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1、县发改局工作总结及202x年年工作计划 县发改局20xx年工作总结及20xx年工作计划 县人民政府： 20xx年是“十三五”开局之年，县发改局在县委、县政府的正确领导下，以党的十八大、十八届五中、六中全会为指导，紧紧围绕“四县”战略和年度目标任务，主动适应和引领新常态，在实现“十三五”良好开局中作出了富有成效的努力,各项工作取得新突破。现将20xx年工作情况和20xx工作计划报告如下： 一、20xx年工作情况 （一）主动作为，重点工作开创新局面。 抢抓机遇抓争取。围绕全县经济社会发展和县级重大决策部署，全局上下始终秉承“谋划是基础，争取是关键”的工作理念，按照“每周到市，每月赴省，跑部进京”工
2、作要求，全体班子成员和各股室坚持勤联系、勤汇报、勤跟踪，争取工作屡获进展。截至目前争取中央及省预算内投资项目39个，到位无偿资金1.32亿元，超额完成全年1.2亿元争取目标；同时争取政府专项建设基金1.85亿元；紧密跟踪郑万铁路*连接线前期推进进展情况，积极争取连接线线路经过*；加快推进*物流园疏港专用铁路前期工作，在*南站接轨方案获*铁路局批复，目前已进入可研阶段，该项目已作为*综合运输体系重要组成部分被纳入到国家十三五规划；积极谋划并组织完成了*至*大桥高速公路预可研，主动对接*连接线，加强与*、*县城区域内高速路网谋划对接，着力打造以*县城为核心的水、铁、公区域交通枢纽网络。 扩大投资稳
3、增长。在抢抓国家扩大有效投资政策机遇中，以中央和省市预算内投资为牵引，广泛吸纳金融、央企、省企和民营资本，充分发挥投贷结合效应，努力发挥投资的关键作用。修订完善*县固定资产投资考核办法，积极谋划申报5000万元以上重大项目，全年谋划5000万元以上项目67个，亿元以上项目29个，加强对项目建设协调和指导，继续推行五个一的工作机制，确保固定资产投资高位运行、高幅增长的良好态势。元至11月，上报固定资产投资110.59亿元，同比增长19.95%。预计全年完成固定资产投资125亿元，同比增长23.8%。力推重大项目建设，*公路大桥、*物流产业园2个省市级重点项目已完成投资9.46亿元，投资计划完成率
4、达115%。52个县级重点项目完成投资43.82亿元，29个亿元以上项目完成投资32.67亿元。 强化督查促成效。为规络，加快城区综合开发。以锦和全国文明古镇为重点，统筹推进*、*、*、*、*等乡镇特色小城镇建设，加强基础设施建设，因地制宜发展特色产业，重点抓好交通干线沿线新农村示上监管平台建设要求，对我局的行政审批项目和公共服务项目进行认真清理，提高办事效率，做到按时办结率100%，群众满意率100%。进一步深化投资体制和行政审批制度改革，突出重点，加强国家投资项目招投标的监管，坚持依法招标制度，阳光行政，透明操作。 （七）切实做好物价监测管控工作。认真做好月度、季度、年度价格走势分析及预测
5、，做好重要商品和服务价格的调、定价工作；认真研判价格形势，完善价格监测预警机制，密切关注价格形势、重要商品和服务价格动态变化，及时处置价格异动事件，积极应对突发事件和自然灾害对价格的影响，科学释放价格信号、引导预期、防止炒作，稳定市场。配合价格收费改革及管理，全力做好各项成本监审项目，为合理制定价格和收费提供科学依据。重点推进涉税财物价格认定工作，依法开展好涉案财物价格鉴定工作，加强价格认证工作基础性建设。加强市场价格巡查，继续抓好涉农价格和收费的监管检查工作，重点加强农村水、电、气价格和安装收费执行情况和农网升级改造收费的监督检查;深入开展好医疗、卫生、教育和涉企收费专项检查监管工作。做好对
