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1、【精品】策划方案锦集7篇【精品】策划方案锦集7篇 为了确保事情或工作安全顺利进行，常常需要预先准备方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。我们应该怎么制定方案呢？以下是帮大家整理的策划方案7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 策划方案 篇1主持人大赛主要是面对大一新生开展的一项传统活动，目的是想通过比赛，给广大同学一个展示自我，挑战自我的舞台，以此锻炼并提高我校学生的综合素质，在丰富大家课余生活的同时，为校园文艺活动选拔优秀主持人。赛程安排如下：参赛对象：(学生会各部门选送，个人报名两种途径报名）比赛方式：分为初赛、复赛和决赛三个阶段。一. 时间及地点：主席台(时间待定)
2、二比赛内容初赛：1.自我介绍参赛人员根据自己的特点特色进行自我介绍。2.素质展现参赛人员即兴主持一片段自己喜欢的节目的内容。产生复赛选手。复赛：考查选手的语方表达能力，形象气质等方面的能力1. 激情演说进入决赛的选手提前抽签抽取演讲题目，自己拟稿以脱稿的形式进行演说，目的考察选手的普通话能力。2.互动1.才艺展示选手在规定的时间内充分发挥自己的才华，展现自己的特长，表现和别人不一样的东西，目的是考察选手其他方面的特长。2. 全问全答选手在规定时间内回答主持人提出的问题，目的考察选手的知识储备和反映能力。三.准备活动1.嘉宾及评委初赛：待定复赛： 待定决赛： 待定2.前期准备安排如下：宣传部：海
3、报宣传。决赛前做出书面的会场布置计划书，按布置方案采购物品，布置会场。办公室：制作报名表四. 评分标准：满分为10分主持风格分临场发挥分主题选定分语言表达分主持形象分五.组织单位主办单位：四川核工业工程学校协办部门:公关部、纪检部、宣传部、广播站、外联部六.奖励办法1.奖项设置：一等奖：二等奖：优秀奖、另根据前三名以外的决赛选手特点分别设3至4个特色奖，1、最佳才艺奖2、才思敏捷奖3、最佳现场表现奖4、激情口才奖活动费用：应向上级请示后2.公布办法：获奖选手名单将在决赛结束后第一时间公布，并将以海报的形式公告。七.后期总结比赛结果公布；奖品发放；总结材料申报；资料整理、归类、存档。策划方案 篇
4、2一、活动目的随着全国高职院校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高职毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，为了给职院学子一个社会实践的机会，提高职院学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。1、企业方面通过本次大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。可以提前介入人才暑期实习生就业推荐程序，发现优秀人才，进行人才储备。可以让企业更好地了解我院的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。2、学生方面大学
5、生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线实习经验上就已经比其他人落后了。此次暑期实习生就业推荐可以让在校大学生体验实习就业，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个暑期实习生就业推荐也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。二、暑期实习生就业推荐模式通过暑期实习生就业推荐，给予一定量的就业机会，让学生选择自己满意的工作，待遇从优，且只限在校生。三、活动对象本次活动主要面向大一、大二、大三学生，以个人参与为主，欢迎同学参加。四、组织安排本次活动将由我方
6、旗下120名干事寻找欲就业实习的学生进行洽谈，并签订合同，由合作方提供就业实习岗位，我们将合作方的影响力扩大并进行广泛宣传。七、活动方式1、采取单公司多就业推荐的模式，邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人直接提供工作岗位直接面向暑假实习的学生，并提供相应薪水，该过程我们不参与，且学生工作时间为只为暑期。2、有学校工作人员安排合同签约，在有暑期实习想法的学生同意下，我们将抽取相应的管理费用，该费用由各合作方分配。九、活动宣传1.公司简介宣传(工作内容介绍)在全校各宣传栏内张贴大型海报。2.学生面对面交流通过和学生单独见面交流，全面讲述该次暑期实习生就业推荐并宣传合作方的业务。3.
