2021年【推荐】移动公司竞聘演讲稿4篇

上传人:亦明 文档编号:173213842 上传时间:2021-03-12 格式:DOC 页数:12 大小:130.19KB
返回 下载 相关 举报
2021年【推荐】移动公司竞聘演讲稿4篇_第1页
第1页 / 共12页
2021年【推荐】移动公司竞聘演讲稿4篇_第2页
第2页 / 共12页
2021年【推荐】移动公司竞聘演讲稿4篇_第3页
第3页 / 共12页
2021年【推荐】移动公司竞聘演讲稿4篇_第4页
第4页 / 共12页
2021年【推荐】移动公司竞聘演讲稿4篇_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《2021年【推荐】移动公司竞聘演讲稿4篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年【推荐】移动公司竞聘演讲稿4篇(12页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、【推荐】移动公司竞聘演讲稿4篇 【推荐】 竞聘演讲稿4篇 演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在不断进步的社会中,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,你所见过的演讲稿是什么样的呢?下面是帮大家的 竞聘演讲稿4篇,希望能够帮助到大家。 尊敬的各位 、各位主考官:大家好! 我今天参加竞聘的岗位是. 分公司.区域中心主任。这一职位肩负着四大职责,即销售、服务、信息搜集、社会营销组建及管理。其核心是服务,基础是管理。 作为世界五百强之一的 通信公司,如何适应市场经济的规律,在日趋激烈的市场竞争中站稳脚跟。从实践情况来看,我认为只有以市场为导向,以客户为中心,以网络为依托,全面提高 通

2、信的服务水平。立足服务求生存,立足创新促发展,立足品牌拓市场,立足管理增效益,力争在短时间内创造杰出的 通信品牌,提升企业的核心竞争力,只有这样我们的企业在市场竞争中才能处于不败之地。客户是 的生存之本,服务是 的生命线,市场是 永恒的主题。面对我们的竞争对手,怎样提高服务水平、改善服务质量、打造服务品牌是当前作为一名基层管理者的首要任务。“服务”就是要我们的企业和员工通过我们的产品或活动为客户提供物质或精神的价值 。但是每个人的价值 很难有统一的标准来衡量。因此,我们必须要有服务创新意识和服务创新的措施才能提高服务水平,改善服务质量。以企业员工的实际行动去不断满足客户对我们服务的价值 ,最终

3、在基层区域实现 “服务与业务领先”的战略目标。我的具体认识是: 一、通过服务创新实现服务领先。 通信的服务理念是“沟通从心开始”。我认为:要切实做好“沟通从心开始”,必须要做到“沟通从新开始”和“沟通从行开始”。也就是说我们每一位员工不仅仅要有服务创新的意识,而且更重要的是要将这种服务创新的意识应用到实际工作中去。在目前, 通信市场的竞争中,服务已成为企业竞争的绝对因素。对手同我们的竞争已经从原来简单的 竞争全面转移到服务竞争上来。谁的服务内涵丰富,谁的就是市场的赢家,服务创新将成为开拓客户市场的有力武器。公司已由成立之初的 用户只有通话服务和来电显示服务发展到如今的 信箱、 银行, 办公等

4、余种具有附加值的服务功能。在基层营业部,目前仅仅局限于业务技术的创新是远远不够的,最主要的是我们企业的管理者和员工怎样在具体的实践工作中来做到“沟通从新开始”和“沟通从行开始”呢?我认为:目前实施“零距离服务”;推行“首问负责制”就是很好的措施。 所谓的“零距离服务”也就是让每一位员工对客户进行贴心服务和贴身服务。即从服务意识、服务提供上同客户的需求保持“零距离”。 用心、诚心、真心为 ,强化“客户就是我们衣食父母”的服务理念,达到思想认识上的“零距离”。人性化、人情化、人文化服务,打破时间、空间的概念,以客户满意为标准达到全方位服务的“零距离”。加强企业与客户之间的交流、沟通。改变服务方式,

