《2021年申报县级文明单位自检自查总结新编》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年申报县级文明单位自检自查总结新编（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、不读万卷书，行万里路，完成工作的方法，是爱惜每一分钟！申报县级文明单位自检自查总结王家庄镇林业站申报县级文明单位自检自查总结王家庄镇林业站自成立以来，在镇党委政府的领导下，在上级主管部门关心和支持下，以精神文明建设为中心，认真学习和贯彻党的方针、政策、路线，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全站职工努力工作，积极进取，团结协作，在工作上取得了新进展，思想上有了新突破，生活上有了新起点，为进一步加强我站自身建设，树立我站良好的形象，我站于2004年6月向上级相关部门递交了申报县级文明单位的材料。按照马文明20046、7号文件要求，我站积极认真地开展了此次自检自查工作，现就具体工作总结为下
2、。一、加强领导班子建设，促进精神文明发展为不断提高党的理论知识水平，发挥党员的先进模范，加强党的基层组织建设，我站定于每周星期一召开由分管领导、站长、副站长及站全体职工参与的理论学习会，定期学习党的先进理论、先进事迹、先进人物，从“三讲”“三学”“双为”到“云岭先锋”。学习任长霞等先进人物的先进事迹，同时认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决执行党的方针、政策路线，通过学习，不但加强了领导班子的自身建设，发挥了党员的先锋作用，也使干部职工的生活作风、工作作风、思想作风有了较好的转变。二、科学决策、努力工作、锐意改革、做好做实各项工作，为实现林业可持续发展打牢基础。（一）森林管护工作。全
3、镇辖12个村民委员会，88个自然村，有林地8764公顷，面积较大，分部较散。为加强对全镇范围内森林资源的管护，采取了每个村小组设一名护林员，每个村委会设一名林管员，一些重点林区增设一名专职护林员，形成了从下到上依次为：护林员林管员、专职护林员林业站共108人的森林资源管理网络体系，层层负责，落实责任区。从而加强了辖区所有森林资源的管护，使森林覆盖率不断上升。（二）林政管理。在建立森林管护网络体系的基础上，以林业站为执法主体，加大对乱砍滥伐、毁林开垦、乱开乱挖等破坏森林资源的违法犯罪分子的打击力度，增强全民保护森林资源的意识。（三）营林生产。在有效保护现有森林资源的同时，对荒山荒地进行造林绿化，
4、不断增加森林覆盖率。自国家实施天然林保护工程至今，我镇共实施人工模拟飞播造林3673亩，人工造林220亩，封山育林3578亩，退耕还林1937.4亩。各项工程自实施以来，效果明显，生态效益显著。（四）沼气池建设。通过在全镇范围内开展沼气池建设，节能改灶解决农村能源问题，减小对木材的低价值消耗，也是林业工作的一大重点。目前，我站已在全镇范围内建成沼气池600眼，沼气村5个节能改灶200多个，为广大农户解决了能源问题。大幅度地降低了对木材的低价值消耗，有效地保护了森林资源。（五）树苗培育工作。抓住国家实施天保公益林建设的良好机遇，通过培育优质苗木，确保各项造林工程顺利实施。至今我站已为各项工程造林
5、提供优质苗木圣诞200万袋，圆柏150万袋。（六）森林防火。森林火灾给森林资源造成的损失较大，尤其是重特大森林火灾常给森林资源造成不可估算的损失，为有效预防森林火灾的发生，我站坚持以“预防为主、积极消火”“打旱、打小、打了”为工作方针，通过采取出动宣传车、广播、张贴宣传标语，签发户主保证书等多种宣传途径加大对森林防火的宣传。同时，通过加强火源管理、杜绝一切野外用火等方式切实加强对森林火灾的预防工作，由于指导方针正确、工作方法完善，所以多年来，我镇无一起重特大森林火灾发生。三、建立健全各项规章制度、积极开展思想政治教育工作，加强思想道德建设。为抓好我站自身建设，提高干部职工的思想道德素质，建立适
6、应新形势发展要求的新机制、新办法，我站制定了一套从工作到学习到管理的完善的规章制度，从而明确了责任，提高了素质，最终加强了我站的作风建设、制度建设、思想建设、组织建设、业务建设。四、强化民主法制教育、落实社会治安综合治理措施，确保良好的治安安全状况良好的社会风气社会秩序、社会环境是社会经济发展的重要保障。我站通过采取多形式、多渠道的方法、积极开展文化、科技、卫生、法律等知识的学习培训，加强干部职工的法律意识，提高干部职工的文化水平，最终提高干部的自身素质，坚持以人为本，营造良好社会环境，至今无一起影响或破坏社会秩序的行为，事故发生。五、加强站点基础设施建设，绿化、美化环境、营造良好的工作生活环
7、境我站通过制定环境卫生管理制度加强对站内环境卫生的管理。同时，通过站内花池修建绿化带美化等工作进一步改善了站内环境条件。另外，还通过配备各种先进设备，加强了工作环境的建设。六、积极参与、努力争创文明单位。为进一步提高我站形象加强自身建设，我站在全体干部职工中开展“争优”“创优”活动，安排专人负责“争优”“创优”活动的三动态管理，张榜公布等工作，使全站干部职工及家属都积极参与到这项活动中，为我站的精神文明建设做出应有贡献。总之，我站坚持了两手抓，一手抓本职工作，力争把本职工作抓出特色，抓出成效；一手抓文明单位创建为职工创立一个好的工作环境，在社会上树立一个好的单位形象，但在文明单位创建中也还存在一些不足，主要是一些制度和管理办法未完善好、群星文明工程创评尚未开展好，在今后的工作中，我站以测评标准为准则，认真抓好各项考核标准的落实，制定和完善好各项制度和管理办法，在职工中开展群星文明工程创评，力争把我站建成一个标准文明单位。王家庄林业站2004年9月3日 自检 自查 县级