7、发通知到各系(分院)，请各个院学生会协助宣传十、活动具体安排(一)筹划准备阶段1、参加活动的企业，确立暑期实习生就业推荐职位参加活动的企业要求： 有较大的知名度和信誉度;热心于教育事业;对暑期实习生有需求;拥有自己的独特文化。暑期实习生就业推荐职位要求(1到2个职位)：职位较为热门，要求求职者综合能力较强;所供职位即应是社会特殊需要的，又应是社会广泛存在的; 可以针对院三个年级同学开展暑期实习生就业推荐;既能体现社会发展方向，又能满足大学生需求。2、以海报形式大力宣传这次活动3、联系相应实习就业只为的企业的人力资源部门(二)报名咨询阶段1、设立咨询专员：宣传本次活动，并介绍此次活动的各事项。2
8、、加大宣传力度，对本次参加活动的企业暑期实习生就业推荐作介绍，鼓励我校学生踊跃参与。3、在宣传板上张贴相应的具体要求等。(三)举办培训讲座1、目标：提前准备，获得经验，个人发展方向2、主讲内容：(根据相应企业的要求)3、具体安排：1)联系工作：选定主讲人以及其他具体事项2)安排工作：申请讲座地点，布置安排现场、调试设备3)宣传工作：利用海报进行通知4)介绍后阶段的系列工作5)申请活动地点(四)暑期实习生就业推荐阶段1、主办方作为校方在此阶段，应做好对企业的需求实习学生和咨询工作。同时有关单位如有特别需求可酌情商议。2、暑期实习生就业推荐方招聘方只需提供相应职位表，并通过双方协商规定就业细则。
9、在接受到我们的学生就业选择时，可通过招聘方的需求更改实习职位。3、应聘者(学生)联系我们工作人员，我们会进行细则讲述，并签订合同。 项目解释：暑期实习生就业是为我院同学提供最新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道，大学生毕业面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对即将毕业的学生来说是一次难得的实践机会，这更是对学生有良好的教育
10、指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。策划方案 篇3开展护士职业礼仪风采大赛活动方案为深入推广优质护理服务工作，促进我院护理事业的可持续发展,增强医院的核心竞争力,规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位,提高护理质量，经院办公会研究决定，举办护士职业礼仪风采大赛。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。一、活动目标通过开展护士职业礼仪风采大赛，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。二、组织领导为确保护士职业礼仪风采大赛的顺利进行，成立领导小组负责此项活动
11、的具体工作。组 长：吴之坤副组长：阎友芬成 员：刘 琴 李春娥 万方梅 易庆军 任红芳 胡 艳 彭宁宁三、参赛范围全院各临床科室四、参赛内容1、护士职业礼仪展示遵照20xx年市石化医院开展护理职业礼仪与行为规范培训考核和竞赛活动实施方案荆石化护字20xx8号文件中的护士职业礼仪评分标准执行。2、礼仪知识问答为特设项目，内容包括20xx年市石化医院开展护理职业礼仪与行为规范培训考核和竞赛活动实施方案荆石化护字20xx8号文件中的护士职业礼仪评分标准和20xx年护理礼仪质量考核标准。3、风采展示遵照20xx年护理礼仪质量考核标准中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其
12、中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。五、参赛规则1、参赛方式： 以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情
13、给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。5、评分标准：评委根据荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准(见附件)进行评判、打分。6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累
14、加平均分即为选手最后得分。7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。六、奖项设置本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。护 理 部二一二年三月五日附件：医院护士职业礼仪风采大赛评分标准项目分值评分标准主题展示11、主题鲜明，充分展示护士职业特点和精神风貌，有一定的思想性。2、整体编排有创意，表演生动、有一定的艺术性。3、声乐、配器等优美、和谐，更加烘托主题，有一定的技巧性。语言展示11、使用普通话，语音标准，声音洪亮，吐字清晰。2、语言流畅、生动，富有感染力。3、与搭配手势相协调，整体表演符合文明礼仪规范。知识问答0.51、 回答自然、流畅、简练。2、答案正确。礼仪展示(4.5分)妆容：淡妆修饰，自然大方，恰到好处。不佩戴饰物。0.5着装：整洁、端庄、得体、协调、美观。0.5精神：面带
