《四有一则考核细则》由会员分享，可在线阅读，更多相关《四有一则考核细则（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、金坛市村级“四有一责”建设示范村考核细则儒林镇镇汤墅村考核项目考核内容标准分扣分标准村自评分辖市、区考评分市考评分组织领导（10分）1成立村主要干部任组长的村级“四有一责”建设工作小组。2未成立不得分22编制完成村级“四有一责”建设五年规划。1未编制不得分13设有专门的村级“四有一责”建设公示栏。1未设立不得分14每年至少召开3次村级“四有一责”建设专门会议，并有详细会议记录。3每少一次扣1分35有专门的村级“四有一责”建设台账资料。1根据台账情况扣分16每年安排村级“四有一责”建设专项资金。2未安排专项资金不得分2有持续稳定的集体收入（35分）1因地制宜地发展农村经济，村级经济总量高于所在地
2、区的平均水平，村级一二三次产业协调发展。10按未完成比例得扣分，直至扣完为止102编制完成年度集体经济经营性收入发展方案，建立健全村级经济发展的长效机制。5未编制的不得分53完成集体经营性收入目标，集体经营性收入年均增10%以上。2012年超70万元。10完成目标得满分，不完成不得分4户户有增收途径，农民人均纯收入年增长超地区增长率平均水平。10每低一个百分点扣1分，直到扣完为止10有功能齐全的活动阵地（20分）1综合活动中心建筑面积不低于600平米，有“七室两超市一广场”，每室建筑面积不少于20平方米，服务设施齐全，规章制度健全，外观标识标牌规范。4低于600平米的不得分，不符合要求的酌情扣
3、分62综合办公室：职责明确、制度完善，办公秩序良好，文书档案管理规范。1.5每少一项扣0.5分1.53综合活动室：满足活动功能需求，定期召开村民会议、村民代表会议、民主议事会议，推进党务、村务公开，每年不少于3次。1.5每少一次扣0.5分1.54综合服务室：有标示明确的服务窗口，能为村民提供审批办证、信息咨询等各项服务。2视实际情况扣分25卫生室：有单独的诊断室、治疗室、药房，有严格的医疗操作规程，严格人员岗位责任制、收费规范，无责任医疗事故。2视实际情况扣分，有医疗事故不得分26文化室：有500册以上书报杂志，具备上网浏览功能，方便村民阅读和查阅信息，每年至少开展3次村民文化交流活动。1.5
4、每少一次扣0.5分1.57警务室：实现镇村监控信息联网，建立流动人口管理长效机制，接警出警及时，疏导处置能力强，群众满意度达95%以上。2视实际情况扣分28调解室：制度健全，调解公开透明，调处率高，群众满意度高。2根据调查情况扣分29生活日用品超市和农资超市：有固定经营场所，能满足村民日常生活和生产的购物需求，村民日常购物不出村。2达到条件的得满分210文体活动场所：健身设施配套齐全，示范村建成农村“15分钟健身圈”，长效管理机制健全，每年至少举办3次有益健康的文体活动。1.5每少一次扣0.5分1.5有先进适用的信息网络（10分）12012年，农村“新三通”实现全覆盖，初步建成村级管理和服务综
5、合平台。2012年，村级管理和服务综合信息平台稳定运行，农村管理和综合服务通过网络办理，村民能及时了解党务、村务、财务等各项情况，群众满意度达90%上。10未达标的不得分；每少一个百分点扣1分10有群众拥护的“双强”带头人（10分）1村组织带头人有较强的政治素质和创新精神，能引领村级集体经济发展和农民共同致富，在群众中的威信高，得到群众的广泛拥护。2根据调查情况扣分22定期组织学习，参加党员干部教育培训，不断加强五项能力建设。2未达要求的每项扣1分，直至扣完为止23完成任期内工作目标和经济责任，完成向上级和党员群众的“双向承诺”，定期开展述职述廉2未达要求的每项扣1分，直至扣完为止24村党组织
6、“双强”（思想政治素质强、科学发展以能力强）带头人2012年达到90%，2015年达到100%。2达不到要求的不得分25群众对村干部满意度达95%以上。2根据实际情况扣分2强化党组织领导责任（15分）1认真履行引领村级经济发展和维护农村和谐稳定的责任，带领干部群众共同致富，村级经济持续快速稳定发展，农民收入持续增长，形成村强民富的良好局面。5符合要求得满分，缺一项扣1分，直至扣完为止52严格实行党务、村务、财务公开，“三级联创”活动显著，党组织的凝聚力强、战斗力强、组织能力强，领导作用明显。5符合要求得满分，缺一项扣1分，直至扣完为止53农村道德讲堂效果明显，精神文明建设成果显著，和谐村庄建设
7、卓有成效。3符合要求得满分，缺一项扣1分，直至扣完为止34农村社会稳定，矛盾纠纷及时调处，村民安居乐业。2符合要求得满分，缺一项扣1分，直至扣完为止2总 分90附表2金坛市村级“四有一责”建设示范村申请表申报单位：金坛市（区 ）儒林镇汤墅村（盖章） 申报日期：2013年3月28日总面积（平方公里）5.35总人口（人）1860总农户数（户）695村民小组数（个）35村级年收入（万元）78.39村级年经营性收入（万元）43.98村级“四有一责”建设年投入（万元）65村主要增收项目1、集体房屋改造出租2、3、村级“四有一责”建设主要情况（可另加页）根据省、市、镇关于加强村级“四有一责”建设的工作部署
8、，按照本次督查会议要求，我把汤墅村“四有一责”建设基本情况汇报如下：对照“有持续稳定的集体收入”目标要求，我们一是围绕创业创新，发展集体经济。2012年我村集体收入达78.39万元，其中经营性年收入为43.98万元。二是围绕农民增收，创新发展模式。结合我村实际，引导村民领办、创办专业合作组织，将资源禀赋转化为合作社效能，引领村民加快创收致富；对照“有功能齐全的活动阵地”目标要求，我村综合服务中心面积已超过600平方米，按照“七室两超市一广场”的要求，我村的各项基础设施功能基本完善，为民服务的体系基本形成；对照“有先进实用的信息网络”目标要求，我村“新三通”已基本实现全覆盖。党员干部现代远程教育系统、村居廉线、城乡社区综合管理和服务信息化平台等资源进行有效整合，发挥远教站点的作用，广泛开展信息技术应用培训，不断提高农民实用现代信息的能力；对照“有群众拥护的双强带头人”目标要求，我村围绕创先争优，构筑坚强的基层组织堡垒；对照“强化村党组织领导责任”目标要求，我村总支把“五个好”创建工作摆上重要议事日程，召开支部会、两委会积极宣传、安排布置创建工作。村自评得分90分辖市、区复核得分总分 分辖市、区复核意见：年 月 日（盖章）市级考核得分总分 分市级考核意见：年 月 日 考核组长：
