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1、关于学校第一学期学校工作计划四篇 关于学校第一学期学校工作计划四篇 时光飞逝，时间在慢慢推演，又解锁了新的工作，不妨坐下来好好写写工作计划吧。写工作计划需要注意哪些问题呢？以下是收集的学校第一学期学校工作计划4篇，欢迎阅读与收藏。 贯彻、执行学校党 _及上级德育办公室、团 _的决议、决定，掌握青少年的思想、学习、社会、娱乐情况，开展丰富多彩的适合青少年成长的活动，围绕学校中心工作开展德育工作、 _和团的一切工作。 （一）常规工作 1、每周一 _升旗仪式（恶劣天气除外），请校 _、骨干教师和各班优秀学生作 _下讲话，通过此项活动，对学生进行爱国主义、 _主义等方面的教育。 2、间周 _一次校级主
2、题班会，以各种节假日或时事或与当前学校重要工作为契机，确立班会主题。各班 _召开班会，借以对学生进行爱国主义， _主义等多方面的教育。 3、由政教处具体负责，继续开展“纪律、卫生”流动红旗评比活动，由学生会具体负责，让学生参与学校的管理工作，使我校纪律、卫生等方面工作不断登上新的台阶。评出我校在这两项工作中比较突出的班级，争创育人环境一流。 4、定期利用板报对学生进行各方面的教育，各班要定期办好班报（双周刊），内容要丰富、新颖，有教育意义。 5、重新选拔广播员，利用好广播这一宣传手段，办出特色，不断创新，做到为师生所喜爱。 6、由体育组具体负责 _训练体育队，做好参加县运会的准备，争取在县运动
3、会上取得好成绩。 7、由体育组具体负责，每月进行一次体育活动，使学生身体素质得到普遍提高，活跃校园文化生活。 8、学校文化橱窗要定期更换，对学生的书法、绘画、剪纸等较好的作品和各班班报进行展评，提高学生的艺术水平。 9、定期对学生进行法制教育，安全教育。 10、积极参加上级 _的各项活动，力争取得好成绩。 11、按学校计划，围绕教学重点，积极 _开展形式多样，喜闻乐见的活动，丰富校园文化生活，培养人才，发展能力，对学生进行全面的培养、教育。 （二）具体活动 八月份： 1、新学期板报：欢迎新同学。 2、学生养成教育。 九月份： 1、校运动会。 2、教师节活动：征文。 十月份： 1、庆“十一”文艺
4、汇演。 2、庆“十一”活动：征文。 3、书画比赛，展览。 4、小型体育活动。 十一月份： 1、学校手抄报作品展。 2、纳新团员大会。 3、小型体育活动。 十二月份： 1、学生比赛。 2、小型体育活动。 3、教师联欢会。 “凡事预则立，不预则废。”按照我校“建立学年教育目标管理、学期保证、月度教学工作调控、周次教学活动落实”的学校管理运行机制，为了提升素质、提高质量、提炼精神，坚持质量立本、特色立校、文化立魂的办学思路。新的学年，我们勾画新的教育发展蓝图；新的学期，我们实现新的教育理想与发展目标。 一、教育教学的指导思想：以德育人，以文化人，习惯成人，活动做人，构建和谐校园，实施规范化、精细化、
5、 _和人本化管理，创造“诗意化”教育。 二、教育教学的奋斗目标：创建“五园”特色学校（平安校园、健康校园、文明校园、生态校园、文化校园），实现三个增值目标（学生增值学业成绩提高，良好习惯养成，责任意识增强；教师增值教学理念更新，教学艺术娴熟，综合素质提高；学校增值有形资产增加，教学质量提高，社会信誉度提升）。 三、教育教学的重点工作： （八、九月份） 1.安排教师分工，制订课程表、教育教学活动表、作息时间表和校历表。 2. _开学典礼，大力表彰“三好”学生、优秀学生干部、教学质量优秀教师和“文明”班级及“和谐”教研组。 3.加强入学教育，制定班级公约，以小学生养成教育读本为基本内容，培养学生良
6、好的行为习惯。 4.强化学籍管理，做好学生报道工作，填写学生卡片及电子档案，建立班级家校 _簿。 5.落实值周制度，健全班务日志、教务日志和校务日志日常运行管理记录记载。 6.制订工作计划，完成各学科教师教学计划、各处室和班主任、教研组工作计划。 7.签定目标责任书，细化、量化学校工作考核，将教育教学任务及目标分解落实到每个部门和教师。 8.强化教学质量管理，落实毕业年级提高教学质量的各项保证措施，确保教学质量稳中有升。 9. _教师职业道德演讲，座谈讨论中小学教师职业道德规范（征求意见稿），庆祝第24个教师节。 10.更新教师教学理念， _语文、数学课程标准研修讲座，撰写课标学习体会与教材重
7、难点分析。 11.开展教师教学基本功演练活动， _“三字一话（画）”等教学比武活动。 12.按照“问题即课题”的原则，重视教学课题的研讨；开展“农民工子女”教育课题研究，力争早日结题。 13.组建专业训练队，以各年级为单位成立韵律操、健美操、诗文操、武术操、广播体操等训练队，筹备训练召开秋季运动会。 （十、十一月份） 1.实施“阅读工程”， _第二届教师“读书报告会”，汇编读书感悟文集。 2. _学生开展读书系列活动，开展阅读、背诵、故事、演讲、习作“五大王”比赛。 3.加强学生养成教育， _学生开展日常行为规范知识竞赛活动和测试答卷活动。 4.开展教学“对口帮扶”活动，两校相互选派教师到对方
8、学校学习任教，体验生活。 5. _教学研讨活动，邀请教研专家、教师点评课堂教学，促进教师专业成长。 6. _学科知识竞赛，开展英语单词、数学口算与速算、成语接龙、续写故事等比赛。 7. _期中考试，进行教学质量分析，召开学生家长会，汇报学生在校表现和学习。 8. _学生美术绘画展览、各科作业展览，培养学生良好的书写习惯。 9.确保生活、图形、趣味数学和环境保护、中华民族等校本课程 _任务的完成。 10.制订切实可行的“五园”特色学校创建，实现学校发展的奋斗目标。 （十二、元月份） 1.召开班主任“教育案例”经验交流总结会，实现教育方式的转变与改进。 2. _语文、数学、英语以外的其它学科教学成