6、违反市场管理法规行为的调查处理，进一步做好“12358”价格举报受理工作，依法查处群众反映突出的价格违法行为，切实维护消费者合法价格权益。 （八）积极承接和深化各项改革，激发创新活力。落实好供给侧改革政策，减轻企业负担、帮扶企业度难关，加快低端落后产品去库存、去产能步伐，推动经济发展。落实好国家价费改革政策，重点推进资源型产品价格、行政事业性收费和经营服务性收费改革。全面推进公车改革，抓好公车改革实施方案的制定和报批工作。继续抓好国家主体功能区试点示站和微信等媒体资源，分2批次点名道姓公开通报曝光群众身边的“四风”和腐败问题7件7人，让违纪者知耻而后改，让群众充分感受驰而不息纠正“四风”带来的
7、正能量，着力推动社风民风向善向好。 3、加强制度建设，强化执行力度。协助县委制定关于加强“三公经费”管理及监督检查的实施方案、关于进一步严格规范党员、干部操办酒席行为的通知、关于进一步加强纪律作风督查的意见等制度，进一步规范廉洁从政行为，强化制度的刚性约束力，从源头上解决“四风”问题。 （四）以开展“合力反腐利剑行动”为抓手，全面深化“惩腐铸廉” 1、坚定目标方向，保持高压惩腐态势。按照惩治腐败力度不减、节奏不变、尺度不松的要求，出重拳、下狠手减少腐败存量、遏制腐败增量，真正把纪律和规矩立起来，严起来。20xx年1-7月，共受理信访举报问题线索109件，立案60件69人，结案36件43人，给予
8、党纪政纪处分43人, 移送司法机关5人，立案查处科级干部6人。共收缴违纪资金258万元。 2、突出审查重点，坚持挺纪在前。加强对司法、审计、信访反馈问题线索的分析研判，用纪律的尺子进行衡量。半年以来，按照纪在法前、纪法分开的要求，共审结案件31件，实现了重点更突出、程序更优化、报告更规范、问责形式更丰富的要求，达到了“查处一个、震慑一批、教育一片”的目的。 3、完善机制，强化措施保落实。加强与公、检、法、司、审计等部门的协调配合，充分发挥反腐协调领导小组的积极作用，实现了信访举报、德廉巡查、专项检查和公、检、法、司、审计等问题线索的集中管理、集中研判、集中处置。建立了与公、检、法、审计机关日常
9、沟通机制，搭建了高效协同审查平台，重点查找党员干部在遵守“六大纪律”等方面存在的问题。20xx年以来，共召开反腐败工作协调小组联席会议1次、查办违纪违法案件协作配合专题会议4次。 （五）以开展“民生领域整治行动”为抓手，全面深化“民生铸廉” 1、层层传导压力，切实加强基层党风廉政建设。县纪委、纪工委和民生监督组把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为重中之重，从严从快查处贪腐和执法不公等问题。半年以来，全县民生监督组共发现问题60个，立案50件，党政纪处分26人，移送司法机关1件1人。贯彻落实好*省国家公职人员、村（社区）干部落实惠民政策行为规范情况，督促各级各部门做好宣传工作，切实把工作落
10、到实处。截至7月12日，全县共制作永久宣传标语39条，发放宣传资料15346份，电视媒体宣传9次，其他宣传方式36次，召开培训会议42次，培训853人，已申报国家公职人员数量702人，村干部335人。 2、聚焦突出问题，围绕重点领域开展精准监督。紧扣“大扶贫”、“大健康”战略实施，围绕群众反映强烈突出问题，扎实开展扶贫信贷、农村饮水安全、“一事一议”、医疗救助等4项专项监察工作。目前，基本完成了扶贫信贷、农村饮水安全专项监察工作，发现问题线索81个（扶贫信贷63个，农村饮水安全18个）。现正在按照监督执纪“四种形态”对发现的问题线索进行分类处理。加强对易地移民搬迁工作的监督，我县20xx年第一
