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1、【热门】策划方案集锦6篇【热门】策划方案集锦6篇 为确保事情或工作高质量高水平开展，我们需要事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。方案要怎么制定呢？下面是为大家收集的策划方案6篇，欢迎阅读与收藏。 策划方案 篇1一、 发展会员制，夜场舞厅消费会员制 3000元一年，锁定会员100人，一年30万三个股东，每个股东发展会员35人二、内设经营：小吃、啤酒、饮料、甜品、茶道、时装、舞服、舞鞋内设20张围台，每张最低消费50元，锁定消费10张围台10台x50元x30天x12个月=30万一年三、培训班费少儿舞蹈班和成人舞蹈班每天4个班，每个班每节课1个半钟，每节课40元一个人，每个班锁定学员10个
2、人4个班x40元x10个人x25天x12个月=48万一年四、活动表演会每个月2次活动表演，每次锁定100人门票，门票15元一个人，12个月24次活动100人x15元x24次=3万6一年五、会场出租一年12次、6000元总合计至少110万一年六、一年固定开支费用租金6000一个月、水电4000一个月、员工8个、工资1万一个月，税收管理费1万一年总合计费用25万一年策划方案 篇2活动的名称:异域风情 情怡海航活动背景：在我院的团委的领导下，在院领导的领导下， 为了提高我们社团的影响力，扩大宣传力，发挥我们的优势，利用我们的资源，维护大学生的身心健康，传播校园文化，所以我们同心协力搞了这个活动，让我
3、们的课余生活更加丰富海航学院与世界的沟通日益密切，帮助每一位海航学子掌握一门熟练的外语是海航义不容辞的责任.而英语社则是学院英语教育的中坚力量，所以我们社团精心策划了这次活动在娱乐同学们的同时也会大大提高同学们对英语的兴趣.活动目的：鼓励同学积极踊跃参加群众性集体活动，旨在锻炼同学们的胆量和鼓舞同学们的勇气，给每一学生一个倾诉心声挥洒青春展示自我光辉的人生舞台. 三活动主体活动地点：第二教学楼第三阶梯教室活动时间:十一月下旬(暂定)活动对象:有志青年活动负责人;黄舟社长主办单位:海航学院协办单位:英语社团邀请单位: 各个兄弟团体活动宣传(一)宣传1由英语社的宣传部和编辑部一起宣传2利用海报(手
4、绘)，横幅，网络(在英语社QQ群里发帖)，等方式开展宣传 3到时得现场进行拍照(二)外联负责联系一些商家，更大范围的宣传我们英语社拉到些赞助六活动开展1活动的会场布置;组织部负责会场装饰2活动的司仪;由播音部负责主持3活动的会场服务，包括会场的秩序维持工作;全体干事负起责任 4活动的流程( 1 )首先播放2到3首英文歌曲稳定学生情绪，奠定第二步的情感格调.(2) 英文歌曲秀(3)单词接龙。可由我们干事事先准备充分的词汇，到时侯和学生或干事互动.当愉悦兴奋的氛围形成时我们马上带领同学进入神秘的探索秘境.(4)校园寻宝.(5)男女生搭档情歌大比拼 .将气氛推向高潮.(6)颁奖仪式.挑出优秀的演员经
5、行嘉奖.并让其发表获奖感言5舞会结束后，我们应立即开展清理会场工作，各负责人完成自己的工作后方可离开会场七资金预算1舞台布置:50 150元2彩球:50元3小礼品:100元合计:150元策划方案 篇3一、活动方案的目的与意义美术课外活动是美术教育的一个重要组成部分，是课堂教学的补充和继续。组织绘画社团是开展课外活动的一种形式，它作为发展学生的爱好特长，培养全校和的美术骨干，推动全校的美术学习、美术活动以及为培养美术人才打好基础的一个重要方面，不仅可以提高学生的观察、理解、欣赏和评述能力，还能激起学生的求知欲望和创作兴趣。 二、活动方案的具体目标通过绘画社团的活动，使学生的美术特长得到更好的发展
