《优秀员工职业化塑造》联合内训课程大纲及讲师介绍4页

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1、优秀员工职业化塑造课程纲要(职业培训师:徐 剑)为什么企业中85%的经理人和员工没有在做工作?其中5%的人是看不出在工作;有25%的人是在那里等待着上级给他的命令;另有30%的人仅仅是在为增加库存而工作,没有对公司做出直接的贡献;还有25%的人在那里低效率地工作。面对这些问题,我们应该怎样做?用徐剑老师的话,“法宝”只有一个,那就是职业化。据调查,95的公司认为,缺乏职业化程度高的经理人和员工是制约企业发展的最大因素。但什么是职业化?到底怎样才能使自己职业化?我们该如何衡量一个员工是否敬业?如何让员工自动自发地高效工作?如何增强员工的忠诚意识和团队精神?如何保持员工队伍的高昂士气和稳定性?如何

2、让员工保持敬业精神和责任心?如何全面提升企业整体运行效率?从普通到卓越,唤醒企业中的“植物人”!从低效到高效,让您的员工自动自发!内容提要:第一讲 职业化基础 职业化与二次腾飞 经典案例探讨与分析 企业中的四种人 从普通到优秀到卓越能力模型 职业化素养综合修炼 如何管理自己走向成功第二讲 现代职场危机透视 职场危机与商战危机 常见职场危机透视 职场枯竭症扫描 经典案例探讨与分析 如何真正应对危机 避免成为植物人第三讲 职业化内涵与核心内容 职业化的表现 职业化的误区 职业化的内涵 经典案例探讨与分析 职业化核心内容第四讲 职业化心态篇 职业心态重要性 心态修炼与调整 经典案例探讨与分析 职业化

3、必备心态积极心态主动心态双赢心态自信心态老板心态专注心态服从心态舍得心态包容心态奉献心态感恩心态第五讲 改善心智模式 什么是心智模式 心智模式与我们 经典案例探讨与分析 改善心智模式第六讲 职业化道德篇 职业道德的力量 职业道德的内涵 职业道德的修炼 经典案例探讨与分析第七讲 四大核心职业精神 敬业精神敬业是最好的习惯 责任意识责任重于泰山 团队塑造抱团打天下 忠诚意识忠诚胜于能力第八讲 培训反思与总结 课程总结与重点回顾 永葆信心,迎接挑战讲师简介: 清华大学、北京大学企业家班 & 总裁班特聘教授,多所著名高校EMBA & MBA客座教授,管理专家, 著名人力资源管理专家, 职业化权威专家,

4、绩效管理权威专家, 十余年职业培训师、管理顾问经历,已为国内逾一千二百多家企业及政府部门做过培训或咨询。 曾任北京某大型连锁企业总经理,曾在贝拉特猎头、和君创业、用友软件、恒强软件、慧点科技、东京陶瓷等担任总经理兼资深猎头顾问、副总经理、资深人力资源专家顾问、人力资源系统设计师、人力资源总监、人力资源专家顾问、销售经理等职务,为国内二十余家大中型知名企业常年管理顾问。 著有国内第一本经理人与员工的职业化类原创书籍员工总动员职业化铸就卓越、最伟大的礼物(与陈陈合著)等书籍;出版有一流的员工 一流的企业优秀员工职业化塑造、有效商务沟通、绩效为纲让企业活力无限,让员工士气高涨等经典畅销的培训DVD光

5、盘教程。讲师风格: 知识量大,实战性强,学员收获多多,满意度高(源于:讲师跨多个学科领域的深入研究,丰富的人力资源管理、市场营销和战略管理经历,能够旁征博引,娓娓道来。) 实用性强,针对性强,能够有效结合企业和行业实际情况,有效诊断并解决问题(源于:讲师多年的咨询顾问生涯,从事过多个行业的大型管理咨询项目。) 大量精彩的实际案例点评与透彻分析(源于:讲师多年的咨询顾问经历和实际案例积累,不仅可以深入浅出的讲述理论知识,还可以进行实际案例的透彻分析。) 融入先进管理理念和创新知识(源于:讲师多年潜心研究世界500强企业以及自身拥有的卓越的创新精神与能力。) 娴熟的培训技巧,轻松快乐地团队学习(源于:讲师丰富的培训师经历,同时一直致力于研究专业TTT和PTT培训,善于运用精彩视频、经典故事、案例分析、精彩游戏、理论阐述等等多种方式。)

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