《2021年房地产年会发言稿（精选5篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年房地产年会发言稿（精选5篇）（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、房地产年会发言稿（精选5篇） 房 _年会发言稿（精选5篇） 在发展不断提速的社会中，我们总不得不需要用到，发言稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。你知道发言稿 _写的好吗？以下是为大家收集的房 _年会发言稿（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 今天是我们xx房产20xx年度的年会之日，我本人十分荣幸地代表我们xx房产公司管理层 _发言。谢谢大家!我是xx年中搭上我们xx的班车的，在这一年半载间，我们走了很多弯路，碰到了很多钉子，遇到了很多难题，我是一一看在心里的，我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和 _到的：这中间有苦也有甜，有愁也有喜;这中间有人离开，也有人加入，也
2、有人坚持;这中间，我们xx有过改旗换面的那一天;这中间，我们xx有过被外界恶性竞争，甚至诋毁 _的那一天，但是，我们相信，不经历风雨，是见不得彩虹的，任何风风雨雨都能促成我们越聚越大，今天我们五桌，明年就是五十桌!大家说，是不是? 当然，能一起走到今天，实属不易，这离不开我们在座的每一位朋友的付出和努力，我们有些人工作在 _营销一线，有些人工作在每一个项目现场，有些人马不停蹄地奔波在去 _商或分销商的路上，有些人又或办公室精心思考策划方方面面，但很明显，我们每一个工作都始终围绕着做大做强xx公司的核心，此时此刻，我看到每一位朋友的面孔，很亲切，我想说：难得有今天，难得有大家!谢谢你们! 20x
3、x年是我们xx发展的突破年，公司战略目标很是高远，需要更多的朋友加入和支撑起来。为此，我们一方面将不断引进管理人才和行业精英，不断培养后起之秀，另一方面，将完善公司各项规章制度，确保公司经营规范、科学和人性化相结合，届时还请大家把各自的想法与我们管理人员多多沟通，只有集思广益，才能做得尽善尽美。 借此机会，我在再充两句，一方面，于公于私，我都真心希望xx公司能健康的、能顺利的长远性发展，同时，真心希望大家能以更客观的角度理解和支持我的工作，另一方面，我也衷心祝愿妹妹的事业能在20xx年度更上一层楼，祝愿大家能在xx这一事业上找到新动力，找到新方向，找到新未来!谢谢大家! 亲爱的郡琳战友们： 大
4、家下午好！ 20xx年过去了，回首xxxx3年多以来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和郡琳xx一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持，让郡琳xx在宣汉xx业内崭露头角，取得今天这样的成绩。 我还记得20xx年xx开荒的时候，有这样一位员工，当时在打扫卫生的时候不小心把手划破了，流了很多血，我看到他的时候，他正在用旧布包扎伤口，我让他先别干了，回去休息一下。他对我笑笑说：“没事，小伤口，轻伤不下火线。”说着又挽起袖子干起活来了。说实话，当时，我真的是很心酸！很心疼！我知道在郡琳xx，还有许许多多这样的员工，为了工作，主动放弃休息，加班加点，
5、甚至通霄达旦的工作，一年365天没有几天可以合家团聚。 很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做 _的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲和自豪！” 我要告诉大家，xx行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说，我们的客户越来越成熟，我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着xx的利润会越来越低，我们只有不断的开拓创新，才能在今后的激烈市场竞争中取得更好的成绩。 谢谢大家！并祝大家新年愉快！身体健康！家庭幸福！万事如意！ 尊敬的董事长、各位同仁： 大家好！ 天时人事日相催，快马加鞭又一年。值此新年之际，我们欢