5、强化被动式服务向主动式服务转变,营业向营销转变,等客户上门向上 转变,满足型服务向满意型服务转变。从而全面提高客户对 的认知度、信任度和满意度,最终使客户与企业融为一体,达到企业与客户的“零距离”。 推行“首问负责制”,也就是客户到营业部来 或处理 业务所接触、询问的第一人,这个人就负责解答客户的提问或帮助指导客户处理完业务直到客户满意离开。他不得以任何理由推托,让客户耗费更多的时间和精力。推行“首问负责制”是通过建立一个全员、全程、全方位的服务体系的方式,倡导全员服务,树立客户至上,杜绝在接待客户方面推诿、扯皮现象的发生,以提高办事效率来改善服务质量。既增强员工了的主人翁意识,树立了企业良好

6、形象,同时也锻炼了员工解决问题的能力。 谢谢。 各位评委,各位 ,各位同事: 大家好! *年的锤炼与磨合, 的关心同事的帮助,使我感到了公司家庭般的温暖。是您们使我最快速度地熟悉了我的业务,掌握了业务技能,使我能学以致用,为我创造了良好的发展空间,我想再没有什么能比这给我带来更多快乐。于是我对公司,对我现在的岗位更加热爱了。刚参加竞聘演讲的几位同事,每个人都有自己的优势。那么我的优势是什么?我要说,我的优势就在于三个方面: 一是有较为扎实的专业知识。我对计算机接触较早,对计算机的应用和维护有一定经验。我平时认真学习专业知识,不耻下问多请教,丰富了专业理论知识,做到理论与实践相结合。 二是有较为

7、丰富的实践经验。我从进入公司到现在一直从事数据通讯技术工作,对数据操作维护岗的工作了如指掌,具备数据操作维护岗所必备的素质和要求,对做好互联网维护与 有自己的思考与准备。在工作期间,我 完成了全省 代理商联网系统的建设,解决了一直困扰公司的代理商渠道建设的问题,让代理商做到 开号, 收费,极大方便了 用户的买号和交费问题,得到了各级 的首肯和用户的满意。 三是有较好的年龄优势。我正值青年,身体健康,精力充沛,敬业好学,接受能力强,进取精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。 假如我能够竞聘上岗,我打算从以下几个方面做好我热爱的数据操作维护岗的工作,提高工作质效,树立 形象。 一、勤

8、学苦钻技术领先。在信息产业日新月异的今天,要站稳脚跟,做出成绩,就必须掌握主动,有一套过人的技术本领。我将一如既往地学习专业技术知识,向书本学,向 学,向同仁学,在实践中学,不断积累经验并不断创新,让自己始终保持一流的技术。在学习业务的同时不断加强自身修养,提高综合素质,使自己能全面发展。以技术求生存,以质量求发展,以能力求创造,赢得客户,赢得市场。 二、务实创新力谋发展。数据维护岗的工作是业务支撑中心的要害,关系到业务支撑中心的生存与发展,业务支撑中心的工作绩效又关系到本公司的生存与发展。岗位虽小,责任重大,牵一发而动全身。“发展是硬道理”,只有扎扎实实做好本职工作,并在工作中不断创新,才能

9、在日益激烈的市场竞争立于不败之地,与公司同发展共进步。我将围绕互联网的维护和 目标,创超性地开展工作,严格履行公司的数据业务流程规定和各项管理制度,开展数据业务运营支撑系统网络维护工作。执行制定的数据业务支撑实施方案;协调与省数据业务中心的关系,确保本地数据业务的有效开展;定期进行数据采集并进行分析和研究,提出数据业务系统解决方案;与运维部及相关部门沟通协调,维护好数据网络系统,确保系统运行稳定正常。同时结合工作实际,搞好市场调查与研发,不断拓展市场。 三、团结协作追求卓越。我知道,“持续向客户提供满意的服务是我们永无止境的追求”。市场组的同事接待客户时那样热情的态度让我受益非浅,也将我深深打

10、动!我也要学习他们这种精神,以厂商、集成商满意作为唯一追求目标,以省、市、县公司相关业务部门满意作为行为准则,做到以诚待人,以人为本。公司就是一棵大树,我们都是树上的一片片绿叶,只有我们精诚团结,通力合作,才能奏出最华美的乐章。一个成功的企业不可缺少的是团队合作、众志成城!作为一名 通信的员工,我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情,更希望和广大的全体员工团结起来,将我们的企业做大做强。 时间飞逝,转眼间20xx年就要过去。中国 业的 和发展又将进入一个崭新的历史阶段,面对残酷激烈的市场竞争, 通信产业要想在众强中立于不败之地,就要敢于创新、解放思想、大胆 。让我们在实际工作当中,发扬力争上游,

