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1、党政公文范文模板 党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，以下是为大家收集整理的党政公文范文模板3篇，欢迎大家阅读。 党政公文范文模板一 党政机关中层干部竞争上岗工作实施办法 第一章 总 则 第一条 为进一步规范和完善党政机关中层干部选拔任用制度，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，促使优秀人才脱颖而出，根据党政领导干部选拔任用工作条例、党政机关竞争上岗工作暂行规定和有关法律、法规，文秘资源网 制定本办法。 第二条 竞争上岗是党政机关中层干部选拔任用的方式之一。中层干部是指乡镇和县直单位内设机构的股级干部。本办法主要适用于选拔县委、县政府工作部门的中
2、层干部，县人大、政协办事机构的中层干部，县法院、检察院的中层干部，乡镇党委、政府的中层干部。选拔任用中层干部，应大力推行竞争上岗。是否实行竞争上岗，由本单位党委(党组)决定。 第三条 通过竞争上岗选拔党政机关中层干部，一般在本机关内部实施，也可根据需要允许所属机关、事业单位符合条件的人员参加。 第四条 竞争上岗工作必须坚持党政领导干部选拔任用工作条例规定的原则，坚持公开、公平、公正，坚持考试与考察相结合，坚持个人意愿与组织安排相结合。 第五条 竞争上岗必须在核定的编制和股级干部职数限额内进行。 第六条 竞争上岗一般应当经过下列程序： (一) 制定并公布实施方案; (二) 报名与资格审查; (三
3、) 笔试、面试; (四) 民主测评、组织考察; (五) 党委(党组)讨论决定; (六) 办理任职手续。 笔试、面试与民主测评的操作顺序，可根据实际情况确定。 第七条 竞争上岗工作在本单位党委(党组)领导下，由本单位干部(人事)部门组织实施。 第二章 制定方案、报名与资格审查 第八条 竞争上岗应当制定实施方案。实施方案内容包括指导原则、竞争职位、任职条件、选拔范围、方法程序(含遴选方式)、时间安排、组织领导和纪律要求等。实施方案应当征求干部群众的意见，由党委(党组)讨论决定。 第九条 实施方案确定后，应当将主要内容在本机关及所属有关单位公布。 第十条 参加竞争上岗人员的基本条件和资格应当符合党政
4、领导干部选拔任用工作条例的有关规定以及竞争职位的要求。 第十一条 报名参加竞争上岗的人员，自愿填报竞争职位，可只报一个志愿，也可兼报其他志愿。报名时应填写是否服从组织安排。在报名过程中，应当允许报名人员查询各职位报名情况，报名人员可在规定时间内调整所报职位。仅有个别人报名，形不成有效竞争的职位，可不列入本次竞争上岗的范围，允许报考该职位人员改报其他职位。 第十二条 单位对报名人员进行资格审查并公布结果。 第三章 笔试与面试 第十三条 竞争上岗应当进行笔试、面试并量化计分。笔试、面试可依据党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲，结合单位实际和内设机构业务特点命题。笔试、面试结束后应将成绩通知本人
5、。 第十四条 笔试主要测试竞争者履行竞争职位职责所必备的基本知识以及调研综合、办文办事、文字表达等能力。笔试一般由本单位组织实施。 第十五条 面试主要测试竞争者履行竞争职位职责所必备的基本素质和能力，应当根据需要采取适当的测评方法进行。 第十六条 面试由面试小组实施。面试小组一般由本单位领导、县委组织部、县人事局、相关单位领导及专家组成，一般不得少于7人。面试小组成员应挑选公道正派、政策理论或者专业水平高、熟悉相关业务的人员担任。面试小组成员要实行回避制度。面试前应当对面试小组成员进行相关业务知识培训。面试应当允许本单位人员旁听。 第四章 民主测评与组织考察 第十七条 对竞争上岗人员应当进行民
6、主测评并量化计分。民主测评结果应当通知本人。 第十八条 民主测评主要对竞争者的德才表现及其对竞争职位的适应程度进行评价，党政机关一般在机关全体工作人员中进行，单位规模较大、竞争者所在内设机构人员较多的，可在该内设机构中进行。参加民主测评的人数必须达到应参加人数的80%以上。 第十九条 民主测评内容包括德、能、勤、绩、廉等项，每项可细分为若干要素，每个要素划分为若干档次，每档确定相应的分值，由参加测评人员无记名填写评价分数，最后汇总计算每位竞争者的平均分数。 第二十条 考察对象一般通过综合遴选的方式择优确定，即竞争者参加笔试、面试、民主测评各个环节的竞争，依据总分高低，按照一定比例择优确定考察对
7、象并公布名单以及最低入围分数。笔试、面试成绩可按照70%计入总分，民主测评结果可按照30%计入总分。单位党委(党组)可根据实际情况确定具体的计分办法。 参加竞争的人数较多时，可通过逐轮遴选的方式择优确定考察对象。采用逐轮遴选方式，应当公布每轮遴选入围者的名单以及最低入围分数。民主测评在笔试、面试之后的，可与组织考察结合进行。确定考察对象时，可适当考虑竞争者的资历、学历(学位)及近年来年度考核情况等因素。 第二十一条 对民主测评分数过低的人员，可不列为考察对象。民主测评在笔试、面试之前的，对民主测评分数过低的人员，可取消其参加笔试、面试的资格。 第二十二条 列入考察对象的人选数，应当多于竞争职位
8、数。 第二十三条 考察工作由本单位组织进行。考察要坚持德才兼备原则，考察内容包括考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与竞争职位的适应程度，注重考察工作实绩和群众公认程度。 第五章 任 职 第二十四条 党委(党组)根据竞争者笔试、面试、民主测评的结果和考察情况，集体讨论决定拟任人选。决定人选拟任职位，应当尊重本人所报志愿。必要时，在听取本人意见的基础上，可由组织统一调剂。对没有合适人选的职位，党委(党组)可决定暂时空缺。 第二十五条 对拟任人选要按照任前公示的有关规定进行公示。公示时间一般为7-10天。 第六章 纪律与监督 第二十六条 竞争上岗必须严格执行党政领导干部选拔任用工作条例