6、聚一堂，共同庆祝我们走过了又一个辉煌的年头，迎接下一个崭新局面的开始。借此机会，首先，我谨代表事业部向尊敬的董事长和各位同仁致以诚挚地祝福，祝愿我们*集团在新的一年里更上一层楼，祝愿大家工作顺利，家庭幸福，万事如意！ 下面，根据会议的安排，我代表*城市投资股份有限公司，向大会汇报过去一年的工作情况以及新一年的工作打算。 20xx年，我部在董事长的正确 _下，事业部认真贯彻落实集团总部的工作部署和要求，公司上下同心同德，凝心聚力，紧紧咬住年度各项目标任务，抢抓机遇，奋力拼搏，取得了喜人的成绩，至20xx年年末，事业部共销售商品房11.83万方，实现销售回款6.29亿元，整体全面超额完成集团下达的
7、年度目标任务，其中，*项目公司实现销售总回款3.18亿元，完成考核回款金额为2.29亿元；*项目公司完成销售总回款3.11亿元，完成考核回款金额为2.82亿元，两项目公司总计实现销售回款6.29亿元，完成集团考核回款5.11亿元，全面出色的完成了集团下达全*事业部的年度考核5亿元的回款任务，完成率达102%。回顾20xx年的工作，归纳一下，我们主要做了如下几方面工作： 20xx年的日历已悄然翻过，一年来，我们用拼搏换来了喜悦，用汗水换来了丰收。回顾一年的历程，我们之所以能取得这样的成绩，主要归功于董事长的英明决策，归功于全体员工的拼搏和奋斗，归功于兄弟单位与 _有关部门的大力支持和帮助。借此机
8、会，我谨代表*城市投资股份有限公司，向董事长、向公司全体员工，向一直以来关心、支持、帮助过*城市投资股份有限公司发展的兄弟单位、 _部门和各界人士表示衷心的感谢，谢谢大家！ 各位同仁、各位伙伴： 大家下午好。 一树百获辞旧岁，五谷丰收喜迎春，豪情满怀的xx年已过往，布满希看的xx年已然到来。回首xx年，对来讲，是十分给力的一年，是承前启后的一年。这一年，在团体 _班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目标，获得了不俗的业绩，为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起往返顾一下xx年五点重要工作： 这是十年磨剑，厚积薄发的初始。总结十年历程，我们走过的路其实不平坦，前进
9、的每步，都镌刻着大家艰苦创业的豪情和迈向成功的喜悦。在此，我想感谢和一路走来的每位员工，由于有了你们，才有这样的成绩，感谢你们的坚持和努力，我想向你们说一声：谢谢你们!具有你们，我感到自豪! 我曾屡次说过，是一个豪情成绩梦想的舞台。十年来，的高速发展已向大家展现了我们成绩伟业的决心和实力。当下团体已进进第三个五年发展规划期，经过十年打拼与积淀的已具有一定的实力，未来的势必发展成为受人尊敬的著名企业，这个目标符合全体人的期看。受人尊敬，简单的说就是当你告知客户、家人、朋友我在工作时，他们会投以你非常羡慕和崇敬的眼光。因此，为成绩伟大事业，我需要大家，需要所有的人。 为天地立心，为生民立命，为往圣
10、继尽学，为万世开太平。这是北宋理学家张横渠的名言，一直为后代推重和传颂，主要是说士大夫和知识份子的使命，要为真理，为学术，为天下担起重任。而我经常用这句名言勉，做为的 _，即便做不到为天地立心，能否为所有追随的人担当起立心之责，一样，的团队能否为的发展担起立制之任呢。 孔子曰：民无信不立。在任何一项事业背后，必须存在一种无形的精神气力。所谓为立心就是构建的精神价值体系。现在存在着思想不同一、工作动力不强、责任不到位等现象，换言之，没有构成核心价值观，没有构成镌刻人心的企业文化，这是制约我们发展的最大题目。巴金曾说过：支配战士行动的是信仰。他能够忍耐一切艰巨痛苦，而到达他所选定的目标。本日已不是
