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1、XX 年最新培训学校年终总结培训是一种有组织的知识传递、 技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。 目前国内培训以技能传递为主，时间则侧重上岗前。下面是的相关内容，欢迎大家阅读 !篇一亲爱的全体家人们：首先预祝你们三阳开泰、新年愉快、家庭幸福!时间稍纵即逝， 20XX年已经悄无声息站在了我们的身边。尽管时光飞速，但在即将过去的 20XX年里，总有些难忘的瞬间值得回忆，即将过去的一年相当于我们人生舞台上的一段影片， 把每一段影片剪接在一起就形成一生的完整电影。 在这一年里，最重要的是要有主题、要有情节、要有值得回味的高潮部分。主题就是在 20XX年里我们的人生目标，在这一年里我们应
2、该完成哪些计划，要完成到什么程度。因为设定了一年里最重要的目标， 这一年你的生活才不太会偏离方向，只要大方向正确了， 虽然会犯点儿小错误那也不太要紧。情节就是让我们的生活和工作都变得生动起来，生活和工作才不会枯燥和无趣，但是需要我们不断地创造生动，比如主动工作比被动工作更生动，创新比守旧更生动。 生活很容易就会陷入单调的状态，每天睡觉上班下班，生命的活力不断会被消耗，我们需要不断让生活有新的内容，大到恋爱、结婚、生子，小到做一道从来没见过的题、见一位不认识的人等。一年中我们总需要有一些高潮部分值得我们记忆和珍藏，也许是一个 忘的学生或家 ， 也 是一 得珍藏的 程， 也 是解 一道 之后的愉悦
3、20XX 年 于培 学校来 是最具有挑 性的一年，也是充分体 内在 力的一年， 在市 境极其复 的情况下， 博学教育 受住了市 的考 ，很大程度上得到了 展和完善 ! 博学教育在 20XX年里也有自己的主 、情 和高潮。比如 ： “提高教学 量”就是我 永恒不 的主 。 我 的学生人数在不断增加， 工老 人数在不断增加，教学 境和 在不断的完善和更新就是我 的情 。 3 月份我 学校主 的成就孩子未来三十年大型家庭教育公益 座， 5 月份、 6 月份我 的母 、父 感恩 名活 ， 8 月份我校被中国中 品 量保障中心 “中国著名品牌”重点推广 位，12 月份我 参加 武 园 惠家村留守儿童捐
4、学 用品和生活用品的献 心活 都将是我 的高潮， 将会永 得我 回 。 但我 也清楚 到， 博学教育在很多地方做得 不 好： 比如我 的成本 用一直在上升， 我 的学生和家 意度 有一定的提升空 。一方面 明了博学教育在 展， 另一方面 明了博学教育的管理机制 有待 一步完善，甚至包含着一定的危机。20XX 年已 迎面而来，又是新的开始，又是 365 天。在 20XX年里，博学教育 会 生哪些精彩的片段呢 ?博学教育将 施“学科教育 +家庭教育 +服 体系” 相 合的 新型教育模式， 决明确 行“教学效果就是博学教育的生命” 一核心 略，最 博学教育健康 步的可持 展。 句 意味着：第一、博学
5、教育作 一家教育培训学校，教学质量的提高将是博学教育永恒的核心主题; 第二、20XX年里，博学教育会将最好的资源投入到确保教学质量的提高上来 ; 第三、博学教育的考核机制将会主要以考核教学质量为核心 ; 第四、博学教育未来的重点工作将极大地转向对于老师队伍的建设、 培训和管理，使老师们能够更加出色的教学， 最大程度通过家长口碑提升博学教育品牌 ; 第五、我们会根据学生和家长的需求设计切合实际的教学方案，最大程度提升学生和家长满意度和续报率。 博学教育服务的核心是提供适合学生的学习方案和优秀的教师资源， 尽管硬件条件和其他方面的服务也很重要 ; 第六、健康稳步的可持续发展的核心是良好的业务模式，
6、 是基于教学质量的自然提高， 任何不利于教学质量提高的行为 ( 尤其是对学生不负责任的行为 ) 都将被令行禁止 ; 第七、健康稳步的可持续发展也包括了管理效益的增长，在 20XX年里，节约人力、财力、物力的精细化管理将会是博学教育未来管理的重点; 第八、健康稳步的可持续发展也意味着博学教育要长久坚持以上的理念。我们从本质上是一所学校， 我们永远要遵循办学的规律， 把教学质量放在我们工作的核心位置上， 把对学生的责任和关怀放在核心位置上。以上就是 XX教育 20XX年最重要的主题，围绕这一主题，博学教育将进行一系列的改革。 我们会再次完善博学教育的管理结构、 师资结构、人员结构 ; 我们将不断优
