【必备】晚会策划方案合集9篇

《【必备】晚会策划方案合集9篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【必备】晚会策划方案合集9篇（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、【必备】晚会策划方案合集9篇【必备】晚会策划方案合集9篇 为保障事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是整理的晚会策划方案9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 晚会策划方案 篇1一、 晚会愿景(一) 丰富员工生活，答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力;(二) 公司即将迎来业务与规模扩张的20xx年，期待着在20xx年全员成长与公司业绩百尺竿头更进一步!(三) 所谓好的开始乃成功的一半，我们将寄于“20xx年春节联欢晚会”，唤起全体员工挑战来年,奋发向上，开拓进取的更大决心!二、 晚会主题联欢晚会

2、的主题是“xxxx”。通过本次晚会，在和谐的、快乐的氛围中表达企业对员工的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐的过好20xx年春节。增强员工的归属感，期待着员工们能积极地愉快地在新的一年里爱岗敬业。三、 晚会形式与内容(一) 领导致词：执行董事与总经理致词(二) 表彰先进：20xx年度优秀员工颁奖，优秀员工代表发言(三) 员工表演：每个部门至少出一个节目，充分体现员工的激情(四) 幸运抽奖：可安排高层领导、应邀合作伙伴等上台给员工抽奖(五) 晚宴：全体员工欢聚一堂 (第3项与第4项结束后开始晚宴)以上，第3项与第4项穿插进行，提高晚会的整体气氛，把幸福快乐送给给xx的每一位员工，传递给为我们x

3、x默默无闻的工作者，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。具体的节目编排另行出通知向各部门征集。所有节目需提前彩排，节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。晚会结束后评出优秀节目并给予相应的奖励，凡参加表演的未获奖员工都将给予礼品以感谢其积极的参与。四、 晚会地点和时间(一) 地点：待定(二) 时间：20xx年x月x日-x日下午15:00-20:00(具体日期待定)(三) 亮点：喜庆、祥和、热烈 五、 晚会筹备组人力资源部全体、市场部、拓展部及工程部各派1-2人支援五、 具体组织安排(一) 员工动员工作 负责人：各部门负责人主要负责动员所属部门员工的积极性，发掘在娱乐节目方面

4、有特长的员工报名及鼓励其上台表演的自信。(二) 选择主持人先由公司员工/自我推荐后，再由晚会筹备组全体成员共同决定，择优选拔形象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的公司员工。主持人数量在2人(一男一女)或是4人(4人则为两男两女，一男一女搭配为一组)。(三) 现场布置 负责人：xxx与晚会承办酒店一起落实。(四) 活动物品采购 负责人：xxx、xxx(五) 节目编排负责: xxx、其他部门支援人员1)、各部门节目应于x月x日确定并上报晚会筹备组2)、x月x日-x日进行第一轮彩排，各节目自带cd配音3)、x月x日-x日进行最后一轮彩排(六) 通知晚会贵宾由各部门上报名单给晚会筹备组

5、，筹备组收集汇总后提交给总经理，审批后下达给各部门负责人落实。(七) 演员化妆由筹备组现购买化妆品，请人/有经验的公司员工自行化妆，节目主持人专业化妆。(八) dv拍摄及现场拍照由xxx与xxx负责：主要控制当晚dv拍摄的内容、方式，确保晚会现场的整个过程不漏拍，保证录像带制作出来的质量。(九) 协调工作 负责人：xxx、xxx负责晚会的人员调动，节目出场的传达及道具的摆放。人员调动要合理，保证晚会每一项工作都要有人管，都要按要求完成。(十) 音响音乐播放 负责人：待定主要负责本次晚会的音响调试话筒及音乐的播放工作。保证本次晚会能保质保量的圆满进行。七、 晚会筹备日程安排策划方案11月27日

6、前期宣传12月1日开始 跟踪节目12月2日-9日 确定节目单12月10日 道具准备截至12月25日选择主持人 节目基本到位时(第一次彩排时)晚会策划方案 篇2一、 晚会背景：为隆重纪念伟大的“五四”运动93周年，弘扬“五四”爱国、民主、营造校园文化氛围，同事大力将强学生的思想道德建设，提高学生的综合素质，促进学生健康成长，结合我系学生会工作的实际，决定在五月份举行纪念“五四”运动的晚会。二、 晚会目的：五四青年节是一项集娱乐性、趣味性与教育性于一体的文化活动。举办五四晚会，既可以使广大群众得到艺术的享受和文明熏陶，又能寓教于乐，给其以思想的启迪和情操的陶冶。纪念“五四”运动，继承光荣传统，战士

