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1、【最新】个人销售年终工作总结范文9篇总结是对某一阶段内的工作、学习、生活、各种经验或完成情况进行回顾和分析的书面材料，做出有指导性的结论，下面是由小编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读. 个人销售年终工作总结范文9篇 总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩.存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们一起来学习写总结吧.总结你想好了吗?下面是小编精心整理的个人销售年终工作总结9篇,仅供参考,大家一起来看看吧. 个人销售年终工作总结 篇1 一:观念的转变 观念可以说是一种较为固定性的东西,一个人要改变自己原有的观
2、念,必须要经过长时间的思想斗争.虽然销售是大同小义的事.但是,不同的产品面对的适应人群不一样,消费群体也不同.不同的公司销售模式也有差别.必须由原来的被动工作转变为现在的主动开发客户等很多观念. 二:落实岗位职责. 作为一名销售业务员,自己的岗位职责是:1.千方百计完成区域销售任务;2.努力完成销售管理办法中的各项要求;3.负责严格执行产品的各项手续;4.积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;5.严格遵守公司的各项规章制度;6.对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;7.完成领导交办的其它工作.岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责
3、为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,首先自己能从产品知识入手,在了解产品知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通.勤交流,分析市场情况.存在问题及应对方案,以求共同提高.在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务. 三.明确任务目标,力求保质保量按时完成. 工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内.份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎.怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准.要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面在营销的模式上要
4、积极思考并补充完善. 四.目前市场分析: 云在昆明只有一个客户在_作.3月份拿三件货;8月份拿三件货.硫普罗宁注射液在昆明也只.贵高原地区虽然经济落后.但是市场潜力巨大,从整体上来看贵州市场较云南市场相比开发的较好.云南市场:头孢克肟咀嚼片有一个客户在_作,就3月份拿了二件货.贵州市场:头孢克肟咀嚼片贵州遵义有三个客户在_,硫普罗宁注射液分别在贵州泰亿.贵州康心.贵州民生.以及遵义地区都有客户_作.其中,贵州康心全年销量累积达到_件,其它地区的销量也并不理想.从以上的销售数据来看,云南基本上属于空白市场.头孢克肟咀嚼片在贵州也基本是空白.硫普罗宁占据贵州市场份额也不到三份之一.从两地的经济上.
5、市场规范情况来看,云南比贵州要有优势.从产品结构来看,头孢克肟咀嚼片走终端.(就两地的经状况而言在同类产品中属于高价位的产品)硫普罗宁注射液,盐酸倍他洛尔滴眼液只能做临床.(临床品种进医院都需中标,前期开发时间较长).面临的局势也相当严峻的. 五._年区域工作设想 1.对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,做好客户关系. 2.在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息.(建议:一切与外界联系的方式都能使用;如QQ.新浪UC.EmaiL) 3.要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合. 六.今年对自己有以下要求: 1.每周要增加2个以上
6、的新客户,还要有3到6个潜在客户. 2.一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯. 3.见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户. 4.对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户.在有些问题上你和客户是一直的. 5.要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法. 6.对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气.给客户一好印象,为公司树立更好的形象. 7.客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决.要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务. 8.自信是非
7、常重要的.要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的.拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务. 9.和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能. _.为了今年的销售任务每月我要努力完成8到_万元的任务额,为公司创造更多利润. 个人销售年终工作总结 篇2 作为一名药品销售人员,针对过去一年,我对自己的工作总结如下: 一.加强学习,不断提高思想业务素质 学海无涯,学无止境,只有不断充电,才能维持业务发展.所以,一直以来我都积极学习.一年来公司组织了有关电脑的培训和医药知识理论及各类学习讲座,我都认真参加.通过学习知识让自己树立先进的工作理念,也明确了今后
