2021年关于我市的就业形势及抓好今后就业工作的思考(2)

上传人:郭** 文档编号:173471685 上传时间:2021-03-12 格式:DOC 页数:11 大小:22.13KB
返回 下载 相关 举报
2021年关于我市的就业形势及抓好今后就业工作的思考(2)_第1页
第1页 / 共11页
2021年关于我市的就业形势及抓好今后就业工作的思考(2)_第2页
第2页 / 共11页
2021年关于我市的就业形势及抓好今后就业工作的思考(2)_第3页
第3页 / 共11页
2021年关于我市的就业形势及抓好今后就业工作的思考(2)_第4页
第4页 / 共11页
2021年关于我市的就业形势及抓好今后就业工作的思考(2)_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《2021年关于我市的就业形势及抓好今后就业工作的思考(2)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年关于我市的就业形势及抓好今后就业工作的思考(2)(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、关于我市的就业形势及抓好今后就业工作的思考(2) 【 - 就业形势思想汇报】 条件差。据调查统计,全市“4050”人员占下岗失业人员总数26.8%,低技能下岗失业人员占下岗失业人员总数80%。他们过去大多是森工企业职工,只会采、打、集、装、清等生产技能,没有其他技术专长,加之年龄偏大,文化偏低、身体偏弱等原因,以不能适应现代企业用人的需求。 然而,无论多么困难,也要面对现实,也要千方百计地想办法解决。因为就业是民生之本,是一个牵一发而动全身的重大经济和社会问题。如何抓住有利契机,强化措施,再接再厉,抓好新形势下的就业再就业工作。笔者认为,应在两个层面上作好工作: 一、各级党委、 _要从六个方面

2、采取有力措施,进一步加强就业再就业工作 在我省被国家确定为劳动保障试点省后,我市又被 _确定为林业资源型城市经济转型试点,这是伊春发展历的又一次重大机遇。这对我们有效解决林业 _以来积淀形成的资源性、体制性、结构性、社会性矛盾,全面实施“生态立市”、“工业兴市”两大战略,使伊春尽快走出一条生产发展、生活富裕、生态文明的发展之路,具有重大的现实意义和深远的历史意义。杨喜君书记在*伊春市九届十五次全体会议上的报告中指出:“在创业中实现扩大就业和再就业,加强服务体系建设,大力发展劳动密集型产业;鼓励多种形式灵活就业,确保转型期间每年新增就业岗位3万个以上”。在这种形势下,我们各级党委和 _要加强学习

3、,转变工作方式方法,紧紧围绕市委、市 _的整体工作部署和林业资源型城市可持续发展这个目标,认真制定和强化工作措施,有利地抓好就业再就业工作。 (一)以“五大特色优势”产业和替代产业的发展促进就业再就业。要按照市 _“横向抓项目壮集群、纵向抓产业扩规模、两头抓龙头带 _”的思路,就业再就业工作主要之一就是要围绕特色产业和替代产业做文章。紧紧跟踪了解国有大中型企业进行改组改造,扩大生产规模、人造板和家俱产业、龙头带 _的规模化扩张、小木制品生产 _建设、森林生态旅游产业发展、绿色食品、有机食品、山特产品 _ _和林都北药 _ _建设,特色畜牧养殖产品 _ _建设进展情况和岗位需求情况,实行提前介入

4、,全程服务。特别是要将新建企业和新建的工程项目库与劳动力资源库对接增强就业再就业工作的主动性和有效性。以此来拉动就业再就业。 (二) 要把社区建设和扩大就业有机地结合起来。坚持经济转型与城市发展相结合,围绕我市中心城区实施“四区联片”的规划,依托和发挥社区劳动保障工作平台的作用,发动和 _社会软管理开展社会化服务,兴办社区服务业,为社区居民提供服务,满足社区居民日益增长的科技文化生活需要,推动社区服务业和再就业工作向前发展,以此来促进就业再就业。 (三)做大做强劳务输出工作。要努力拓宽劳务输出渠道,真正把劳务输出作为我市缓解就业压力的主渠道之一。充分利用林业资源型城市转型的名片效应,加强与省外

5、经济发达地区的 _,掌握他们的用工导向,了解他们所需劳务人员的类型和数量,与之建立 _稳定的劳务输出关系。我市已通过与省的劳务输出对接,同广东深圳市和江苏省苏州市形成了劳务输出对接城市。今后在国内劳务输出工作上就要采取这种有 _的劳务输出,把我市的劳动力资源向省外输送,以从根本上缓解我市的就业压力。在国外劳务输出工作中,我们要充分利用濒临 _的地缘优势,认真贯彻市委、市 _提出实施对俄森林采伐和劳务输出战略,就业服务部门要在经济转型期间,拓展对俄劳务输出的渠道,要大力宣传和引导广大的下岗失业人员转变择业观念,发挥一技之长,树立“打工经济”和“走出去、求发展、实现异地就业”的思想,充分挖掘国外的