6、，进一步了解美术的基本知识，培养学生的观察能力和创新思维能力，提高学生的审美观。 三、活动方案所涉及的对象适用于15年级。参加绘画社团的学生除了自愿以外还应是美术方面比较有特长的学生。(一)准备阶段1、制订实验计划2、学习有关理论3、探索教学形式4、研究教学内容(二)实验阶段1、进行实验前测?2、探索教学模式，开设美术知识讲座 、观摩活动3、实验阶段性测试，定期陈列学生作品展览在校展示橱窗内。(三)实验总结阶段1、通过问卷形式了解学生美术绘画的兴趣2、举办绘画比赛，专栏展出学生的美术绘画作品，评出优秀绘画作品等。3、社团成果汇报四、活动方案具体内容和活动步骤(一)活动内容：1、使学生了解一些简
7、单的美术常识知识。2、给学生自己创作作品的时间和空间。(二)活动步骤：1、组织健全美术兴趣小组。活动要固定，通常每周一次，活动制度化。遇到有特殊情况择日进行，不轻易暂停。参加成员坚持自愿报名，精心制定活动计划，保证兴趣小组的深度、广度和密度。小组活动主要有三方面：重视基础训练，抓住难点强化美术训练，解决课堂中难以解决的问题。指导学生参加与校园环境布置，重点辅导学生设计艺术节黑板报、墙报等等。2、经常开设美术知识讲座。优秀的美术作品对于学生在认识上、思想教育上、审美能力上都起着积极的作用。随着社会的发展，客观事物的审美属性日益突出，缺乏审美能力和美术素养的现代人，将不可避免出现困惑和缺憾。通过美
8、术鉴赏和美术知识与技能技巧的教?学，可以培养学生健康的审美观念和审美能力，陶冶情操，完善人格，把学生引向健康成长的道路。举行两次美术知识讲座，诸如世界名画欣赏等等，通过观看全新的各类美术图像，同时还观看录像，提高美术素养。3、举办学生作品展览。举办美术展览，交流、回顾、总结学习成果，为同学们提供表现自己实力，增强自信心的舞台能起到意想不到的效果。4、组织观摩活动。我们采取走出去、请进来的方法，组织学生参观美展和图片展，不失时机地让学生开阔视野，增长感知。参观展览前，多介绍背景知识。参观中，边看边讲边记边画。五、采取的措施：（1）社团负责教师要把活动看成是学校教育的组成部分，使社团活动开展得生动
9、、活泼、丰富。（2）做好组织工作。（3）安排好活动时间和活动地点。（4）订立必要制度，抓好思想工作。六、活动的作用：课外绘画社团，在于培养学生对美术的兴趣、爱好、增长知识、提高技能、丰富学生的课余文化生活，为今后培养美术人才起着积极推动的作用。七、预期成果形式：美术作品展示、板报展示等策划方案 篇4一、活动目的及意义以迎新团拜会为依托，欢聚一堂，举杯欢歌，答谢员工一年的努力工作，调动拓展员工的工作激情和斗志，激励员工投入到明年的工作之中。二、活动主题xxxx集团迎新团拜会携手并进，再创佳绩。三、活动时间20xx年12月20日17:00 、四、活动地点贵阳腾飞酒店四锦坊五、活动对象公司全体员工六
10、、活动形式与内容文艺汇演+晚宴七、活动流程1.20xx年*月*日，下午2点30分与会有关工作人员到现场，负责现场的布置、调试话筒等工作;2.下午3点30分，主持人彩排;3.下午4点30分公司员工陆续入场，工作人员保证会场一切就绪;公司团拜会策划方案4.下午5点，主持人上台作开场白(具体内容略)，2分钟;5.小游戏()，主持人介绍相关游戏规则(15分钟);6.抽奖环节，要求略(15分钟)7.有奖问答(略)(10分钟)8.独唱(5分钟)9.抽奖(要求略)(15分钟)10.情景剧(歌曲串烧)(10分钟)11.舞蹈(3分钟)12.主持人介绍与会领导13.颁奖仪式(30分钟)14.领导致辞(10分钟)，