9、绩的测试评定工作，保证教育的全面均衡发展。 3. _期末考试，进行教学质量分析，召开学生家长会，汇报学生在校表现和学习。 4.完成教育教学等各项工作的总结和日常考核评定工作，为目标管理考核提供依据。 5.召开教职工 _，报告学校目标管理任务完成情况，实施校务公开，兑现教师考核奖惩。 6.结束学期工作，加强师生安全教育，寒假开始。XX区建兰路小学 后勤坚持为学校教学、 _师生服务的宗旨，做到后勤不后，处处走在前头，想在前头，做在前头，服务在前头。本着勤俭节约， _多办事的原则做好服务工作，保障前勤教学工作的顺利进行。加强我校后勤管理，使我校的总务后勤管理有特色、上水平。 1、在新的一学期里，积极
10、配合校 _，以教学为中心，认真做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进行。做到实际需要与可能要用相结合，克服铺张浪费现象。我们将加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。 2、关心爱护全体教职工，解决部分职工的实际困难，使全体教职工体会到学校 _对他们的关心、爱护和尊重，增强他们工作热情和责任心。 3、以人为本，加强校园管理，营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境。加强对各班分担区的检查和督促，铲除杂草，清理垃圾。做到真正意义上的净化、美化、绿化， _师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。 4、为班级添置先进的教学设备，以保障
11、和提高我校的教学质量。 1、铲除操场的的杂草，清理垃圾，大搞环境卫生。 2、检查水、电、煤卫设施状态 、各班级的桌椅、卫生备品是否 到位，各班门窗及锁钥是否完好。电器设备是否安全，电脑和投影仪 等设备是否可以正常使用。随时 _故障之排除。 3、六年级教室的搬迁和安置工作。 4、各年组的小黑板是否够用。 5、布置教室工作也在九月份完成。 6、 做好教师节庆祝活动。 7、为迎接国庆，做好校园环境卫生及学校门前三包净化工作。 8、继续做好常规管理和建校各项工作。 1、 做好国庆安全保卫工作。 2、 做好冬季取暖工作准备，检查暖气、锅炉、管道等设备是否完好， _冬煤的进入。 3、配合财务室做好审计工作
12、。 4、加强秋季卫生管理，重点整治、抓好校园周边小饭桌卫生及环 境卫生工作 。 5、做好安保以及校车安全工作。 6、配合各处室做好学校的各项有关工作 1、做好固定资产实物台帐。 2、做好取暖工作。 3、做好防火工作。 我校女工委工作将继续在校工会的 _下，紧紧围绕学校教育教学中心工作，以促进女教职工建功立业为主线，以提高女教师思想业务素质为着力点，以维护女教职工合法权益和特殊利益为主要抓手，广泛调动女教职工参与学校教育教学和教学 _的积极性，开创我校女教职工工作新局面。 （一）我校女工委围绕学校的中心工作，按照校工会的工作部署，突出女教职工的工作特点，本年度做好以下工作： 1、内强素质，提高教
13、育教学水平 我们将利用学校 _学习和业务学习时间，鼓励广大女教职工勤奋学习，专研业务，发挥全体女教职工的积极性、创造性，提高女教职工思想素质，促进教育教学质量和管理水平的提高。 2、外树形象，搞好家庭文化建设 我们将结合学校教育现代化提升工程建设和学校文化建设，加强教师师德建设。引导全校女教职工发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，不断进取，超越自我。按照精神文明建设要求，鼓励女教职工在做好本职工作的同时经营和睦幸福的家庭，搞好家庭文化建设，努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，做到家庭和睦，邻里关系好，社会影响好，树立健康、积极向上的社会形象，为学校的建设和发展多作贡献。 3、立足岗
14、位，投身学校发展和建设中 我校女教职工占全校教师的大多数，做好了女教职工的工作就是做好了学校的工作。因此，本年度女工委的工作重点就是引领女教职工自觉地投身到学校建设和发展的各项工作中去。通过表彰和宣传女教职工的典型先进事迹，营造一个比工作、比奉献、比实绩的良好工作氛围，开创女教师工作新局面。 （二）扎实工作，切实维护好女教职工的合法特殊权益，为女教职工的健康发展办实事。 密切配合学校工会，最大限度的维护好女教职工的切身利益，为女教职工做实事、做好事。关心女教职工的工作和家庭等各方面问题，发现问题及时为她们排忧解难。本年度继续做好以下工作： 1、继续做好帮困送温暖工作。我们将在生活上关心生病住院的女教职工，学校及工会及时慰问；遇到其无法解决的困难时，学校要出面协调帮助解决。 2、全面关心女教职工身心健康，普及科学保健知识，提高女教职工的生活质量。切实依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。把促进解决女教职工的权益保护作为 _工作的重点，切实维护好女教职工所应该享受的权利。 3、做好学校计划生育 _及督导女教职工的妇检工作。 4、开展对女教职工的工作、学习、生活态度的调研活动，发现问题，及时解决问题，做女教职工的知情人、报告人和解忧人。 我校女工委在学校工会的统一安排下，积极开展各项活动。 1、二月制订女工
