县交通运输局基层党建工作汇报材料

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1、县交通运输局基层党建工作汇报材料按照县委要求,现将 XX 县交通运输局抓基层党建工作情况报告如下。一、重点任务完成情况(一) 强化主体责任,履行工作职责1.切实履行党组织书记第一责任人职责。局党委及基层支部以党建工作引领业务工作开展,及时召开了“两学一做” 学习教育安排部署会议,调整“XX 县交通系统开展两学一做 学习教育工作协调小组”,积极研究部署学习教育工作实施,周密细致制定学习教育实施方案及学习计划,党委带头参与学习教育各项工作,促进全面从严治党主体责任落实,切实把“两学一做”学习教育落到实处。2.及时传达学习任务并贯彻落实。认真传达学习了习总书记关于“两学一做” 学习教育常态化制度化重

2、要指示和中央座谈会、全省电视电话会、全市工作会议主要精神,学习中共 XX 县委办公室印发的关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见和关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育的方案的通知,领会、吃透文件精神并切实部署落实。3.广泛开展 “四个一”活动。5 月 17 日,召开机关全体党员会议,对习近平总书记视察安徽重要讲话精神进行深入系统的学习讨论;在充分讨论基础上,召开了习近平总书记视察安徽一周年专题组织生活会,对照总书记要求,党员分析自身存在的不足,提出合理化建议和意见,互相监督,共同进步。建立责任清单、问题清单、整改清单,推动问题整改。坚持

3、学做结合,引导党员在工作中增强责任担当、发挥模范作用、展示良好形象。(二) 强化部署,加强基层党组织建设1.严格落实常态化督促指导。根据局党委党建实施方案要求,下属 6 个党支部根据工作实际制定具体实施方案及学习计划; 开展定期不定期督促检查,上半年指导基层党支部 13 次,通过制度约束、日常督导,确保基层党组织各项制度落到实处;严格执行基层党建规章制度,全力推行党支部书记述职评议等各项制度,确保基层组织活动在阳光下运行。2.带头开展制度化学习教育。严格落实党委主体责任,党委中心组开展集中学习 6 次,并坚持在工作会议中融入学习教育,确保“两学一做”学习教育真正达到常态化制度化。认真组织实施党

4、员集中活动日活动,结合交通工作实际,多次组织在职及退休党员参观蚌五高速、104 国道、汽车站综合楼建设等交通建设项目,进一步凝聚增强交通系统党员爱岗敬业、改革创新意识。3.规范落实标准化组织建设。召开基层党组织标准化建设达标研究部署会议 2 次,并严格按照 党章、基层组织工作条例规定要求,紧贴工作实际,及时调整合并 4 个改制企业党支部; 按照政治素质、工作能力综合考评的双重标准,新配备支委 3 人,开展基层党支部业务培训 3 次,不断提高基层党支部开展党务工作和推进中心工作的能力素质。组织 6 个党支部统一标准共同推进标准化软硬件设施建设,计划年底全部达标。(三) 强化学习,规范基层党组织生

5、活1.立足学,持续推进学习教育开展。突出重点学习内容。一是学党章党规。认真学习党章、党内政治生活准则、廉洁自律准则、党内监督条例和纪律处分条例等党内法规,组织开展“讲政治、重规矩、做表率”学习讨论,集中学习“机关干部正负双面言行”,牢固树立“高线 ”意识和 “底线”思维,养成纪律自觉。二是学系列讲话。认真学习习近平总书记系列重要讲话,特别是习近平总书记视察安徽时的重要讲话精神,认真钻研、常学常新,努力把握精髓要义,掌握精神实质。2.突出做,引导党员做“合格党员”。落实合格党员标准。牢固树立“四个意识” ,加强政治历练,站稳政治立场,严守政治规矩,自觉把“讲政治” 贯穿于日常工作生活全过程,把“

6、重规矩” 贯穿于党性锻炼全过程,把“做表率”落实于维护党中央权威和集中统一领导。对照“政治合格、执行纪律合格,品德合格、发挥作用合格” ,按照党员“学有方向、做有标准,学有标杆、做有底线” 的要求,把合格党员具体标准落实到每个支部、每名党员。3.着力改,抓好突出问题整改落实。深入查找问题抓好整改落实。实行“立说立行、即知即改”制度,做到边征求边整改,在习近平总书记视察安徽一周年之际,认真组织开展“四个一” 活动。全面开展对标落实行动,找出与总书记要求、与党员群众期待的差距、存在的突出问题;通过自己查、群众评、上级点等多种方式,局机关共计查摆存在问题 13 个,已完成整改 13 个,其中,长期坚

7、持 4 个。党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用得到加强,党群、干群关系进一步密切。二、存在的主要问题及原因一是“主业” 意识不到位。尽管每年都研究党建工作,提出思路和目标,但不能做到亲力亲为。有时会有党建工作被动应付,与中心工作“两张皮” 现象。二是督促检查落实不到位。对基层党建工作指导、督查不到位,一些工作没有达到预期效果。过多依赖分管领导和基层党组织书记,没有真正把自己摆进去。三是主动谋划意识不强。党建工作缺乏主动意识,仅仅依赖上级任务布置来开展工作,工作思路相对陈旧,习惯于常规思维,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。三、下一步工作打算(一)

8、严格党内政治生活。模范践行党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例,以党内法规保障党内政治生活落实,以上率下贯彻落实,通过带头谋划、带头参与、带头实践,为推进党组织生活规范化制度化常态化当表率。(二) 强化主体责任落实。时刻牢记主体责任观念,真正把基层党建工作摆到突出位置,自觉把基层党建工作作为各项工作的中心,紧紧围绕“党建引领发展”的理念,发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。(三) 加大督查指导力度。完善督查措施,采取不定期督查、随机抽查等方式,督查工作落实,认真分析党建工作存在的问题和不足,适时通报并提出整改要求,不断推动基层党建工作的扎实开展。(四) 加强干部培训管理。进一步抓好党组织干部队伍培养,建立后备干部人才库,制定培训计划,建立健全党务干部上岗培训、定期轮训制度,加强对党务干部的政治理论和业务知识学习培训。(五) 建立常态学习机制。推进“ 两学一做” 学习教育常态化制度化,严格执行支部内部管理制度、党建工作制度、党风廉政建设工作制度及党支部“三会一课”等基本制度,将学习教育融入日常、抓在经常。

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