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1、各专业企业文化与职业道德题库一、单项选择1.现代公司制企业的主要形式有：有限责任公司、股份有限公司、一人有限责任公司(D)。A、外资独资公司B、私人独资公司C、无限责任公司D、国有独资公司2.企业文化建设的第一项原则是(A)。A、人本原则B、共识原则C、目标原则D、创新原则3.(B)是企业进行战略变革和制度创新时必须加以尊重的重要遗产。A、核心价值B、企业战略C、核心技术D、规章制度4.企业家是参与企业的组织和管理的具有(C)的人。A、企业所有权B、企业经营权C、企业家精神D、冒险精神5.(B)是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。A、物质文化B、精神文化C、行为文化D
2、、制度文化6.名牌的一半是质量，另一半是（B）。A、广告B、诚信C、包装D、价格7.中信重工企业文化的核心价值观（C）。A、守信B、敬业C、诚信D、乐业8.我公司将（C）精神融入企业文化之中，成为公司新世纪跨越式发展的精神动力。A、铁人B、雷锋C、焦裕禄D、时传祥9.公司在诚信价值观的基础上提炼出诚信敬业、拼搏奉献、（C）三大精神，成为公司新世纪跨越式发展的精神动力。A、开拓进取B、勇于创新C、开拓创新D、精益求精10.企业环境包括生产环境、工作环境和（A）三个方面。A、生活环境B、学习环境C、技术环境D、营销环境11.“企业文化”被我国的理论与企业界所关注的时间是二十世纪（D）年代。A、七十
3、B、六十C、九十D、八十12.任何一个企业文化都是以（C）为基础离开了它，企业文化就成了无源之水，无本之木。A、物质文化B、行为文化C、民族文化D、现代文化13.以企业最高目标为核心理念的企业文化，属于（C）企业文化A、成熟型B、竞争型C、目标型D、传统型14.（D）是企业精神的灵魂。A、拼搏奉献B、开拓创新C、勇于改革D、诚信敬业15中信重工的核心发展理念是（A）。A、创新B、诚信C、服务D、质量16公司之间的竞争，归根结底是（D）之争。A、财力B、技术C、设备D、人才17.我公司质量观念是第一次就把事情（C）。A、做好B、做完C、做对D、做够、18企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变
4、化叫（D）。A、企业文化传播B、企业文化冲突C、企业文化选择D、企业文化改革19.一般说来，较优良的企业文化应该处于（B）阶段的。A、创业文化B、守成文化C、守业文化D、财业文化20.推行（C）是我国企业的本质要求。A、企业管理B、经济责任制C、民主管理D、法制管理21.在企业文化建设中坚持（C），是由人的社会属性决定的。A、一体原则B、卓越原则C、亲密原则D、共识原则22.从楷模形成特点看，企业楷模可分为（B）。A、群众楷模、领导楷模B、共生楷模、情势楷模C、单项楷模和全能楷模D、历史楷模和现实楷模23.“广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查，纠正偏差，发扬优点，改
5、正缺点，使自己的行为基本符合企业目标的要求”说明了企业文化的（C）功能。A、约束功能B、凝聚功能C、导向功能D、协调功能24.企业家是指（D）。A、企业董事长B、企业厂长或经理C、企业法人代表D、创新事业和冒险事业的组织者25.企业文化的物质保证中不包括（D）。A、生产工程建设B、福利工程建设C、文明工程建设D、企业制度建设26.企业形象的基础（B）。A、理念形象B、产品形象C、公关形象D、员工形象27.企业形象设计中最根本的是（A）的设计。A、理念识别系统B、行为识别系统C、视觉识别系统D、形象识别系统28.以下描述中符合团队文化的特征的有（A）。A、人际关系融洽B、员工不关心企业的前途C、
6、非正式群体与正式群体的不协调D、员工追求个人利益最大化29（D）是中信重工的立业之基。A、专业B、高效C、协同D、诚信30（C）是公司员工认同信守的共同内心态度，思想境界，理想追求和行为准则。A、拼搏奉献B、企业文化C、企业精神D、开拓创新31在中信重工，（A）不仅仅代表一制度，而是作为一种文化已经融入到公司经营管理中，为所有员工接受和奉行。A、诚信B、节能C、服务D、高效32.我公司的正确名称是（D）。A、中信重工机械公司B、洛阳矿山机械厂C、中信机械股份有限公司D、中信重工机械股份有限公司33.我公司的服务理念（D）是我们永恒的追求。A、领导满意B、职工满意C、家属满意D、客户满意34（C
