）。A.每个国家都有共同的人格特质B.国家文化能够并且确实会影响主流人格特质C.人格特
8、质与工作满意度之间并无关联D.美国人更愿意冒险29、自我激励和感同身受是（）五个维度中的两个。A.情绪智力B.马基雅维里主义C.积极强化D.控制点30、霍兰德的人格类型中，将会成为一家小企业管理者或律师的人格类型是（）人格。A.现实型B.研究型C.传统型D.企业型31、如果我们解释人们对事物感知的差异来源于他们的态度、动机、兴趣等因素，我们对知觉的理解就基于（）的性质。A.知觉者B.目标C.过程D.情境32、汤姆认为，简最近工作不顺利是由于她遇上的一个工作绩效差的员工让她压力很大，她想解雇那个人。汤姆对简的行为的归因是基于（）因素。A.特别性B.一致性C.刻板印象D.一贯性33、我们的归因常存
9、在各种偏差。当一位管理者低估内部因索对员工行为的影响而高估外部因素对之的影响时，管理者（）。A.表现出自我服务偏见B.犯了基本归因错误C.曲解了员工的控制点D.犯了假设相似性的错误34、在群体的（）阶段，密切的群体内关系得以发展，群体表现出了内聚力。A.形成B.震荡C.规范D.执行35、临时工作群体发展的最后一个阶段是（）。A.形成B.规范C.执行D.解体36、加布里埃尔和加思正在评估他们这个问题解决团队的与工作相关的智力能力。这两位管理者正在回顾的群体行为变量是（）。A.群体运行过程B.群体成员资源C.群体任务D.作用群体的外部环境37、规定了工作的产出水平、缺勤率、工作节奏快慢的是（）。A
10、.地位系统B.规范C.群体内聚力D.角色38、当一个群体成员的观点与其他人不同而且不受欢迎时，这个成员要遵从的是（）。A.名义群体技术B.群体思维C.德尔菲技术D.电子会议39、当群体对个体施加大量的压力，使他们的观点与其他人相一致时，这种现象叫做（）。A.德尔菲技术B.群体思维C.地位D.规范40、（）能够根据个体的教育背景、年龄、技能或经验而被非正式地授予个体。A.地位B.规范C.群体内聚力D.角色41、群体规模会对群体运行过程造成影响的是（）。A.群体规模越大，决策质量越差B.小规模群体会产生“搭便车效应”C.大规模群体能提供更全面的信息和更多的备选方案D.对群体运行过程没有影响42、（）向群体的生产率应至少等于每个群体成员生产率之和的观点提出了正面的挑战。A.群体内聚力B.“搭便车效应”C.群体思维D.地位43、群体成员相互吸引和共同参与群体目标的程度是（），A.“搭便车效应”B.社会促进C.群体思维D.群体内聚力44、对群体内聚力和生产率之间关系的研究表明，当群体内聚力（），群体与组织目标的一致性（）时，群体的生产率会明显提高。A.高；高B.高；低C.低；高D.低；低45、群体决策有许多优势，包括（）A.促进才智的融会B.激发管理层进行战略性思考C.促进员工队伍的多元化D.提供更完整的信息_专业试题，强烈推荐
