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1、关于学校办公室工作计划范文根据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率， 推进学校各项工作顺利开展。坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨，以争创国家级名校为工作目标，以促进学校快速发展为动力，全面贯彻落实学校各项工作计划。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化，努力提高办公室成员的整体素质和服务意识，创设良好的服务育人新环境。1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。2 、办理上级及校外
2、来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待，完成各项临时工作，构建协调和谐的运转机制。3 、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作， 保证各级各类活动的圆满成功。4 、安排好学校周工作日程， 使全体教职工明确学校近期的工作和任务。1 、加大学校宣传力度，选拔思想素质高，写作能力强的教师进行培训，组建信息宣传员队伍。建立信息上报制度，各级部、处室开展活动后及时上报信息， 建设一支思想素质高， 写作能力强的信息员队伍。2 、加大对宣传的人力财力的投入，拓宽宣传渠道，及时做好学校新闻的宣传发送，让社会了解学校，支持关注学校。积极宣传学校的办学经验、办学成果，提升学校的知名度和影响力。组织好学校
3、各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议的记录，认真会议纪要。1 、按照要求认真好各类档案， 对上级下发的文件要认真、 规范、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，掌握基础数据，按要求及时上报信息。2 、做好学校文字材料的撰写和工作，及时做好公文的处理，做好各种会议的记录和存档，加强学校档案管理工作，及时完善、健全学校综合档案，确保学校档案材料完整齐全。1 、健全学校有关规章制度，努力保障制度的落实。2 、积极反映师生的要求，当好校领导的参谋助手。3 、协助校领导搞好对外联络与接待来
4、访工作。4 、积极完成学校工作的计划、总结，平时注重积累、提炼，积极推广学校办学经验。5 、按照上级的部署认真完成各种报表材料的填报工作， 及时为教职工办理好各种上报工作，要做到及时、准确无误。6 、处理好、服务好学校交办的其他事务工作。7 、加强办公室自身建设，记录好工作日志，积极健全完善工作规范，不断提高办事效率，争创文明办公室。8 、做好各种临时性工作。在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设，不
5、断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力。（一）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作1 、聘任： 20xx 年 4 月：聘任意向调查表； 20xx 年 7 月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）2 、考核：推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校教师评价相结合，落实海淀区师德评价手册。按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。1 、英语口语能力：经过努力，我校已有 50 人达到规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。2 、应用信息技术能力：参加计算机 A 级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。3 、校本培训
6、：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对教师自学的要求。4 、加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。5 、配合其它部门，做好体育教师的继教工作。完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。1 、加强师德建设，开展“师德先进”的评选工作（校级、中心级）。2 、开展“青年先进教师”的评选工作（校级、区级）。3 、做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作（中心级、区级）。（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工） 的
7、年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。（七）协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作（ CMIS系统）。（九）做好教工调出、退休工作。（一零）做好离退休教师工作。（一一）开展促进教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。新建“教师论坛”（内部论坛）。增进教师间交流。（一二）完成职称评审的准备工作。1 、完成年鉴的工作；各口上交每月大事记；2 、完成上学年档案，个人档案交师大档案馆。3 、根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善我校档案管理办法；1 、制订计划；严格考核、考勤制度2
8、 、老教师工作：活动费 150 元/ 人， 641 人，交师大离退休处；3 、应聘教师试讲：应届毕业生；4 、新进教师的培训工作及继续教育工作；附件 1：5 、教工调入：附件 2：6 、2 月 26 日， 20xx 年、 20xx 年年鉴交师大7 、20xx 年年鉴交海淀区教科所8 、工资管理：休假人员：分部津贴、手机通讯费津贴新调入教师工资、失业保险平房取暖费1 、法人证、组织机构代码年检；2 、劳动保障检查工作；3 、新进教师培训。4 、上年度、上学期档案：5 、工资管理工作：教师获奖奖金6 、医疗保险：外聘教师及临时工7 、3 月 20 日前， 20xx 年、 20xx 年年鉴交师大1
9、、转正工作：见附件 3；2 、工资管理工作：失业保险、养老保险；3 、新进教师汇报课；4 、4 月 30 日前核对历年年鉴清样；5 、组织国际联校学科评估活动。1 、工资管理工作：住房公积金相关事宜。2 、新进教师培训。3 、人事聘任工作：见附件 4。1 、职评准备工作：条例；2 、转正工作；见附件 33 、教工考核工作；4 、新进教师汇报课、见习教师转正课；5 、学科带头人评定、认定工作。1 、教工考核工作；2 、新进教师总结考核、见习教师转正工作；3 、人事聘任工作；4 、工资管理工作：教师获奖奖金统计；5 、；6 、年鉴（ 1-7 月）；7 、教师退休工作；8 、职称评聘工作：宣传条例、
10、表格（照片）。根据学校工作计划的精神，紧紧围绕学校中心工作，在分管校长的领导下，结合本部门工作的实际，本着求真务实工作态度，创造性的开展工作。1 、进一步完善学校的各项规章制度。结合学校实际，制订符合学校实际发展需要的规章制度。2 、加强规章制度的执行力度， 努力使全体教职工形成规则意识。3 、认真组织学校各级各类会议，检查、督促会议精神的落实。4 、加强常规工作检查工作。5 、加强劳动人事管理工作， 切实做好新进人员人事关系的各项工作。6 、认真做好学校工作计划与工作总结的起草工作。1 、规范文件的收发工作。2 、加强学校档案的管理，规范文档借阅工作。3 、加强资料室、校史展览室的管理工作。1 、认真组织开展教师的继续教育工作。2 、配合教导处搞好教师的业务学习。3 、配合党总之开展教师的政治学习。4 、积极配合学校总之、政教处开展班主任队伍的建设工作。1 、认真做好来访的接待工作。2 、主动拓展对外联络的渠道，进一步扩大学校的影响。1 、协调好学校各部门之间的关系，以便提高工作效率。2 、做好学校的政策、规章的宣传解释工作，
