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1、2020年述职报告2020年，我在县委、县政府和县卫健局的正确领导下，在医院班子成员的帮助支持下，以科学发展观为指导，认真履行职责，刻苦勤奋工作，较好地完成各项工作任务，取得了一定的成绩。下面，就自己2020年的工作和廉政情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：一、提高政治站位，坚定理想信念。2020年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，切实提高自己的政治思想觉悟，做到在思想上、工作上、行动上与上级部门保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，认真对待每一项工作，努
2、力实现工作的完美和高效，促进医院医疗事业发展。二、履职尽责，全面完成各项工作。1、抓好党建工作，增强党组织的生机活力。今年来，有10名同志被发展为入党积极分子，3名党员发展对象，36名同志向党组织提交了入党申请书。带领全院54名骨干力量对xxx石冲口镇福众村开展脱贫攻坚，确保脱贫攻坚任务落实落地。组织党员和职工认真学习，教育引导党员和职工积极投身到全面深化改革事业中，促进医院各项工作发展。2、做好中层干部选拔机制，增强向心力。我按照能者上的原则进行岗位竞聘，提高工作效率和工作质量，促进医院医疗工作发展，树立医院的良好社会形象。3、抓好医德医风，增强医院凝聚力。一是要求干部职工增强宗旨意识，做到
3、以病人为中心，切实维护病人利益，促进医患关系和谐。二是要求干部职工增强服务意识，端正服务态度，转变服务作风，优化服务流程，规范服务行为，提高服务水平。三是要求干部职工增强质量意识，加强质量安全管理，杜绝发生各类医疗事故。四是要求干部职工增强廉洁意识，严肃行业纪律，弘扬高尚医德，防范产生各类医疗不正之风，树立医务人员的良好形象。三、严格要求，培养良好的工作作风。遵纪守法，不折不扣执行上级部门的指示精神和工作纪律，积极主动服务百姓、服务患者，提高工作效率和工作质量，促进医院各项工作发展。四、严以律己，确保自身清正廉洁。做为单位领导，我始终把手中的权力当作责任，把用好权力作为对自己最基本的要求，做到
4、率先垂范，以身作则，严格执行党风廉政建设责任制、廉政准则和有关反腐倡廉规定，坚决杜绝一切不廉政行为。五、增强法律意识，确保医院规范运行。全程参加了学法活动，并积极参加网上学法及人机对话考试，取得了好成绩，法律意识有明显提升。六、存在的不足问题一是学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。二是作风不够踏实。我虽然经常去临床、下科室，但是与干部职工沟通不够紧密，在一定程度上影响了工作的开展。三是创新意识不强。我能够认真负责按照上级部门工作要求认真做好工作，完成任务，但是创新意识不强，没有用新思维、新方法
5、、新举措去做工作，影响了工作的进一步发展。七、今后努力方向及打算。1、加强学习，不断提高业务水平。我要加强学习，不断提高自己的业务水平，使自己能够解决工作中碰到的新问题，新矛盾，新内容，能够提出新的思路和见解，创新医院各项工作，取得更大的成绩。2、转变作风，树立自身良好形象。要认真学习党章、党规及习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行“中央八项规定”，严格防范“四风”问题，树立自身良好形象。3、遵纪守法，确保廉洁自律。我在工作中要贯彻执行党风廉政建设责任制，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确自身责任，接受群众监督，做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律，不发生任何违纪违规现象。20
