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1、不读万卷书，行万里路，完成工作的方法，是爱惜每一分钟！公司考勤管理制度,详细1.0目的为加强公司员工劳动纪律，维护公司正常生产秩序，进一步规范公司内部管理体制，使全体员工养成良好的出勤习惯，有效提升员工的工作效率，结合本公司实际情况特制定本制度。2.0职责2.1、考勤是本公司管理工作的基础，是计发工资、劳保福利等待遇的主要依据，各级人员都必须予以高度重视；2.2、各车间必须指派责任心强的人员担任考勤员，按规定及时、认真、准确地记录考勤情况；2.3、各员工的休假单、请假条主管签名生效后，当天必须将休假单、请假条交到行政部备案，如有特殊情况，不得迟于第二天上午。2.4、 各车间每月2号前及时汇总考
2、勤结果，并上交行政部作工资核算依据。3.0范围：本制度适用于公司全体员工。4.0具体规定：4.1 上班时间及休息时间4.1.1、每天八小时，上班时间为上午8：00 - 12：00，下午13：30 - 17：30；夜班1上班时间：18：00-次日零时02：30；夜班2上班时间20：00-次日零时04：30； 如需要加班 正常加班：18：00开始 - 20：00（或视生产任务而定）。 夜班加班：次日零时05：00次日早上08：00。4.1.2、办公室人员（含工程部）实行月休4天共32小时制，车间员工实行月休3天共24小时制，（其中一天是公休）不限星期六日休息，车间员工当月休息超过24小时的，扣除全
3、勤奖。公司可根据实际需要调整作息时间，法定假期及公司安排休息不计在内，具体以通知为准。4.1.3、公司所有员工每个月有两次休息1小时的机会，超过两次以上一律以两小时起计算（休息不够两小时当两小时计算）。4.2 考勤打卡4.2.1、指纹打卡：公司所有员工（包括办公室人员）每天必须按规定时间打上下班卡，共计每日4次（加班另计）。无打卡的员工需填写员工无打卡申请表部门主管签名确认后送达行政部给予留档，每月累计漏打卡次数超过3次，从第4次开始每次扣款10元（公事出差除外）。4.2.2、迟到、早退、旷工：上班时间已到而未到岗者，即为迟到； 未到下班时间而提前离岗者，即为早退； 工作时间未经领导批准离开工
4、作岗位者，即为擅离职守； 迟到、早退或擅离职守超过30分钟，或未经准假而不到岗者均为旷工，超过半小时不到4小时按旷工半天处理，超过4小时不到8小时按旷工一天处理。4.2.3、特别条款：在同一个月里，允许二次迟到，但每次不能超过10 分钟，给员工应急时使用。迟到、早退次数或时间累计超过2次或20分钟者，按每分钟5元扣款。擅离职守者给予行政警告并扣款30元；旷工一天扣两天的工资，一个月累计旷工两天者，作自动离职处理，公司不作任何补偿。4.3 人员出入管理4.3.1、上班时间外出4.3.1.1办公室人员外出，需填写员工外出登记簿后，经行政部确认后方可外出；车间主管以上人员外出，填写员工外出登记簿后，
5、经生产厂长签名确认，并交行政部确认方可外出；如有行政部陈双好审 核审 批文件性质公 开文件级别三级文件送阅对象本公司全体员工新泉汇弹力绳带有限公司生效日期2021-7-1版次A/00文件名称考勤管理制度文件编号XQH-SX-015页码2 of 2公务或特殊情况未能按时回公司者，应事先向主管打招呼，回公司后应即填写员工无打卡申请单主管确认后交行政部留档。4.3.1.2、车间人员因公外出，需填写外出登记表后经车间主管签名确认，并交行政部确认方可外出。4.3.2、因公外出4.3.2.1、全天在外洽谈公事：因公须全天在外洽谈公事，外出人员可免打上下班卡，但必须填写员工无打卡申请单并注明原因。4.3.2
6、.2、因公延迟入厂：应在员工无打卡申请单上注明因公不返厂打卡原因。4.4 请假规定4.4.1、任何类别的假期，员工都需填写请假单（正常休息写休假单），二天以下（含二天）的假期，由部门主管审批，请假超过二天者由生产厂长审批，办公室人员由总经理审批，并交行政部保管。员工请事假必须经部门主管同意，如请病假必须附医生证明，否则当旷工处理。4.4.2、如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知部门主管和行政部，并在上班当日补办手续，否则以旷工计。4.4.3、请假者返厂须到行政人事部报到，如提前返厂应到行政人事部注销假期。请假者如因特殊原因逾时返厂，须向所属部门主管申请续假，得到上级批准后必须在到
7、期后的三天之内返厂，否则一律被视为擅自离职并扣发所有工资4.4.4、当月没有迟到、早退、请假、旷工视为全勤； （所有管理人员不设全勤奖，全勤奖只限车间生产员工）。4.5 具体打指纹卡时间如下：4.5.1、早上： 上班:7:30-8:00 下班:12:00-12:30 下午: 上班:13:00-13:30 下班:17:30-18:00加班： 晚上17：40- 18：00 下班：视生产情况而定。 夜班1: 上班:17:45-18:00 下班:次日02:30-03:00夜班2： 上班：19:30-20:00 下班：次日04:30-05:00夜班2加班：次日零时4：31-5：00 下班：次日早上08:
8、00-08:304.6.1、当月工资于次月30号发放。员工的工资调整需视公司的经济效益与个人工作表现而定。4.6.2、公司提供食宿。吃饭1元/餐，宿舍水、电自理（价格按市价，费用在当月次扣除）。4.7、加班规定及其他补贴4.7.1、所有人员加班时间内按规定时间段指纹机打卡，加班时间以0.5小时为最低标准，根据实际考勤卡时间为依据。下班时必需检查所有门窗、设备是否关好。4.7.2、车间加班时间由各部门主管视生产情况而定；车间夜班补贴（整个晚上）10元/晚，夜班时中途休息补贴5元/晚，晚上加班超过10点补贴2.5元/晚，除餐费补助外不作其它额外补助及补休。4.7.3、办公室人员加班须先填写加班申请表，由主管签名后再交到厂长签署审核意见才生效； 未上交厂长审批后的加班申请表或未打卡的，均不给予核算加班工资。5.0、本制度由行政部负责解释、修订；经总经理（或其授权人）批准后执行，修改亦同。注明：以上规定内容依公司发展管理要求不断修改完善，未尽事宜界时另行通知。 考勤 管理制度 详细