11、批计划搬迁764户3315人，搬迁工作涉及8个乡镇15个行政村。按照州委出台的扶贫生态移民搬迁“三个办法”，加强督查。确保惠民政策的落实。 3、加强谈话室建设，坚持依纪依法安全文明办案。为进一步巩固和深化民生监督工作成果，坚决查处发生在群众身边的腐败问题，坚持依纪依法安全文明办案，着力推动基层纪检组织纪律审查工作，投入100万元作为乡镇谈话室建设的专项经费。目前已建设乡镇教育谈话室15个（其中：基本型14个，提升型1个，4个乡镇因无办公场所无法建设）。谈话室使用次数44次，约谈44人，其中：科级5人，股级10人，工作员5人，村干23人。各乡镇谈话室由乡镇纪委明确专人负责管理，县纪委对使用谈话室
12、工作人员进行了培训指导，确保规范使用谈话室。 4、夯实乡村监督终端，配齐配强基层纪检监察干部队伍。着力补“短板”扫“盲区”，坚持抓基层，打基础，把民生监督作为服务同步小康、保障改善民生的重要抓手， 建立完善派出纪工委、乡镇纪委、乡镇民生监督组、村(居）务监督委员会、聘用村级监督员等“五位一体”监督体系。设立了19个民生监督组，16个民生监督责任区、112个村监委，村监委主任共有112人。积极争取县委、县政府的支持，除了解决村监委主任报酬(每月200元/人)外，每年每个中心村下拨3000元作为村监委工作专项经费（现村监委主任报酬争取按每月800元/人纳入财政预算）。真正形成县乡村纵向到底，横向到
13、边的监督大格局。 （六）以开展“两个铁笼建设行动”为抓手，全面深化“制度铸廉” 1、坚持问题导向扎紧“制度铁笼”。 一是针对查办相关违纪案件暴露出来的“一把手”监督难题，针对少数村干违纪案件暴露出来在民生领域吃拿卡要、雁过拔毛等突出问题，认真贯彻落实*省国家公职人员、村（社区）干部落实惠民政策行为规范（试行）。二是实行常委片区负责制，加强对民生监督组的督查和指导，着力解决民生监督组“发现问题线索难、处置问题线索难、办案力量不足、不敢办案、不会办案”的难题。三是加大对已有制度执行情况的监督检查，特别是加大对民主集中制、“三重一大”、部门权力运行等执行情况的监督检查。 2、强化科技支撑扎紧“数据铁
14、笼”。结合“大数据”战略实施，开展“廉政风险大数据云”建设。对教育系统寄宿制学生“营养午餐电子眼”、扶贫系统扶贫项目精准化监控平台等大数据铁笼进行整合优化，并纳入大数据平台集中管理。目前，已将20xx-20xx年以来全县的各项民生资金发放数据录入平台系统，共有56台查询机投入使用，全县已在民生资金监管平台公开发布发放民生资金项目78个，共录入数据1,930000条，通过后台数据的比对，发现互斥问题9016条，目前对发现的互斥问题正在甄别之中。 （七）着眼忠诚干净担当深化“三转”，全面加强纪检监察干部队伍建设 1、围绕换届纪律营造风清气正环境。我们坚持教育在先、警示在先、预防在先原则，筑牢换届纪
15、律“防火墙”。一是强化宣传教育。将“一片一书一卡”作为换届纪律学习教育的重要内容。组织纪检监察干部集中观看镜鉴警示教育片，认真汲取衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案的深刻教训，从政治的高度、全局的高度充分认识换届纪律监督工作的重要意义。二是建立换届信访举报台帐。对换届选举工作中群众反映的问题线索，建立专门台帐，明晰线索流向和办理情况。三是在集中换届中严格把好“党风廉政意见回复”关。对换届提名人选的廉政情况做到“凡提必听”，信访举报做到“凡提必查”，坚决防止干部“带病提名”、“带病提拔”。 四是严肃查处违反换届纪律问题。对收集到的问题线索，快查快结，对违反换届纪律的，按照中国共产党纪律处分条例进行严肃处理。 2、加强换届风气督促检查。县委换届风气督导组以现场督导、随机巡查、电话抽查等方式对各乡镇各部门换届风气监督工作进行督查督导，聚焦换届中苗头性倾向性问题，在对换届风气情况进行综合研判的基础上，有针对性地开展监督检查，突出监督重点，坚持问题导向，确保换届风气监督工作有的放矢。截止目前，对乡镇开展了两次督查督导。贯彻落实中共*州纪委办公室关于做好问题线索清理处置保障换届工作顺利开展的通知要求，迅速对反映领导干部问题线索进行清理