6、21年2月1日述职述德述法述廉报告各位领导、同志们： 大家好，下面我就2020年的履职情况作一下述职：一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记视察湖南重要讲话精神，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果，举办医院党委中心组学习12场次、专题学习研讨8场次；重点围绕习近平总书记视察湖南重要讲话精神，举办各类培训班10期、培训350人次，推动形成了党员干部队伍思想政治管理新常态。二、突出问题导向，抓好工作落实一是抓实问题整改。我院以干部作风集中整治的实效推动建章立制、推动
7、工作落实。2020年9至12月31日，按照市委和县委的要求，在全院范围内开展干部作风集中整治活动，聚焦“两个清单”，结合医院实际抓整改。二是加强党员教育管理。严格落实“三会一课”等组织生活制度，讲授党课5场次；坚持政治标准，培养入党积极分子3名，新发展预备党员2名。三、认真履行抓基层党建主体责任，推动全面从严治党向基层延伸。全年召开党总支会议11次，其中3次专题研究基层党建工作、2次研究党风廉政建设工作、5次研究意识形态工作。自己带头落实中央八项规定和县委和卫健局党组有关规定精神，带头落实意识形态工作责任制，带头参加双重组织生活会，带头到各支部联系点讲党课，深入贫困村调研9次，及时协调解决“两
8、不愁、三保障”等突出问题。督促班子成员主动履行“一岗双责”，推动党员领导干部下支部、抓基层，2020年度基层党支部述职和党员民主评议考核已完成。四、抓党建促决战决胜脱贫攻坚，发挥基层党组织领导核心作用。组织全院54名干部职工对石冲口镇福众村脱贫攻坚挂图作战、网格化包抓。制定实施网格化包抓工作组工作制度，确保脱贫攻坚任务落实落地。同时在开展扫黑除恶专项斗争等重大任务落实中发挥领导作用。 五、意识形态工作有了新进展意识形态工作是党的一项长期重要工作，关乎我党的旗帜、道路和政治安全。我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，坚守政治原则、提高政治站位，找准落
9、脚点和着力点，奋力推动意识形态工作迈上新台阶，为自身发展提供强大思想保障和舆论支撑。六、廉洁自律，不断提高自身修养本着对党对人民负责的态度，注意加强自身主观世界的改造，以良好的精神状态投身于本职工作，严格遵守党风廉政建设的各项规定，坚持清廉从政，自觉抵制社会上的不正之风。在日常工作中，没有大吃大喝现象，从未收过红包，能够以身作则，做到自重、自省、自警、自励。在管住自己的同时，加强对下属的约束，防微杜渐，没有发生违反廉洁自律方面的问题。7、 积极开展普法学法用法活动 按照县普法领导小组的要求，我全程参加了学法活动，并积极参加了人机对话考试，取得了98分的好成绩，法律意识有明显提升。主要不足：一年
10、来，我做了大量工作，取得了一定成效，但还存在着一些差距和不足：一是党建责任制落实还不够到位。个别支部书记对抓党建工作政治站位还不够高，“紧一阵松一阵”“重业务轻党建”等现象依然存在，主责主业意识还需要进一步强化。二是党建基本制度落实还不够严格。有的支部党组织“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度落实不够严格。今后努力的方向：一、管理创新：首先是努力学习管理知识，认真履职，提高效率，再有就是注重管理，提高效益。二、科技创新：努力培养和引进拔尖人才，开展高科技项目，把急、危、重、疑难病症患者留在我院，为他们解除病痛，方便病人，填补市、县空白。三、改革创新：加快改变现行的旧的管理模式
11、，积极推行和转变新的经营理念，打破大锅饭，在保稳定的前提下，最大限度地调动大家的积极性、主动性。使大家都为医院快速发展做贡献。2021年1月29日2020年个人述职报告2020年新冠肺炎疫情来袭，对于医院管理来说是不平凡的一年，在全院职工的共同努力下，医院各项工作面临巨大挑战。一年来，在院党总支书记及院长的领导下，在全院职工的大力支持下，我作为医院副院长认真准确履职，爱岗敬业、克己奉公，全身心地投入到疫情防控、设备采购、医保、后勤及湘隆治疗区等管理工作中，现将工作开展情况汇报如下：一、政治表现：作为一名党员干部，一名管理者，强化理论学习、始终把党风廉政建设教育放在首位，加强宗旨观念，坚定理想信