11、求生存的阶段，我们需要的不单单是财富的积累，我们更需要文化的积累，企业信仰的塑造，这将是推动企业不断向前的核心气力。因此我们必须给立心，立创业之心，立发展之心，立奉献之心，立责任之心，实现由价值驱动向企业文化引导的转换，将工作变成使命，焕发出全员主动性和创造力，提升企业软实力。 韩非子说：圣王者不贵义而贵法，法必明，令必行，则已矣。深入论述了制度、法规的重要性。孟子也说不以规矩，不能成方圆。这里提到的法和 规就是我们所说的制。十年发展的积淀了成功经验的同时，也构成了众多固有的管理习惯、作风、思惟等，或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向，以制度作保证，以文化为灵魂的管理 _系统的建立
12、，将是成绩下一个十年辉煌的关键。在xx年，我们举全团体之力，建立了清楚的*公司管理架构，明确了权责关系，制定了科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制，这些都是以发展的视角顺手推舟，以制治企的重大布局。接下来，我们首当其冲的工作便是将这类制严格贯彻、执行下往，为延续发展提供源源不竭的内在动力。 人才是的第一资本，是发展的气力之源。我们发展的真正瓶颈不单单是资本的不足，更是贤才的缺少。最近几年来，随着舞台不断扩大，人才窘境日趋明显。要解决这个题目，我以为应当从几方面着手。一是深化以人为本的根本理念，强化以德为先的用人标准。二是公道地引进人才、增强的地头力。三是进步员工的物资文化生活质量，将员工价
13、值寻求与企业愿景相结合。四是重视员工心态培养，是一个年轻有活力的企业，我们应当具有积极乐观、坚定自信、认真负责、永不自满、满足感恩的心态，才能让和个人走得更远、飞得更高。惟有如此，我们才能走出平凡，走向出色。 最近几年来民进国退的政策扩容，经济环境日趋开放，为民营企业跻身全球一流企业提供了历史性的发展机遇，也为团体所处的资本运营、基础设施建设、文化传媒、新能源等领域创造了无穷的发展空间。空前优越的外部环境结合本身的优秀基因，为创造奔腾式发展提供了可能。志存高远才能不为浮云遮看眼，开辟更广阔天地。为此，我们继续坚持多元发展、专业经营的发展道路，大力发展传统上风项目，加大新板块、新项目的资金投进，
14、推动五大板块调和发展，在每一个板块，将每一个项目做成精品，做成拿得出手、叫得响的标杆产品。特别是行将开始的荆州项目和 _项目，更需要团体上下同心协力，精诚协作，首创事业发展的新契机。这有赖于人才积极引进、制度的强化落实、品牌的塑造和提升、文化的积淀和融会贯通。 高度决定视野，角度改变观念，标准掌控定位。纵览发展，衡量的是非通常有两把尺子。第一把是纵尺。用这把尺子量，成立十年，特别是近几年获得了史无前例的成绩，值得自豪。第二把是横尺，即是横向比较。用这把尺子量，就会看到与我们同期发展的企业巨大进步和成果。就会在比较中看到 还有很多不足，从而更加冷静地审阅我们发展中的长是非短。第三把尺子，这就是我
15、们的第三个五年发展规划的整体部署，我们要为特制符合本身发展战略的尺子，用这把尺子量，就可以将置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位，我们就会有史无前例的使命感和紧急感，所制定的五年战略发展纲要定会是科学务实的，而且要求高，特别是优化团体核心业务，提炼企业的核心价值观和文化，增强团体的核心竞争力，加强品牌建设，引进国际国内实力资本，稀释现有股权，推动公司的上市工作，要把加快的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成，从而使我们的团队真正 _到发展的辉煌成果。 鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是由于底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的人将以为立心，为随者立命，为兴盛聚贤才，为登高开先河，的博大胸怀，用自己的聪明与勤奋支持展翅腾飞，愿与所有志在未来的寻求者和实践者一道，聪明博弈，竞合多赢，精诚合作。我相信，在不远的未来，所有与共同奋斗过的人，都会带着自豪往回味每个我们共同打拼的日子，并自豪地说：我们首创了从平凡走向出色的新航程。 谢谢大家！ 尊敬的各位 _，各位企业家，各位嘉宾： 今天，房 _协会全体成员齐聚一堂，共同回顾不平凡的20xx年，一起展望充满希望的20xx年。借此机会，我代表市