8、工作努力的方向.随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习.通过这些学习活动,不断充实了自己.丰富了自己的知识和见识.为自己更好的工作实践作好了预备. 二.求实创新,认真开展药品招商工作 招商工作是招商部的首要任务工作._年的招商工作虽无突飞猛进的发展,但我们还是在现实中谋得小小的创新.我们公司的代理商比较零散,大部分是做终端销售的客户,这样治理起来也很麻烦,价格也会很乱,影响到业务经理的销售,因此我们就将部分散户转给当地的业务经理来治理,相应的减少了很多浪费和不足;选择部分产品让业务经理在当地进行招商,业务经理对代理商的情况很了解,既可以招到满足的代理商,又可以更广泛的扩展招商工作,提高
9、公司的总体销量. 三.任劳任怨,完成公司交给的工作 本年度招商工作虽没有较大的起伏,但是其中之工作也是很为烦琐,其中包括了客户资料的邮寄,客户售前售后的电话回访,代理商的调研,以及客户日常的琐事,如查货.传真资料.市场销售协调工作等等一系列的工作,都需要工作人员认真的完成.对于公司交待下来的每一项任务,我都以我最大的热情把它完成好,基本上能够做到任劳任怨.优质高效. 四.加强反思,及时总结工作得失 反思本年来的工作,在喜看成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足.不足有以下几点 1.对于药品招商工作的学习还不够深入,在招商的实践中思考得还不够多,不能及时将一些药品招商想法和问题记录下来,进行反
10、思. 2.药品招商工作方面本年加大了招商工作学习的力度,认真研读了一些有关药品招商方面的理论书籍,但在工作实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标. 3.招商工作中没有自己的理念,今后还要努力找出一些药品招商的路子,为开创公司药品招商的新天地做出微薄之力. 4.工作观念陈旧,没有先进的工作思想,对工作的积极性不高,达不到百分百的投入,融入不到紧张无松弛的工作中.转变观念做的很不到位,工作拘泥习惯,平日的不良的工作习惯.作风难以改掉.在_世纪的今天,作为公司新的补充力量,转变观念对于我们来说也是重中之首. 总结过去的一年,总体工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,以
11、后工作应更加兢兢业业,完满的完成公司交给的任务. 个人销售年终工作总结 篇3 _年即将过去,在这一年的时间中销售部通过努力的工作,也取得了一点收获,临近年终,对销售部的工作做一下总结.目的在于吸取教训,提高销量,以至于把工作做的更好,以至于有信心也有决心把明年的工作做的更好.下面我对一年来的工作进行简要的总结. 在_年当中,坚决贯彻_厂家的政策.学习.制定销售各环节话术,公司产品的核心竞争优势,和市场部共同策划宣传公司的形象.品牌的形象,在各媒体广告里如;广播电台.报刊杂志.等,使我们公司的知名度在太原市场上渐渐被客户所认识.部门全体员工累计发短信三万余条,团队建设方面;制定了详细的销售人员考
12、核标准.销售部运行制度.工作流程.团队文化等.这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面工作中我们做的还有很大的差距. 从销量上看,我们的工作做的是不好的,销售业绩的确很不理想. 客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,目前发现销售部有待解决有主要问题有以下几点: 1.销售人员工作的积极性不高, 缺乏主动性,懒散,也就是常说的要性不强 . 2对客户关系维护很差. 销售顾问最基本的客户留资率.基盘客户.回访量太少.一个月的时间里,总共八个销售顾问一天拜访的客户量_余个,手中的意向客户平均只有七八个.从数字上看销售顾问的基盘客户是非常少的,每次搞活动邀约客户.很不理想.导
13、致有些活动无法进行. 3. 沟通不够深入. 销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的一些问题和要求不能做出迅速的反应和正确的处理.在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么程度,在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误. 4.工作没有一个明确的目标和详细的计划. 销售人员没有养成一个工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果. 5.销售人员的素质形象.业务知识不高. 个别业务员的自身素质低下.顽固不化恶习很多.工作责任心和工作计划性不强,业务能力
14、和形象.素质还有待提高.（长久下去会影响公司的形象.和声誉） 一市场分析 市场是良好的,形势是严峻的.通过今年自主品牌汽车的销量下滑,厂家一定会调整应对的策略.明年是大有作为的一年,我们一定要内强素质,外塑形象.用铁的纪律,打造铁的团队,打一场漂亮的伏击战.假如在明年一年内没有把销售做好,我们很可能会失去这个发展的机会. 二_年工作计划 在明年的工作计划中下面的几项工作作为主要的工作来做: 1）建立一支熟悉业务,高素质高效率而相对稳定的销售团队. 人才是企业最宝贵的资源,一切的销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,战斗力.高素质的销售团队是企业的根本.只有通过高素质高效率的销
15、售人员不但能提高车的销量,而且能把保险.上户.装潢等附加值上一个新的台阶.在明年的工作中组建一支和谐,高效率的销售团队作为一项主要的工作来抓. 2）完善销售制度,建立一套明确系统的管理办法. 销售管理是企业的老大难问题,销售人员的出勤.见客户时处于放任自流的状态.完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识.强化销售人员的执行力,从而提高工作效率. 3）提高人员的素质.业务能力. 培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次. 4）建立新的销售模式与渠道. 把握好制定好 保险 与 装潢 的销售模式,做好完善的计划.同时开拓新的销售渠道,利用好公司现有资源做好店内销售与电话销售.邀约销售.车展销售等之间的配合. 根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到各个销售顾问身上,再分解到每月,每周,每日;并在完成销售任务的基础上提高销售业绩.我们将带带领销售部全体人员竭尽全力完成目标. 5）