6、用工信息,通过劳动力市场对劳动力资源进行合理匹配,使更多的下岗失业人员到国外实现再就业。 (四)切实抓好再就业援助活动,帮助更多的“4050”下岗失业人员实现再就业。根据“4050”人员“就业难”的现状,如何使他们早日实现再就业?要从 _推动、市场化运作、多方援助、分类推进几个方面入手,加大援助活动的力度,取得援助活动的效果。真正把“4050”人员再就业工作落到实处。 加大劳动监察工作力度,对机关、企事业单位,群众团体和中省直单位有编外用工的,要通过清理后勤岗位的不合理用工,腾出岗位,帮扶一批。 落实再就业 _政策,动员服务型和商贸企业多提供就业岗位、优先招用“4050”下岗失业人员,享受国家

7、的税收政策和社保补贴政策,为帮助困难群体再就业,促进社会稳定做贡献。 引导“4050”下岗失业人员从事灵活就业,协调工商部门对实现灵活就业的下岗失业人员也要兑现和落实再就业 _政策。实现灵活就业的下岗失业人员要享受就业补贴。 _开展好创业培训,加大创业扶持力度,对有自谋职业和自主创业意向的大龄下岗失业人员,要帮助他们搞好项目论证,创业资金有困难的,可优先向他们提供小额 _贷款,使他们早日通过自身的努力实现再就业。 (五)有针对性地继续开展岗位对接专项活动。要以提高就业服务信息化水平和效能为主线,更广泛地收集用工需求信息,加强就业服务,强化劳动力市场管理,广泛开展技能岗位对接专项服务活动,普遍建

8、立为企业用人服务的机制,开辟劳动者特别是技能劳动者实现就业的绿色通道,推动技能劳动者就业。通过实施“创办和改善你的企业 ”(SIYB)中国项目,推进创业服务体系建设,全面推动再就业培训和创业培训工作。 (六)大力改善农民和林场所下岗职工进城就业环境。继续清理取消针对农民进和林场所下岗职工城就业的限制性规定和不合理收费。要发挥乡镇劳动保障机构在促进农村劳动力转移就业方面的职能作用,与有关部门形成合力,发展有 _的劳务输出,提高农民和林场所下岗职工外出务工的 _程度。县区公共职业介绍机构要向他们开放,积极为他们就业信息和政策 _,对求职登记的农民工和林场所下岗职工职业指导和职业介绍服务。要引导和鼓

9、励他们自主参加职业教育和培训,鼓励用人单位,各类教育培训机构和社会办学力量开展面向农民工和林场所下岗职工的职业技能培训,提高他们的技能水平,增强进城务工的市场竞争能力。 二、各级就业部门要针对就业服务体系建设存在的一些亟待解决的问题抓好五项工作 总结近几年来我们在就业服务体系建设方面的工作,在看到取得了一些显著成效的同时,也要承认还存在一些亟待解决的问题,主要是:1、企业用工管理不规范。改制、新建、扩建及招商引资和新上项目的一些企业,招用的劳动者不签订劳动合同,不按国家规定为劳动者缴纳社会保险费;延长劳动者工作时间,降低职工报酬;个别企业工作环境差,劳动者得不到相应的劳动保健待遇;由于劳动者的

10、合法权 推荐 关于我校学生党建工作的思考 作为一所普通高等学校,我们肩负着培养 _事业建设者和 _人的重任,做好学生党建工作是我们党务工 _的重中之重。而且学生党建是高校学生工作的龙头,培养一批具有 _觉悟较高、业务素质优良、战斗力强,能充分发挥先锋模范作用的大学生党员,是关系到我党发展和 _千秋大业的一件大事,也是我们实现学院跨越式发展目标的重要依靠力量。在新的历史时期,面对新的形势,学生党员也不可避免地受到更大的市场经济浪潮的冲击。教你怎样面对新形势,新情况,在继承和发扬优良传统的基础上,从内容、形式、方法、手段和机制等方面努力进行创新和改进,增强学生党建工作的时代感,加强工作的针对性、主