12、念，树立正确的人生观、价值观，强化服务意识。认真学习习近平总书记系列讲话精神，坚决维护共产党的领导，维护班子团结、和谐，努力严格要求自己，起带头作用，认真参加党组织学习，坚决贯彻民主集中制原则，努力提高自己的政治文化修养。工作中能做到办事清廉、讲究效率、谦虚谨慎、忠于职守、顾全大局，平时积极加强有关法律知识学习，积极参与学法用法网上学习与考试并取得优秀成绩。2、 工作实绩：严格落实“管行业管行风”“谁主管谁负责”制度，进一步完善了医院采购制度，成立采购办，规范采购审批流程，做到采购事前有调研询价、事中有监督，事后有验收，把廉洁履职作为年终考核核心指标；加强员工的思想政治教育，弘扬社会主旋律，强
13、化舆论引导，积极倡导医院正能量宣传，履职约谈及谈心谈话员工数达100余人次。结合今年疫情防控形势需要，加大后勤人员力量及疫情防控设备投入，每栋住院楼入口增设疫情防控点，严格病房封闭式管理；疫情期间亲自参加感染科组建和疾控隔离点管理，共收住90个隔离对象，发现及转送7个新冠肺炎无症状感染者，成功实现院内零感染的目的；在厉行节约的基础上，大力改造住院病房条件和科室设置地标指引图，大大提高病人的满意度。三、存在的问题（一）学习的积极性不够。只是被动的去学习，没有主动的挤时间学习，没有入心入脑，理解不透彻、不深入。（二）工作不够扎实，工作能力有待进一步加强。存在畏难情绪和急躁思想，局限于完成任务，缺乏
14、工作热情和激情。（三）创新意识不强，用创造性的思维方式开展工作不够。工作缺乏超前意识，没有发展意识。而在创新求变，敢想敢为方面想的少做的少。四、整改措施（一）加强学习，提高素质。我决心从三个方面加强。一是加强党的基本理论知识的学习，不断提高政治理论水平；二是加强时事政治学习，不断提高政治敏锐力，增强政治敏感性；三是加强业务知识的学习，不断提高业务能力。（二）转变思想，积极进步。做到高标准严要求抓工作落实，事事处处起到模范带头作用，知难而进、淡泊名利。（三）开拓进取，勇于创新。要通过不断的学习，更新观念，更新思维，创新工作。要在群众中，无论从思想上，还是从工作、学习和生活上都能体现出领导的先进性
15、。进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用。 2020年度述职述廉述德述法报告2020年度，本人分管医院财经、护理、办公室及医院文化建设等工作。作为副职，我服从领导，服从组织，思想上摆正位置，行动上顾全大局，工作积极主动。现就一年来的工作情况汇报如下： 一、政治建设情况：认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立宗旨意识，定时组织护理人员学习，提高护理队伍的思想境界，营造了一定的政治学习氛围。积极参加党组织的各项活动，带领大家学习党的方针政策，增强党的威信和凝聚力，自觉与党中央保持一致，为医院美好明天谋思路、谋发展。二、党风廉政建设情况：加强党风党
16、纪学习和廉政教育，严于律己，不参加可能影响公务的宴请，不受礼、不送礼，严格执行重大事项报告制度，以身作则，自觉接受组织和群众监督。三、作风建设情况：坚持上下班脸模，外出公事进行登记并在公示牌上标注，严格执行中央八项规定，广泛开展医疗行业“九不准”等相关宣传教育活动。四、抓党建情况：协助党总支书记进一步完善了行政管理的规章制度，坚持用制度管人，坚持把反腐倡廉宣传教育与加强医德医风和职业道德教育紧密结合，完成党报党刊的征订工作，按期完成党课及中心组学习的课程，践行社会主义核心价值观。 五、学法用法情况：认真学习各种法律法规并带领各科室人员一起学习，参加2020年的如法网普法考试，成绩优秀，常年聘请专业法律顾问，对医院的合同协议及相关工作进行专业指导，确保医院各项工作依法
