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1、2010年落实党风廉政建设责任制专项检查考核自查工作报告2010年，我局党风廉政建设和反腐败工作按照县委、县政府和县纪委的安排部署，紧紧围绕构建惩治和预防腐败体系实施纲要的总体要求，把党风廉政建设工作融入到市政管理事业的发展大局，进一步规范行政权力公开透明运行，拓展从源头上防治腐败工作领域；推进办事公开，强化阳光操作，深化行风建设，纠正不正之风；全面落实反腐倡廉建设各项任务，为实现市政管理事业的更好更快发展提供了政治和纪律保障。现将我局的主要做法汇报如下： 一、加强领导,认真抓好党风廉政建设和反腐败工作目标责任及任务的落实（一）继续坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、群众积极参与
2、的领导体制和工作机制，围绕四个体系建设，把党风廉政建设责任制的落实与市政管理事业发展紧密结合起来，从工作部署，任务分解落实到考核到责任追究，形成“一岗双责”的工作格局。将反腐倡廉建设列入年度整体工作目标，建立党风廉政建设领导小组和办公室，局党委多次召开会议专题研究反腐倡廉建设，按照“党风带政风，政风带行风”的工作思路，把党风廉政建设作为加强党的建设的一项重要任务来抓，保持了我局党风廉政建设发展的良好局面。（二）局党委成员按照党风廉政建设责任书的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，公开承诺，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。在市政公用设施项目建设、维护、管养过程中，能坚持原则、不搞权钱
3、交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，年内未发生违法违纪案件和党风廉政建设责任制追究案件。（三）局领导班子能自觉遵守“民主集中制”和“四项监督制度”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。领导班子成员根据分管部门及行业特点，认真谋划，具体指导。民主评议、机关效能建设、办事公开等专项工作，都能按照要求严格抓好落实。二、认真落实反腐倡廉宣传教育，促进干部思想作风转变（一）结合开展深入创先争优活动，努力实现发展理念、发展思路、发展举措、领导方法的创新。通过开展创先争优活动，一是增强了全局党员干部参加学习、解
4、放思想的积极性。通过上下联动，层层发动，使广大党员干部从如何实现市政管理事业更好更快发展，在推进我县经济社会快速发展进程中如何作为等问题有了新的认识。二是明确了创先争优，争做市政管理事业跨越式科学发展先锋的要求，强化加快发展的紧迫感。三是增强了争先创优落实科学发展观的自觉性。思想观念和价值取向进一步符合科学发展观的要求；发展思路和努力方向进一步明确；各项工作的落实举措进一步完善；党员干部的政策水平和执行能力进一步提升。（二）认真组织开展反腐倡廉教育，增强各级党员干部拒腐防变的能力。认真组织学习党的十七大及中纪委四次、五次全会精神，牢固树立全心全意为人民服务，立党为公、执政为民的理念，不断提高广
5、大党员干部对反腐倡廉工作的认识。在党风廉政教育活动中，组织党员干部进行党纪政纪、法律教育、四项监督制度教育和警示教育，使党员干部充分认识纪律和法律的严肃性，增强纪律意识和法制观念，知晓、熟悉并自觉遵守纪律和国家的法律法规，自觉地与违纪违法行为作斗争。通过正反两个方面教育引导党员干部廉洁勤政。教育广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，发扬党的三大优良传统，增强责任意识和主动接受监督的意识，争做城建行业排头兵。 （三）在创先争优活动中，组织开展干部思想作风整顿。精化学习内容，深化学习效果，硬化学习纪律；深刻剖析存在问题，积极加以整改；特别注重提高服务水平，在热情服务中塑造干部形象；注重提高