11、只争朝夕的精神,抢抓机遇,争取最大的跨越式发展。只有我们片片绿叶生机盎然,公司的明天才不可 ! 最后,我想说,如果我竞聘上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心、用情、用智、用力干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何,我都始终会老老实实做人,扎扎实实做事。言必信,行必果。 谢谢大家! 尊敬的各位 ,同事们: 大家好! 我叫XX,20xx年6月份进入 ,迄今工作已经有5年了。我知道此次竞聘是为了更好的以客户为中心配置人力资源,而作为公司的一名普通员工,我非常感谢公司 给我此次机会参加竞聘,虽然我头上没有身出名校的光环,但是从最初的懵懂到现在的全身心投入

12、使我发现我以深深喜欢上了这份工作。 能够加入这样一个快节奏、高效率、充满生机的团队,使我充满了荣誉感和自豪感。与此同时,为了更好的实现人生价值,为公司的发展壮大贡献自己的一份力量,我愿以一颗爱岗敬业之心与“ ”一起跳动!在今天这个竞争的舞台上,我认为我有自己的优势: 一,自担任XXX营业厅主任以来,我敢于探索实践,不断总结经验,使XXX营业厅业务量突飞猛进,不断创造佳绩。在20xx年与20xx年度中,曾多次被评为全市“十佳十快乡镇经营部”,并在刚刚过去的20xx年中,每一个月的绩效都在区公司名列前茅。 二,五年的工作积累让我有信心相信自己的能力完全可以胜任营业厅主任一职。近年来,我注重 荣誉感

13、和主人翁意识,充分发挥每位营业员的潜能,把我们营业厅人员打造成了爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质团队。 三,通过几年的工作,我对XXX营业厅的代理商,村点已经完全掌握,这更有利于我们开展渠道工作。 各位 、同事们,重要的岗位,激励人去奋斗、去创造、去成就未来。我希望通过竞聘,在营业厅主任这一岗位上做出一番成绩,实现我的理想。如果竞聘成功,我将从以下几个方面全身心投入工作中去,将工作做得更出色。 一、继续在公司的正确 下,团结调动本厅员工和代理商的积极性,加强对指标的研究和掌控,努力完成公司下达的各项指标。 二、 农村市场,大力拓展业务。 农村市场是市场工作中的重中之重,直接关系到

14、我们新增用户的发展和市场占有率的提升,对于现有村点要加强主动营销,激励村点人员主动 业务,充分发挥片区经理的作用,让渠道工作再上一个新台阶。 三、提高服务水平,做好服务支撑。 严格服务标准,为客户搞好各项服务,无论从服务客户上,还是从服务协调代理商上,努力做好本职工作,想客户之所想,急客户之所急,能解决的决不推诿,解决不了的及时给上级 汇报。 各位 ,各位同事,实践是检验真理的唯一标准,如果大家能够给我提供这个平台,我会用我的努力与勤奋,交上一份优秀的工作答卷,决不会辜负 们的信任与期望。 最后,祝各位 、同事们身体健康,工作顺利! 尊敬的各位 、各位评委: 大家好! 首先,我将几年来的工作情

15、况向各位 ,各位评委作一个简单的汇报。我1998年毕业于湘潭大学,同年加盟岳阳市 局从事财务工作。1999年电移分家时,我志愿来到 这个大家庭,继续从事财务工作。5年多来,我先后在报账台、资金台、综合统计台,工程台、报表台、审计台席工作,无论在哪一个岗位,我都努力使自已做得最好。而正是这些岗位的轮换,使我对财务工作有了更加全面的认识和更加深刻的 。我觉得,财务工作虽然细致琐碎,但却责任重大。做好财务工作,精湛的业务知识固然重要,但细致严瑾的工作作风、认真负责的工作态度却尤为重要。今天,我竞聘这个岗位,就是因为我认为能胜任并将竭尽所能地做好这份工作。 我今天演讲的内容分为三个部分: 我叫xxx,在 这五年多的时间里,我怀着对事业的满腔热情,对企业的无比热爱,努力向业务精通、经验丰富的 和同志们学习, 觉悟和业务技能水平都有了很大的提高。 1。我具有高尚正直的人品、良好的个人修养以及完善的工作作风。 要想做好管理工作,必须先做人,再做事。一个不称

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号