11、晚上7:00，领导宣布团拜会正式开始(连饮3杯，第一杯：感谢所有员工一年的辛苦付出;第二杯：感谢缘分让我们相聚一堂;第三杯：携手并进，共创佳绩)九、前期工作安排1.总指挥：xx 2.主持人xxx3.拟定节目内容：略4.各节目组负责节目的排练、彩排，具体负责：邓秋 5.服务组工作人员：钱xx 6.协调小组：钱xx7.文案，负责有奖问答的试题题库、主持人串词的写作、领导讲话稿，负责人员：后勤部门8.主持人服装(自行解决)9.工作具体安排见下表以上个项目负责人，周三开会讨论决定。十、活动后期安排1.工作人员检查有无遗漏，确保物品全部带走;2.晚宴结束后，所有工作人员留下，确保所有人员安全离开后，再行
12、离去。十一、要求与注意事项要求责任落实到个人，保证年会的顺利进行，各个分工必须明确，如有急事，需提前5天请假说明。十二、经费预算经费预算表其他：主持人服装、发型及其他临时费用 十三、预期效果与展望1.丰富业余生活，减轻工作压力;展现当代职场人士的精神面貌、青春向上的风采。2.提高跨“各个部门之间痛失的沟通与交流。3.营造乐观活泼的和谐职场氛围。 4.增进彼此间的了解、深化相互的友谊。 5.辞旧迎新，携手并进，共创辉煌。策划方案 篇5完好的执行方案和进行招商的实际操作是招商成功的关键所在，而这一过程的一些细节问题不容忽视。第一是招商队伍的组建及招商人才的培训。由于招商具有三快三省(三快即快速回笼
13、资金、快速组建市场网络、快速将产品送抵终端;三省是指对招商的生产厂家来讲，节省人力，节省物力和财力，节省时间和精力。)的特点，其中三省中就有一条是节约人力。因为极大程度上动用了代理商的人力资源，招商的企业在人员上自然缓解了大量压力。不是说招商的企业就不需要引进人才，进行队伍建设。相反的，由于企业招商工作繁杂、细琐，不仅需要招商人员有丰富的经验，更要有敬业精神和团结协作的态度。企业要想长期的发展，通过招商培养和锻炼队伍更应是企业发展的重中之重。制定非常好的招商策略，而在招商实施中没有很好的执行、甚至走样，那么一切都前功尽弃，一个富有热情、精干、强大的招商队伍是招商的工作的关键。第一步是招商的组织
14、框架和岗位职责的确定，主要是对人才个体的技能的锁定和对团队的整体规划。从长远发展角度看，招商应配备以下几方面人才：1、招商经理1人，需对本项目所在行业的市场营销有实际操作经验(尤其要擅长招商运作)，懂企划，善管理，具出色谈判技巧和人格魅力。2、大区招商经理若干，分别负责项目招商大区的工作：大区经理应具备一定的招商运作经验，长于说服、鼓励性的谈判，具团队合作精神、服从意识和大局观念。3、区域协销经理若干，主要职责是协助 开发市场，完成销售。协销经理需人品正直，勤恳敬业，具备较佳的沟通和组织管理能力，并能长驻外埠。4、商务助理若干，主要职责是帮助一线招商人员作好内务(资料物品、来电来函、来人洽谈、信息收集等)和会务组织等工作。5、其它服务人员如文案、平面设计、接线及接待人员。招商队伍组建之后，必须进行培训。一方面，通过培训是团队了解项目的现状、产品，了解招商策略和操作步骤，同时也是进行磨合的过程。招商的培训主要有以下几个方面：1、项目及产品
