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1、干燥车间主任职务说明书岗位名称 干燥车间主任 岗位编号所在部门 干燥车间 岗位定员 1 人直接上级 生产部部长 工资等级直接下级 薪酬类型所辖人员 岗位分析日期 2001 年 7 月 28 日本职：按照生产作业计划，组织 完成公司生产任务职责与工作任务：职责表述：执行生产作业计划， 组织车间生产按照生产作业计划拟定干燥计划合理经济的掌握平衡时间，保 证板材的干燥质量及时处理生产中出现的问题，配合研 发部、 质量管理部解决生 产中出现的技术、质量问题组织完成生产部下达的临时生产任务检查工艺纪律和质量标准的执行情况，提高工作 质量，减少废品率，降低生产成本职责一 工作任务组织生产设备的保养，保持设
2、备 良好状态；配合工艺技术室、行政部对本车间生产设备进行维 修职责表述：组织车间安全文明生产负责指导板材按操作规程堆放指导干燥过程，监督各种参数的 记录职责二 工作任务指导将板材按种类用途进行分类职责表述：参与公司全面质量管理制度体系的建设组织本车间参与公司全面质量管理体系的建立职责三 工作任务 组织本车间参与公司 列体系的建立职责表述：内部组织管理工作负责制定车间的工作目标和经费预算， 报生产中心经理审 核负责车间过路的安全生产，安全用 电、防火及 预防人员工伤 事故组织执行文明生产协调本车间与其它部门的关系职责四 工作任务负责本车间员工培训培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、 调
3、配直接下 级组织调动员工劳动积极性，组织 开展车间合理化建议活动 及小发明、小 创造等技术革新活动职责五 职责表述：完成生产部部长交办的其他工作任务权力：对违反工艺纪律的行为有制止权和处罚权对违反设备管理、操作规定的行 为有制止权和处罚权有业务范围内紧急事件的处理权有对直接下级岗位调配权对所属下级的工作有监督、检查权对所属下级的管理水平、业务 水平和业绩有考核评价权工作协作关系：内部协调关系 生产部、研发部、质量管理部、仓储部外部协调关系任职资格：教育水平 大学专科以上专业 木材干燥专业培训经历经验 3 年以上工作经验，一年以上管理 经验知识 具备相应的生产管理、质量管理等方面的知 识技能技巧 熟练使用 办公软件具备基本的网络知识个人素质 具有领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、 计划与执行能力其它：使用工具/设备 锅炉，计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、 络）工作环境 车间工作时间特征 正常工作时间，根据需要加班所需记录文档 通知、简报、汇报文件或报告、总结等考核指标：产品供货及时率、废品率、成本，下属行为管理、重要任 务完成情况考勤、服从安排、遵守制度创新能力、工作计划性、领导能力、分析决策能力、 协调能力、专业知识及技能备注
