《17-威而德(日照)公司员工加班管理制度3页》由会员分享，可在线阅读，更多相关《17-威而德(日照)公司员工加班管理制度3页（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、威而德(日照)园林机械有限公司管理体系文件Official Rules of De Wild (Rizhao) Garden Machinery Co., Ltd 第 （ ）号Number ( ) 员工加班管理制度Rules of Overtime Management编制Draw up： 审核Examine： 批准Sanction： 发布Publish: 2007-03-30 实施Enforce: 2007-06-20威而德（日照）园林机械有限公司De Wild (Rizhao) Garden Machinery Co., Ltd员工加班管理制度1. 目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算
2、，特制定本制度2. 适用：适用于威而德（日照）公司园林机械有限公司全体员工3. 负责人：各部门经理4. 程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。5. 加班申请及记录5.1. 工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前提出申请,把经过批准的加班申请表交到公司办公室经理或者指定负责考勤的同事，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。5.2. 周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请表交给公司办公室主任或者指定负责考勤的同事，收到加
3、班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。5.3. 假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请表交给公司办公室经理或者指定负责考勤的同事，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。5.4. 严格执行：为了更好地培养公司员工做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请表的员工，其实际加班时间将视为无效。5.5. 加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管或领导需要对加班时间进行监控和评估。5.6.紧急任务：特殊情况需要临时
4、计划加班者, 相关部门主管或经理要加以额外的说明.5.7. 领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的管理部门,同时相关领导把批准意见E-mail致相应的管理人员。5.8. 加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。6. 加班工资计算6.1. 经理级以上管理人员（包括制作人）不享受加班补贴以及加班费。6.2. 工作日工作到晚上8点以后（即加班2小时以后），付给其本人50元/小时加班补贴；周六、日加班付给其本人全部工资的200；国家法定节假日加班，付给其本人全部工资的300。6.3. 加班补贴以及加班工资结算发放每月一次，由办公室经理核实后月底随工资一起发放7. 附表： 加班申请表
