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1、医院工会工作计划2021【篇一】工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党领导的职工自愿结合的基层工作职员的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。2年将继续围绕医院的中心工作，以“一切以病人为中心”活动为主题，认真学贯彻工会法和工会工作会议精神，全心依靠全体职工进行民主治理、民主监视，强化与时俱进和锐意进取，大力加强工会自身建设。一、指导思想在区总工会和院党支部的坚强领导下，认真贯彻大精神，以科学发展观为指导，把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会基层组织。二、今年的主要工作
2、(一)充分发挥基层组织的作用，不断进步医院工会的组织能力我们结合医院工作实际和工会的职能作用，为医院和职工搭建交流的台。一是建立完善工会工作制度，积极推动工会组织自身建设。二是在增强职工的会员意识上下功夫，积极推动民主工程建设。三是在依靠会员开展工会活动上下功夫，积极推进工会委员例会制建设。四是捉住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。(二)以维护职工权益为工作重点，切实进步医院工会的能力为积极调动职工为医院的全面发展，提升医院的对外窗口的形象，充分发挥好职工工会顾问助手作用，以工会组织向医院提出建议，如实进行反映。首先我们捉住规范运作这个关键环节，积极推行以职代会为基本形式的职工民主治理制度。
3、二是要坚持进步工会组织能力与进步职工自我能力相结合。三是要坚持医院工会与地方工会相结合，进一步实施送暖和工程。(三)以实现“双赢”为工作目标，努力进步医院工会的服务能力以工会组织作用，针对医院工作性质，我们适时开展群众性经济技术创新活动，积极推进创新型、节约型、学型、环保型医院建设。二是进一步开展创优争先活动，大力推进职工队伍的知识化进程。三是充分调动广大职工的主人翁精神，保持和发展工人阶级的先进性。四是职工思想政治工作和职业道德建设要常抓不懈。2年，我们工会将更加努力工作，不断完善和强化工会职能、规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、认真完成上级工会
4、布置的任务，在系统工会和院党支部的领导下，团结全院职工牢牢围绕医院中心工作，积极进取，争创佳绩，为医院各项事业建设做出新的贡献。【篇二】一、加强理论学，不断开创工会工作新局面1、组织职工深进学十大三中全会精神、科学发展观、深刻领会科学发展观内涵。2、组织职工认真学中国工会大精神，有针对性地学工会法、劳动法、劳动合同法、及等有关法律知识，进步职工法律意识和依法的能力。二、坚持民主参与、民主监视、民主治理，切实维护职工权益1、参与民主治理，加强职工大会自身建设，充分发挥职代会和全体职工的作用。捉住一个支点：职工代表大会是实行民主治理的基本载体和重要途径。进一步深化和完善职工大会制度建设。深进贯彻依
5、靠职工办好的指导方针，进步职工代表大会质量，使各项职权真正得到落实，尤其要推动民主评议监视权和审议通过权的落实。做好职工的思想工作，鼓励职工积极支持、配合站部落实各项措施，自觉做到局部利益服从整体利益。2、抓好站务公然监视工作，让全体职工充分关注的重点、难点、热门等题目，对的各项工作做到心中有数，以进一步畅通职工和行政的交流渠道，为的稳定做好协调工作。3、积极开展群众性的技术创新和提公道化化活动、畅通职工的诉求通道。4、加强制度建设，规范的医疗行为。如信息公示制度、财务治理制度等，增强站务公然的透明度，让职工充分享有知情权、参与权和监视权。三、做好献爱心，送暖和工作，不断加强凝聚力工程建设1、
6、工会要深进了解职工家庭情况，及时探看患病的职工，为他们送往集体的暖和和大家的关爱。2、认真组织好一日捐活动以及各种募捐活动。3、多为职工着想，继续做好职工的各项保险。4、关心女职工生活，做好计划生养工作，做好每年一次的女职工生活会，维护好女职工的正当权益。5、做好职工生日慰问及各种节日的慰问工作。(三八妇女节、护士节、六一节、端午节、中秋节、重阳节等)6、关心职工的身体健康，继续做好职工的体检工作(2年一次)。7、工会积极配合站部做好劳动防护及的防暑降温顺保热工作。四、以迎世博为契机，努力提升职工队伍的整体素质，切实推进精神文明建设1、以医德为核心，启发全体职工自觉遵守职业道德，关心青年职工的
7、成长，尽可能提供让他们成长的机会和发展机遇。2、发挥工会上风，主动积极搭建台。深进开展创、建、做活动，如加强医德建设，争当医德标兵、创建学型班组、创建和谐单位和班组，在职工中形成争做文明职工，科室争创文明科室的好风尚。3、要在职工中大兴学之风，大力倡导终身学理念，积极创建具有特色的学型工会组织，倡导将学与实践相结合。通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建台，进步职工的岗位技能素质，增强工作能力，努力成为让、让社会满足的白衣战士。4、继续深进开展无偿献血，从我做起活动。以自身的实际行动往感召社会。5、继续开展护士节岗位练兵活动及各种岗位培训工作。6、组织女职工进一步开展女职工建功立业工程、
