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1、劳动合同书甲方（用人单位）：龙光工程建设有限公司 地址： 乙方（劳动者）： 身份证号： 现住址： 联系电话： 经甲、乙双方自愿协商，一致同意签订本合同，双方共同遵守履行本合同所列条款。一、工作内容和工作地点1、乙方的工作内容： 。 2、乙方的工作地点： 。3、经甲、乙方双方共同确认，甲方可以根据自身的经营状况、乙方的工作表现调整乙方的工作内容（岗位、工种、职务），并相应调整其劳动报酬，乙方自愿服从甲方的调配安排。4、经甲、乙双方共同确认，乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作，并同意根据工作需要变更乙方的工作地点。二、劳动合同期限1、合同期甲、乙双方同意本合同期限为壹年，自 年 月 日起至年 月
2、 日止。如合同期满前双方就续签劳动合同事宜达成一致，则可续签劳动合同。2、试用期甲、乙双方同意本合同试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作时间、休息或休假1、甲方因生产经营需要延长工作时间的，按有关规定执行。2、甲方根据国家有关规定及工作需要安排乙方休息或休假。3、乙方工作岗位调整的，工作时间相应调整。四、劳动报酬1、甲方按乙方入职前双方商定的工资标准按月支付给乙方（本工资已包含国家规定的社会保险及各项补贴）。2、如乙方的工作岗位发生变化，则按新的工资标准执行。3、乙方岗位工资为每月人民币 元，试用期岗位工资不得低于本合同约定岗位工资的80%。4、乙方的工资中已包含甲方必须
3、承担的社会保险费，乙方的社会保险费由其自行负责，并承诺不因缴纳社会保险费的问题追究甲方的任何责任。5、甲方每月15日为发薪日，如遇节假日或休息日则在最近工作日支付。6、乙方于合同期限内被甲方辞退或自行辞职的，乙方不得以任何理由向甲方提出任何经济补偿。五、劳动保护和劳动条件1、甲方执行国家有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和工作场所。2、甲方根据乙方从事的工作岗位发给乙方必要的劳动保护用品。3、甲方按照国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训。4、乙方必须严格遵守操作规定和相关制度，对玩忽职守、违规作业或违反制度给甲方或他人造成损失或损害的，甲方有权追
4、究其经济责任和法律责任。六、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家的各项政策、法规、法令，遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。2、甲方有权对乙方履行制度情况进行检查、督促、考核和奖惩。3、乙方任职期间不得从事第二职业或在其他企业兼职。4、乙方应遵守甲方的保密规定，履行相应的保密职责，不得泄露甲方的商业秘密。5、乙方任职期间因素质低下、积极性不高、无所作为，经甲方教育、引导或调整岗位后仍没有明显进步的，甲方有权解除或终止本合同。6、乙方如果存在与其他单位签订仍在生效的劳动合同，如乙方未与该单位解除、终止劳动合同或劳动关系而给单位造成损失的，一切赔偿责任由乙方独自承担。七、劳动合同的变更、解除或终止 解
5、除1、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。2、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的； 乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律规定的； 乙方严重违反社会公德或职业道德的； 乙方严重失职、营私舞弊或有严重不良行为，对甲方利益或声誉造成损害的； 乙方被追究刑事责任的； 乙方同时与其他单位建立劳动关系或在其他单位兼职，对完成工作任务造成严重影响，或经甲方提出后拒不改正的； 乙方以欺骗、欺诈等手段，使甲方在违反真实意愿的情况下订立或变更劳动合同的； 乙方患长期疾病或非因工负伤，医疗期满不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排工作的； 乙方能力明显不能适
6、应本职工作需要，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的； 甲方因机构调整、经营状况发生严重困难、转产、重大技术革新或经营方式调整的； 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： 未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 未及时足额支付劳动报酬的； 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的； 甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的； 法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形的。4、乙方在合同期限内提出辞职
7、的，应提前15天向甲方递交书面申请报告。5、乙方于合同期限内自行辞职的，不得以任何理由向甲方提出任何经济补偿或赔偿。 终止有下列情形之一，本合同终止：1、本合同有效期满双方未续签合同，或本合同约定解除条件出现的；2、甲方依法解散、破产、撤消或其他不可抗力因素而致使本合同无法继续履行的；3、乙方死亡或被宣告死亡或失踪的；4、法律法规规定的其他情形的。 合同解除或终止时，双方应签订解除或终止劳动合同协议书。根据乙方的需要，甲方可出具解除或终止劳动合同的证明，乙方应当按照甲方的有关规定配合甲方。 乙方在本合同期限内，因参加甲方出资的学习、进修或享受甲方提供的福利，均应按约定执行服务期限，如服务期限超
8、出本合同期限，则劳动合同期限顺延至服务期限届满。 甲、乙双方解除或终止合同时，乙方必须遵守以下规定：1、必须如数交还甲方财物、相关文件资料，办理财务、人事、行政等清理手续，做好工作移交。否则，甲方有权索回被乙方占用的财物。2、暂住甲方临时宿舍的，必须按甲方规定自行清理迁出。 乙方违反本合同规定或甲方规定，对甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 乙方中途离职，不得享受或参与甲方的年终奖金分配。八、违约责任1、乙方不存在与其他单位签订仍在生效的劳动合同，如因此给甲方造成损失的，乙方愿意承担一切连带的赔偿责任。2、乙方如因触犯法律接受法律制裁或违反甲方规章制度，甲方有权按有关规定给予乙方相应的
9、纪律处分，直至除名或辞退。造成甲方利益或声誉受到损害或损失的，甲方有权根据损失或损害的程度要求乙方给予一定的赔偿，必要时可通过法律程序予以追索。乙方因贪污受贿、严重玩忽职守等情况的，甲方有权以辞退、除名的方式解除本合同，所造成的损失概由乙方负责。2、乙方未经甲方同意擅自离开工作岗位或违反规章制度被甲方辞退或除名的，甲方不提供任何经济补偿，给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方追索相应的经济损失。乙方不得以任何理由向甲方提出任何经济补偿或赔偿。九、争议处理甲、乙双方在履行合同中发生争议时，应协商解决。经协商不能解决的，任何一方可申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。十、甲方各项规章制度均为本合同附件，与本合同书具有同等效力。十一、本合同书未尽事宜，参照当地政府及甲方有关规定执行或由双方协商解决。十二、本合同书一式贰份，甲、乙方各执壹份。十三、本合同书经甲、乙方盖章签字之日起生效。甲 方（印章）： 乙 方（签章）：代表人（签章）： 身份证号： 签订日期： 年 月 日6