9、及本办法，并遵守下列纪律： (一)要确保竞争上岗的公开、公平、公正，不准事先内定人选; (二)要严格执行竞争上岗实施方案，不准在实施过程中随意更改; (三)有关人员要严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考察情况、党委(党组)讨论情况等; (四)面试小组成员要客观公正，不准打人情分; (五)参加考察的人员要公道正派，不准隐瞒或者歪曲事实真相; (六)参加竞争的人员要正确对待竞争，不准弄虚作假，搞拉票等非组织活动。 对竞争上岗工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。情节严重的，可宣布竞争上岗结果无效，并追究有关人员的责任。 第二十七条 党政机关竞争上岗工作必须接受县委组织部、县人事
10、局以及县纪检(监察)机关的监督，接受本单位党组织和纪检(监察)机构的监督，接受干部、群众的监督。干部、群众对竞争上岗工作中的违纪行为，有权向党组织或者组织(人事)部门、纪检(监察)机关检举、申诉。受理部门应当按照有关规定及时进行调查核实。 第七章 附 则 第二十八条 工会、共青团、妇联等人民团体机关以及党政机关所属事业单位实施竞争上岗，可参照本办法实施。 第二十九条 本办法由县委组织部解释。 第三十条 本办法自发布之日起施行。 党政公文范文模板二 10月21日，中央印发了新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例(简称两项法规);10月26日29日，中共届五中全会胜利召开，通过了关
11、于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议。这两件都是全党弹冠相庆的大事。 两项法规进一步扎紧了管党治党的笼子，为全面、从严治党，树立了道德高线和纪律底线，对于全面推进党的建设新的伟大工程，具有重大的意义和深远的影响;中央第十三个五年规划的建议，勾画了国民经济和社会发展的壮丽而美好的蓝图，为全党、全国人民指明了奋斗的方向。 为学习好、贯彻好、落实好中央精神，党政办特对11月政治学习的内容作补充安排。11月份的政治学习安排表及学习资料已早挂网，全院党组织和科室、班组既要组织党员和职工学习好政治学习安排表中规定的内容和挂网的资料，又要组织学习好补充的内容及相关资料。 一、党内深入学习两项法规
12、全院党组织和党员要认真学习、切实思考、深刻领悟、形成共识、用于实践，通过学、思、悟、践贯彻落实好两项法规。要以学习贯彻落实两项法规为契机，强化党章党规党纪意识，让党规党纪刻在心里、响在耳边。 为了确保两项法规的学习时间、人员、内容、效果四落实，安排和要求如下： 1.党政办将在院网、办公QQ群、党建微信平台挂发关于 深入学习两项法规和届五中全会精神的通知和以下学习资料： 中国共产党廉洁自律准则; 中国共产党纪律处分条例; 中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例四大看点; 中央最严党纪五大亮点。 2.以党小组为单位，集中一个下午进行学习讨论。 3.要严格考勤党员，不得无故缺席。 二、职工认真学届五中
13、全会精神 1.以科室班组为单位，进行不少于2小时的集中学习。 2.学习资料由学习小组负责人事先准备好(报纸、网络上找)。 3.作好学习记录。 三、严格督查 各党总支、支部书记要高度重视，严格要求;要组织支委督查党小组和科室、班组的学习情况。 党政公文范文模板三 为认真贯彻落实县委十二届六次全会精神，积极主动适应党建工作新常态，县委决定，20年在全县深入开展基层党建提升年活动。现制定如下实施意见。 一、指导思想和目标任务 1.指导思想。深入贯彻落实系列重要讲话精神和中央、省委、市委、县委全会精神，突出党要管党、从严治党，坚持党员干部五带头，践行一线工作法，围绕抓党建就是抓关键、抓作风就是抓重点的
14、思路，大力开展基层党建提升年活动，为加快实现富民、强县、设市、率先小康四大历史任务提供坚强保障。 2.目标任务。用一年的时间，集中解决当前基层党建工作存在的突出问题，实现党员干部队伍在思想建设上有新境界、作风转变上有新突破、形象塑造上有新提升、工作推进上有新成效，打造全省一流的基层党组织和党员干部队伍，更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务党员、服务群众。 二、坚持问题导向，突出工作重点 (一)开展思想建党行动，提升党员干部群众思想觉悟 3.开展全民思想政治教育。把学习宣传贯彻系列重要讲话精神和中央、省、市、县重要方针政策引向深入，实现党的声音全面全员全覆盖。县委党校、各级党委(党组)要将系列讲话和重要方针政策分别纳入干部教育培训课程、中心组必学内容;各乡镇(区)、县直各单位党组织要开展系列讲话和重要方针政策专题学习;县委宣传部要编印系列讲话、重要方针政策宣传教育读本，并组织县电视台、县外宣中心进行宣传解读;通过举办农民夜校、组建农民宣讲团等方式，推动系列讲话精神和重要方针政策进机关、进学校、进社区、进乡村、进企业、进园区，形成党员干部和群众在思想上统一、政策上理解、行动上支持的良好格局。 4.强化党员干部党性修养。开展学习党章、对标党章活动，增强党员干部的党纪意识、政治意