8、创建巾帼文明岗活动，树立爱岗敬业、勤奋工作的工作作风。7、把创建职工之家与创建文明单位有机的结合起来，让职工在单位这个大家庭中发挥自己才华。8、结合迎世博和建国60周年为主题，继续开展形式多样职工文体活动，丰富职工精神文化生活，促进的精神文明建设。开展迎世博主题活动。根据上级要求工会以迎世博为契机，开展好四个一宣传教育活动，即举办一次世博专题讲座，开展一次世博大讨论，举办一次世博知识竞赛，开展一次世博文艺创作展示。结合建国60周年为主题，继续开展形式多样职工文体活动，丰富职工精神文化生活，促进的精神文明建设。五、加强工会自身建设，进步工会工作水1、切实加强工会队伍的思想和作风建设。认真学贯彻科
9、学发展观，构建和谐社会。用三个代表重要思想和科学发展观指导工会各项工作。对工会工作中出现的新情况，新题目，要进行深进探索，研究新的办法，解决实际题目。2、加强工会基础工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务，组织好工会活动，以扩大工会的吸引力。3、加强工会干部的培训工作，进步工作能力和素质。4、加强工会财务治理，完善工会财务治理制度，进步工会经费的使用效率。5、建立健全工会干部的考核制度，逐步推行民主评议工会干部工作，工会主要负责人每年向会员作工作汇报，自觉接受会员的监视。【篇三】一、指导思想以理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密结合新医改方案的实施，坚持公立医院的公益
10、性办院方向，以人为本，以人民群众满足为出发点和落脚点，积极应对卫生工作面临的新形势、新任务，解放思想，深化改革，全面提升我院的服务能力和自主创新能力，扎实推进医院科学发展。二、目标计划业务工作量：诊疗人次73万；出院病人2.4万。业务工作效率：住院病人均匀住院天数11天；床位使用率90%；病床周转次数26次/年。医疗技术水及质量：进一步加强医疗质量，特别是基础医疗质量，加强医患沟通，保证医疗安全、减少医疗纠纷；按照四川省第三周期三级医院评审标准各科室、各专业继续加强医疗技术水的进步，努力完成三级医院评审标准要求的技术项目。业务收进达到2.2亿元药品收进占总收进比43%三、加强医疗质量治理与持续
11、改进医院提升为三甲医院后的工作，要切实变运动式创建为持续性改进，认真按照省卫生厅专家组在评审通报会上的要求，按照医院治理评价指南和评审标准，将医疗质量、安全、服务的持续改进和进步作为今后长时间的工作重点，进一步进步医疗质量、保证医疗安全、加强医患沟通，减少医疗纠纷。并做好迎接大型医院巡查的预备。四、加强州传染医院和马道分院的运行州传染医院运行半年来取得可喜成绩，医院将继续加强传染病医院和马道分院工作，同时进一步完善肿瘤放疗科建设和原铁路医院离退休职工的接收工作。五、大力开展新技术、新项目在业务量已趋于饱和的情况下，为保证医院科学、健康、可持续的发展，医院将继续完善激励机制，大力开展新技术、新业
12、务，充分调动科室开展新技术和新项目的积极性，争取让更多的患者在州内就能够解除病痛。建立以重点专科为特色，各专科蓬勃发展的新格式。六、进一步加大内引外联工作通过加大内引外联工作，为医院吸收先进治理经验、进步医疗技术水和营造学术氛围创造良好条件，为宣传医院、加强合作提供良好台。七、进一步加强医院的政治文明、物质文明、精神文明建设进一步强化公益服务医院性质，端正办院思想，不折不扣地完成政府的指令性任务；加强医院民主决策、民主治理、民主监视；保持各项效率及经济指标持续健康的发展，进一步完善目标责任制治理和分配、赏罚制度，充分调动医院职工的积极性；加强医院文化建设和医德医风建设，努力进步职工综合素质，加
13、强院内学术氛围，进步各类各级职员的专业技术水；加强精神文明建设，加大检查、督促和考核力度，巩固省级文明单位创建成果，发挥好省级文明单位和州级文明服务示范窗口的作用，争创省级文明单位。八、加大人才培养和激励机制、进步人才队伍素质进一步加快人才培养和引进，逐步引进高学历人才，特别是引进和培养医学专业的博士、硕士研究生；在院内组织中层干部培训，进步治理职员的治理知识水；进一步加强业务及治理人才梯队的建设，特别是中青年业务骨干的培养和建设，逐步构建公道的、门路型的人才队伍。九、发挥三甲作用，带动地方医疗水医院目前是州内的一家三甲医院。除是泸州医学院附属医院，重庆医科大学、泸州医学院和凉山卫校的定点实教
14、学医院以外，今年又成为重庆医科大学附属凉山医院，长期担负实生的临床教学工作和县级以下临床医生的进修培训任务，担负州内突发性公共卫生事件的救治工作，多次圆满完成政府指令性任务。医院评审为三甲医院使我州卫生事业上了一个新台阶。医院应进一步加强医、教、研工作，起好带头作用，按照省厅要求做好宁南、昭觉、金阳县医院的对口支援工作，为全州医疗卫生事业多做贡献。十、进一步加强党风廉政和医德医风建设继续深进开展党风廉政和反腐教育活动；继续开展治理医药购销领域贸易工作，巩固治贿成果；严格执行党风廉政建设责任制和药事治理制度；加强纪检监察和审计力度。将加强医德医风建设与开展好医务职员医德考评工作相结合，进一步加强医德医风教育和社会监视。十一、加强绩效治理，建设节约型医院继续加强医院本钱核算，逐步开展科室预算治理，增强科室和职工的本钱意识和节俭意识，为病人提供更加优质、高效、价廉的服务。十二、切实关心职工，进步福利待遇，稳定职工队伍要在政治上、工作上、生活上关心职工。在政治上，对于有治理能力的，给予委以重任，对其中表现突出的给予各种荣誉；在工作上，力所能及提供各种支持，如职称评定、外出学、参加学术交流；在生活上，给予各种关心，进一步搞高职工福利待遇。真正做到以事业留人、以感情留人、以待遇留人。