7、）是一种资本，这种资本是价值回报最大化的资本，是企业获得成功的关键因素。A、员工B、人才C、人力D、技能人才35绩效管理的目的是为了（D）。A、人才发展B、留住员工C、降低成本D、持续发展36.中信重工工作作风中的“实”指的是（D）踏实做事、求真务实。A、真诚待人B、做老实人C、以诚相待D、诚实待人37.行为修养是员工在经营管理活动中，应遵循的行为规范。中信人应努力践行行为修养，提升自己的（B）。A、技能水平B、职业化水平C、管理水平D、个人修养38.核心价值观是企业提倡并恪守的（B），用以指导企业运营，它是中信人普通认同，并身体力行的。A、根本原则B、行为准则C、价值准则D、发展依据E、指导
8、思想39“（C）”承自中国传统智慧，是历代智者应身兴业治国安邦推崇的安领。A、合和共生B、诚信待人C、守正出新D、勇于开拓40.我们致力于打造中信的诚信品牌，以此为品牌核心形成为独特的（C）优势。A、经营B、生产C、竞争D、能源41.愿景是一个明确、远大而经过努力又可实现的（B），它描绘出我们未来“要成为一个什么样的企业”。A、工作目标B、目标宣言C、企业宣言D、企业目标42.中信重工股份公司的企业愿景是（B）。A、国内知名，国际领先B、国内领先，国际知名C行业领先，国际一流D、国内相同，企业排名第一43.（B）是企业文化最大的传播文体和承载主体。A、领导B、员工C、教育D、学校44.（C）体
9、系是通过建立岗位规范，制定岗位诚信评价标准，对员工岗位诚信度实施考核并与薪酬挂钩的不断循环的持续改进过程。A、岗位培训B、岗位实践C、岗位诚信D、岗位练兵45.（A）已不再是公司唯一的目标，实现国家社会、股东、客户、员工之间的“多赢”才是公司致力于发展的不懈追求。A、追求利润最大化B、企业整体价值最大化C、企业经营或成本最小化D、企业整体竞争最大化46.塑造“四有”新人是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉（D）。A、时代精神B、民族文化传统C、企业优良传统D、社会主义精神文明47.“别具一格，勇于创新”体现了塑造良好企业形象的什么原则（C）。A、系统化原则B、整体化原则C、个性化原则D
10、、战略化原则48.公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为（B）。A、企业创业文化B、企业守业文化C、企业败业文化D、企业求实文化49.企业标志、企业的象征图案、企业的标语口号与歌曲是（C）设计的基本要素。A、企业理念识别系统B、企业行为识别系统C、企业视觉识别系统D、企业形象识别系统50.从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容（C）。A、企业价值观B、企业精神C、企业激励D、企业形象51.不为各种荣誉所动心，不为各种仕途所吸引，只求办实业，这是企业家应具备的哪种基本素质和能力？（A）A、基本职业追求B、基本职业修养C、基本职业意识D、基本职业能力52.“不自由，母宁死”的价值观
11、反应了欧洲国家文化的哪个特征？（B）A、追求精神自由B、人文主义C、强调理性与科学D、追求民主精神53.企业文化氛围由物质氛围、制度氛围和感情氛围等三部分构成，其中（D）是核心。A、物质氛围B、制度氛围C、文化氛围D、感情氛围54.我公司岗位，诚信考核的原则是(B)。A.、公正、公平、公开、考评B、公正、公平、公开、反馈C、公正、公平、认真、诚实D、公正、公平、公开、诚实55.(C)同志曾任洛阳矿山机器厂第一任厂长，习仲勋同志曾在洛阳工作过。A、B、胡耀邦C、纪登奎D、王震56.“(D)、创新、凝聚、融合、奉献、卓越”是中信集团企业文化的精髓。A、求实B、拼搏C、开拓D、诚信57.企业文化理论产生于(D)的西方世界。A、20世纪60至70年代B、20世纪70年代C、20世纪80至90年代D、20世纪70至80年代58.我公司的企业使命是(C)创造价值，以诚信铸就基业。A、社会B、客户C、公司D、职工59.(C)字诚信宣言以及那个在我公司深入人心，并逐渐成为公司员工作为规范的内在驱动力。A、50B、30C、60D、4060.(A)体系是通过建立岗位就业规范，制定岗位诚信评价标准，对员工岗位诚信度实施考核并与薪酬挂钩的不断循环的持续改进过程。A、岗位诚信