7、青年风采，塑造辉煌人生。三、 主办单位：艺术系学生会全体成员四、 晚会安排：晚会地点和时间地点：待定时间：xx年(待定)月五、 策划的任务(1)筹备阶段;(2)编创阶段、设计阶段;(3)排练阶段;(4)演出阶段。(一)其要点如下：1、明确晚会的主题：(暂定)2、把握晚会的格调：以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人3、确定节目的构成：节目的种类、内容、数量、效果的设想4、设计晚会的场景：主要是整个舞台光、色、景等艺术处理。5、安排演出保障：这里特别应明确灯光、音响、服装、道具等项工作的要求及经费开支保障(二)策划对节目的编排和设计要求：1、开场节目，先声夺人;2、歌舞节目，丰富多彩;3、相声、

8、小品穿插安排;4、高潮节目应火爆动情;5、结尾节目、见好就收。六、 晚会的准备(一)抓好节目创作(二)加强排练指导(三)选择演出场地七、 文艺晚会的演出(一)排好节目顺序(二)选好节目主持人(三)抓好舞台保障八、 晚会筹备组(1)晚会负责人：主席团，文艺部(2)晚会总策划 ：文艺部(3)节目策划组：待定(4)宣 传 组：待定(5)后 勤 组：待定(6)外联策划组：待定具体组织安排：1、拉赞助由外联部组织具体操作。最迟要在3月中旬完成，以方便后期的舞台设计、海报制作及宣传工作。2、文字宣传由宣传部和文艺部联合完成。从拉到赞助即日起，开始与商家联系，协商横幅、展板和海报的制作及内容。3、广播宣传分

9、配部门负责组织人员联系学校广播站。与广播站联系后，马上通知负责人商讨广播内容。4、选择主持人先由本学院同学自我推荐后，再由晚会筹备组全体成员共同决定，择优选拔现象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生。5、 安全分配部门负责保证晚会的安全和治安工作，维护晚会现场的秩序。6、 会场布置由文艺部主要负责7、 节目编排由各部们分配人员负责节目编排，并要保证节目的高质量。彩排时，节目带上与节目相关的磁带或cd。8、 通知领导由晚会负责人负责相关领导准时参加晚会。与会主要领导须准备好晚会开场时的演说稿。(尽可能有)9、 演员化妆由生活部组织人员负责当晚的化妆工作。10、 dv拍摄分配人员

10、主要控制当晚dv拍摄的内容、方式，确保晚会现场的整个过程不漏拍，拍摄角度多样，以保证后期vcd制作出来的质量。11、 晚会现场摄影负责晚会前后整个过程的摄影记录，用相机从不同角度和时间拍照，反映晚会的各方面工作。12、 协调工作负责晚会的人员调动，人员调动要合理，保证晚会每一项工作都要有人管、都有负责人、都要按要求完成。(注：学生会所有部门尽一切可能支持晚会工作)九、 晚会后期工作(1)费用处理 (2)书面总结(3)vcd制作 (4)网络宣传晚会策划方案 篇3一、活动目的：为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理

11、人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题：“立足实际，以人为本，维护健康，创先争优”三、活动内容1、评选“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。2、开展第二届“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动。3、开展“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：20xx年度护理技术三新业务，20xx年护理三基理论与操作考核前10名，20xx年夜班出勤前10名，第四届护理园

12、地我最喜爱文章获奖者，“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动获奖者，20xx年度获得市级以上表彰的人员。四、时间安排1、4月30日前完成各项评选与统计工作。2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评选条件(一)“优质护理服务先进护士”评选条件：1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员;2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故;4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，

13、并得到同行和病人的普遍好评;5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;6.近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天，(二)“优质护理服务先进科室”评选条件：1、开展优质护理服务1年。2、公示并落实服务项目。根据综合医院分级护理指导原则(试行)，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。3、弹性排班，每个护士平均负责患者数4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度95%。6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。(三)“优秀护士长”评选

14、条件：1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长;2、爱岗敬业，无私奉献，遵纪守法，团结同事，在护理人员中能起到模范带头作用;3、具有良好的沟通、协调、组织、管理能力，科室管理科学规范，在上级检查考核中得到好评;4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，所在科室病人满意度95%，并得到同行和病人的普遍好评;5、熟练掌握护理管理与专科知识，护理技术操作熟练，业务水平较高，成绩显著;6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。六、评选办法和要求(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优质护理服务先进护士”1-2名、“优质护理服务先进科室”1个、优秀护士长1名。(二)申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。(三)第二届“维护