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1、2014年员工技能大赛计划书一、 活动目的：为激发全体员工工作热情、提升作业人员工作技能及质量意识，特筹划举办车间员工技能竞赛活动。二、 活动范围：因作业项目繁多，经与车间主管检讨，先挑选个别部门针对项目开展。第一季活动对象为成型二课全体员工、烤漆课喷涂工，视举办效果再陆续延伸至其他部门。三、 比赛项目：1、成型产品外观检查与毛边削除作业 2、烤漆粉体喷涂作业四、 比赛侧重点：比作业速度、比作业质量、比作业规范。五、 活动时间：成型二课预计4月下旬，烤漆课预计5月下旬（具体时间待定）六、 活动筹办方式：由部门自行主导前期筹备工作及实施，企训、IE、品保、副总室共同协助制定活动规则及督导运行。七
2、、 费用预估：1、 奖项设置：各项目评选出前一、二、三名，颁发荣誉证书，并以资鼓励：比赛项目奖项设定人数（人）奖励（元）小计（元）成型产品外观检查与毛边削除作业 第一名1500500第二名2300600第三名3100300烤漆粉体喷涂作业第一名1500500第二名2300600第三名3100300奖金合计：28002、 其它筹备费用：横幅、证书、饮水、参与奖等约600元（每场300元）3、 费用总计：3400元（每项1700元）八、 详细方案：1、 成型产品外观检查与毛边削除作业（1）、参赛人员选拔：技能總決賽技能精英海選視參賽人數而定，以班為單位選出2-3人參與總決賽分別在各班組作業人員內作
3、初次選拔（2）、比赛规则默认：比赛时长约1H。A、比赛产品：以当日生产状况选定两款产品，生产后先不作产品外观全检与毛边处理，打包装后存放于物料区； B、在印刷在线作竞赛活动场地，从流水线前端放入产品流入后端； C、参与选手坐在流水线两旁进行作业，削毛边与成品包装（套PE袋与装箱）； D、在规定时间内作业，以完成产品数量、质量、作业规范作为优胜评选（但如为人工操作导致不良，需于良品中扣减相应数量后计算）； E、竞赛时间：5分钟/组 F、作业与质量要求：需将产品所有毛边去除干净，全检产品无缺料、碰伤、刮伤、料花等外观不良，包装摆放干净、整齐。（3）、评审团组成： 生产群： 部品一部： 家电品保课：
4、 IE课：（4）、特邀嘉宾：（5）、活动策划及前期筹备：管理部企训&成型二课2、烤漆粉体喷涂作业（1）、参赛人员：烤漆课全体喷涂工（约30人）（2）、比赛规则默认：比赛时长约1H。A、比赛产品：以当日生产状况选定；B、参赛人员2人为一组，组员由抽签方式决定；C、参赛人员在规定的时间内(5分钟)和规定的线速内(3m/分钟)自行调节喷涂参数，喷涂方式为全手工喷涂；D、每组2人同时上枪，喷涂工件为6PCS，分别是正面3PCS，反面3PCS。E、工件出炉后由评委全检外观，膜厚，外观标准参照公司标准膜厚标准为55um-75um。F、全检过程中，如发现有桔皮，针孔，漏底，积粉等喷涂不良，则此工件不计成绩，测量工件膜厚表面9个点来测量，9个点的平均值为最终膜厚，若一个面有3个点低于50 um或高于100um，则此工件不计成绩。G、外观合格后，则按膜厚评比，平均值与标准膜厚最为接近者进行排名，在作业过程中，是否按照作业规范作业列为扣分项。（3）、评审团组成： 生产群： 户外健休品保课： IE课： （4）、特邀嘉宾：（5）、活动策划及前期筹备：管理部企训&烤漆课方案拟定：企训 2014/3/26