11、动性、实效性,是我们党务工 _面临的重要任务,也是关系到教你怎样实现党委确立的“开展入党积极分子队伍建设年活动”目标的重要内容。 一、目前我们学生党建工作中存在的问题 近年来,学院党委十分重视并采取切实有力的措施在大学生中加强党的建设工作,把发展大学生党员工作列入重要议事日程,学生党建工作呈现出良好的发展态势:思想建设工作成效显著,已形成课堂教学与课外学生社团活动、社会实践相结合,学生党建与团建工作相促进的多层次多体系思想教育格局;广大青年学生学 _的基本理论知识热情高涨,参加党校学习的学员、申请入党的积极分子不断增加,学生党员队伍不断迅速壮大;学生党 _在校园文化活动、学风建设等方面发挥显著

12、作用;制度建设不断完善,学生党建工作在规范化、制度化的轨道上迈出了坚实的步伐,但我们也必须冷静清醒地看到我们学生党建工作中存在的某些问题和薄弱环节。 (一)党员发展的数量与发展的质量不和谐 近几年来,高校学生党建正步入一个快速发展阶段,学生党员发展力度大大增强。目前被考察的对象人数远远超出正式党员、预备党员的人数,考察工作难度加大。部分学生党支部把发展党员的人数作为衡量支部工作开展的成效,大力发展学生党员,但由于正式党员的有限,支部在吸收 _员时,很难对学生的思想进行深层次的了解,考察发展工作在一定程度上缺乏规范化和系统化,出现了一些“重发展轻培养”、“重数量轻质量”、“重学生干部轻一般学生”

13、的不良现象。甚至在一些党支部中出现这样的提法:“可发展可不发展的,要发展;迟早要发展的,早发展,有缺点留在党内来解决。”结果一路赞歌,考察不严,匆忙发展,留下隐患。这些现象无疑使学生党员的质量大打折扣。 (二)入党前的教育和入党后的教育不和谐 目前,在学生支部中普遍存在着“重入党前的发展,轻入党后的再教育”的现象。在发展前,对发展对象进行重重考察和层层教育,参加党校、马列主义班、 _学习小组等等,但发展后就认为任务完成了,忽略了党员的再教育工作,导致了部分党员“入党之前拼命干,入党之后松一半”,党员先锋模范作用随之不再成为其追求标准,一些思想上深层次的问题也就暴露出来了,思想上麻痹,行动上松散

14、,学习成绩直线下滑,甚至出现一些违法违纪现象,大大损害了党在学生中的形象。 (三)部分学生党员 _修养不高,理论知识贫乏 _修养是否合格是衡量一个学生是否已符合党员条件的首要标准。目前,我国社会 _健康稳定、经济持续快速发展,当今的学生党员没有经历过各次各种的 _,因而不大注重 _修养的提高,造成有些学生党员 _意识淡薄、 _观念淡化、 _素质下降、 _敏锐性退化。对 _攻坚阶段中所必然出现的一些新旧交替、新旧长消的复杂情况,缺乏正确的 _立场、观点和认识,导致 _主义理想、信念模糊,全心全意为人民服务的思想根基不牢。理论知识是 _员加强党性修养的根本任务,是保持 _员先进性的一个重要保证。现

15、在部分学生党员学习的自觉性不强,把理论的学习看作一种纯粹的形式,当作一种机械的学习,导致党的理论知识非常贫乏。在与学生党员的谈话中,我们甚至发现,个别学生党员连“三讲”和“”的含义,党的性质与宗旨之类最基本的理论知识都不清楚,可以说作为一个党员是不称职的。 (四)党员模范作用发挥不够,整体影响尚不明显 学生党员应该在群众和 _活动中发挥先锋模范作用。总体上看高校学生党建在“进口”上把握较严,但有些学生入党 这篇关于最新关于我的理想演讲,是特地为大家的,希望对大家有所帮助! 同学们: 大家好!今天我演讲的题目是我的理想.每一个人都有自己的理想,而我的理想就是做一个成功的律师. 我从很小的时候就已

16、经理想成为一个律师.而随着我慢慢地成长,这一个理想就越来越坚定.每当有关于法律的节目和电视剧,我都会收看.每次我都会被法庭上的律师吸引着.看着他们在法庭上认真的样子,听着他们所指出的种种疑点,我都会从心底里佩服这些律师,所以我的理想就是做律师. 我要做一名律师,因为我觉得律师是一个很伟大的工作.在法庭上每一个人都是平等的,每一个人都没有特殊的权力,更没有谎言.就是律师,是他们让虽然贫穷但是无辜的人脱罪.将富有但却犯罪的人绳之于法.所以我要在法庭上做一个成功的律师,帮无辜的人洗脱罪行,将犯罪的坏人绳之于法,让他们受到法律的制裁. 虽然我现在还未长大,还未能做到一名成功的律师.但是我会向着做一名成功的律师这个目标努力

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号