6、工作效率，在工作落实中转变干部作风；注重加快项目建设，在促进发展中提升干部能力。通过活动，党员干部的思想受到了很大触动，作风得到了进一步转变。 三、以优化发展环境为主线，深入开展民主评议和机关效能建设（一）继续组织全局系统广大干部职工认真开展提速、提质、提效等优化发展环境活动。通过深入开展旨在逐步实现由规范化服务向优质化服务转变、优质化服务向亲情化服务延伸的“规范化服务零投诉、优质化服务零障碍、亲情化服务零距离”的“三个零”活动，组织工作人员深入企业开展上门服务等，使市政管理事业更加贴近服务对象，使干部职工更加牢固地树立了爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德，切实增强了干部职工的服
7、务意识和宗旨观念。（二）加强督办，提高效能。制定和修改了一批与优化发展环境要求相适应的规章制度，促使我局呈现出良好的发展态势，有力地促进了市政管理事业职工队伍建设。工作作风有较大转变，服务行为得到进一步规范。服务意识普遍增强，服务质量和办事效率有了新的提高，基本形成了“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的运行机制，有力地推动了我局机关效能建设向纵深发展。四、积极做好群众信访工作，认真排查化解矛盾完善信访工作机制，实施了领导干部接访制度，进一步加强了信访工作。采取多种形式，深入基层，深入群众，及时发现和妥善处理苗头性问题。特别是针对市长公开电话、县长公开电话反映的问题积极采取有效措施，将问
8、题化解在萌芽状态，今年共解决市民通过市县长公开电话反映的问题129条，有力地维护了社会的稳定。五、加强对局属单位落实党风廉政建设责任制的监督检查组织了对局属单位落实党风廉政建设责任制情况调研，听取了各单位开展党风廉政建设情况的汇报，查看了各单位开展反腐倡廉教育情况资料，探讨廉政文化建设的新思路、新方法；在对基层领导班子和领导干部的考核中，进一步细化了党风廉政建设的考核内容，增强了可操作性，努力形成长效机制，切实加强对基层单位的监督检查。六、以良好的党风带动市政管理事业的更好更快发展我们按照县委、县政府要求，充分发挥部门的职能作用，切实加强市政管理事业的建设与管理，不断提高服务水平，较好地完成了
9、各项工作任务，受到了上级有关部门和社会各界的好评。上半年城区新增园林绿地182万平方米，完成绿化投资20918万元，建成区绿化覆盖率和绿地率分别达到了38.7%和33.9%，人均公共绿地面积达到10.5平方米。建设了济青高速公路十二号口、首阳山路绿化工程等15项城市绿化工程。加强环卫保洁管理，实施18小时动态保洁，生活垃圾及时清运，做到了车走地净、日产日清，清运生活垃圾19000余吨，查处乱倒垃圾、破坏园林绿化、污染路面等案件130余起。通过环卫作业公开招投标，新增保洁面积达180余万平方米。至此，城区总保洁面积达到近800万平方米，城区保洁实现了“全覆盖”。城市亮化水平不断提高，完成东风街，
10、新昌路南段、北段，丹河公园景观节点夜景等亮化工程，城区路灯亮灯率达到98%以上，营造了靓丽城市夜景。铺设天然气主管道约5公里。职工之家、东山李安置小区、县医院、新昌大厦、昌盛二期、矿机花园、家乐花园等多个小区开通了天然气。完成了供热专项规划编制和评审，积极组织燃气专项规划编制，目前该规划正在编制中。今年以来，我局始终坚持“抓党风，带政风，促行风”的工作思路，在党的建设和市政管理工作发展方面做了一些工作，取得了一些成绩，但与县委的要求和广大人民群众的期盼还有一定的差距，反腐倡廉建设还存在一些问题，主要有：一是需进一步解放思想，结合十七大、十七届五中全会和市委、县委会议精神，对发展中出现的新情况、新问题，运用科学发展观去研究、去探索，更加明确我局反腐倡廉建设的重点内容和关键环节；二是办事公开工作虽然建立了一些相关的制度、制定了办事流程，但公开的措施还不够完善，公开的内容还不够详尽；三是反腐倡廉教育、监督机制建设，还须在实践工作中不断补充、完善。二一年八月二十七日
