2020年关于员工年度的工作计划

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1、关于员工年度的工作计划光阴如梭, XX年即将 束,在 去的一年里我深深感到企 的蓬勃 展与壮大,同仁 努力拼搏上 的精神。作 xx 部的一名普通 工我有种 烈使命感和 任感。 XX是充 挑 与收 的一年, 一年在周老 的帮助、支持、悉心指 与同事 的共同努力下我的思想 悟、 工作能力有了 一步地提高。 但工作中也存在 多不足和 。 将 如下:XX 年 4 月份之前我 理着三阳运 ,百利达等小公司的 ,之后,一次小小的工作 了我一次很大的工作机遇,我接 集 公司的 , 感到荣幸的同 力也来了, 荣幸是因 自己能接触到更广泛更多的新知 , 能更深入的了解大公司的 理, 逐 向大会 。意味着自身的

2、展有了一个更大的平台 自己充 信心。 力也是必然的,本身 知 薄, 少, 于一些 理没有更好的工作方法。 但我 一切都是次要的, 遇到疑 症周老 、蔡姐等 父 能悉心的指 ,只要肯学、好好 与教 我相信 力会 成 力的。 几个月的做 , 集 公司的 也逐 熟悉了,存在的 是 ,六大往来的核 及及 清理是一大 ,例如, 付 款的核 ,有的供 商挂 比 , 的 候有一定 度,需要拿出更多的 核 , 但 些 也是年前必 解决的。 做成本 遇到的困 是:与 接触的少, 用 助材料(如:硅 、高 )的投入 出比不清楚, 此 有待解决。 行 4389 与建 的核 、每月定税 的多少在周老 的 助下都会解决

3、的。一年来 自身的工作 度,工作水平有了 一步的 ,提高工作效率,提升工作能力乃当 之急。 在日常的工作中我在以下方面 有待于 步、加 。首先,工作 度。 度决定高度。盖房子的例子都知道。在工作中要以 极向上的心 面 , 不能情 化工作 高 好好干,不高 不愿干。 不良的情 将影响工作 量。 如果把情 到工作中工作将不会 步, 反而 以后的工作埋下更多的 患。 有 得自己 海中会有一种想法, 感 心里不平衡, 自己和一伙的同事做的工作一 多, 什么工 比他 少。 其 多方面想想也就想通了,来一个企 或公司首先要了解它的文化, 再有工作的目的不是 了 ,而是更好的工作提升人生价 。其次,工作要

4、慎、 真。 了会 一行就 了 慎、 心。会 天天与数字打交道,是千万不能 虎的。在以后的工作中一定要更加 持 准, 格把关、做好每一份凭 。保 基 的工作 不出漏洞。凡事不能拖拉、提高工作效率。会计本身就是一项繁琐的工作。遇到问题要及时解决, 找不到解决方法的要及时向领导反映。 一个月下来总感觉自己从月初忙到月底, 其实把工作计划列出来, 并没有这么忙绿。原因在于没把工作分好主次,没把时间安排好,困难的工作应该先做。要做到前紧后松。上班时就认认真真的工作,娱乐时就痛痛快快的玩。这也是明年需要加强的技能。XX我非常感谢领导们给了我一个带徒弟的机会,经过2 个月的带人有以下感悟:首先以身作则。只有

5、自己亲身经历过,才能让别人信服。小马性格豪爽,做事效率高。基本的制证、银行、收入的账务处理已基本接手,学东西很快,毕竟刚从学校走出来经验少,需让她多做,多总结。性格豪爽也有不好的一面, 做事大列,我需要耐心教,认真审核凭证。我们要共同学习、共同进步,同时要有危机感,不能让自己停留在现在的点上,不断接触新知识,处理新业务才能进步。XX 年计划:一、把 xx 集团应收、应付与实际相符,其他应收、其他应付与其他公司相符。二、集团成本,在周老师的指导下,做细、做好。三、耐磨件应收账款与机械销管及时核对。四、招待所的发票及时开具、。五、把 xx 财务部的“学习委员”做好。六、考出初级职称证。我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力量。内容仅供参考

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