7、化人力资源管理，让优秀的人才得到更高的回报，同时通过机制淘汰以及和博学教育学校文化氛围格格不入的人 ;20XX 年博学教育一定还会有新的、精彩的片段上映，有些是可以预料的片段， 有些可能是出乎意料之外的片段， 我希望围绕以上主题，博学教育的每一个片段都应该是美好的。时光如流水，在时光中我们不断成长 ! 博学教育一直弘扬个人成长的主题，一个人的一生是不断成长的过程，一旦你停止成长，生命就会不再精彩，就会退步甚至腐败。 一个人的一生就是让自己变得不断的不习惯，然后变成理所应当，最后不断进步。博学教育致力于培养、鼓励老师员工自我奋斗， 也愿意在你奋斗时助你一臂之力。 但一个人真正的成长，一定是于自身
8、的正能量，而不是外在的推动。让我们共同期待 20XX年更多精彩片段的上映，确定我们的主题，努力活出精彩的片段， 留下精彩的高潮和生动的回忆， 让我们的生命更加精彩，让我们共同努力使 XX教育更加辉煌 !再次感谢家人们为 XX教育付出的努力和对博学教育的热爱 ! 再次祝家人们以及你们的家人三阳开泰，新春愉快，全家幸福 !篇二20XX 年 xxxx 学校创办至今不到半年时间，从创办初期至今，我校在教育局有关业务主管领导的关怀和指导下，在全校师生的共同努力下，严格遵守国家的各项教育法律法规，认真贯彻落实党和国家的各项政策措施，以人为本，实事求是，以构建和谐社会为切入点，不断创新教育管理机制， 切实加
9、强教育教学研究， 继续深化教学体制改革，持续加强学校安全卫生管理工作，积极推进学生素质教育，努力提升品牌社会效益。一、与时俱进，健全和完善品牌特色教学体系根据教育培训市场各项需求的发展变化，为确保学校的办学生命力，我们一直努力地探索和创立自身的办学特色，并力求赢得社会的认可和家长、学生的好评。现我们已初步建立具有我校特色的出guo考试备考品牌效益， 并在迎合社会办学需求的过程中逐步完善特色教学体系。二、诚信办学，保持及巩固在外语培训市场中的优势地位我校外语培训人数逐渐增多、 规模增大，满意度高。无论是少儿，还是青少年、成年，我校外语培训继续呈发展壮大趋势，特别是在出guo 考试类外语培训上，我
10、们更是严谨教学，并取得了可信的办学成绩，获得了社会各界和广大学生、家长们良好的口啤，确保学校在外语培训市场中的优势地位。三、完善制度，建立健全学校办学及日常工作管理制度一切以学生利益为中心是我校一贯的办学宗旨。 健全的办学制度，是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。 我们建立了一整套的岗位职责和管理制度，并根据学校的发展变化，不断完善和调整充实。学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度， 为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础。四、改革创新，规范与完善教师教育教学行为准则教师资源是学校发展的重要资源， 优秀的教师更是学校发展的不竭动力。我校一直相当重视对教师的培训及教师教学行为的评估工
11、作。xx4 年年末细化出台了定制性教学反馈表 ( 教学工作和行为规范 ) 。该细则对教师的教学行为界定、教学行为准则、课前准备、备课、讲课、补课、作业及批改、考试、 教学回访、教研活动等日常教学行为等都作了细化规定，明确了教师的教学行为， 对于提高教师个人素质起到了积极的作用。五、硬件建设，改善与美化校园教育教学设施及校园环境卫生我校为提高教学质量，努力创造现代化教学，学校陆续配备及升级电脑及互动白板，更换了复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、录音机、无线话筒等现代教学设施。同时，在各个教室布置了花卉盆景，努力营造绿化、整洁卫生的环境氛围，并实施了严格的安全卫生责任制，使美化学校、创造优越环境落
12、到了实处。六、顺应潮流，探索与建立学校发展的新思路、新模式在激烈的教育培训市场竞争中如何立于不败之地，一直是本校重视和研究的问题。特别在目前，我国己将培训教育排位第二( 仅次于学前教育 ) ，并确定为新的、重要的增长点，是充满无限生机和活力的教育形式。这给我们的工作予以激励和推动，我们必须与时俱进，在这种大环境下寻求自身的潜能发挥，把教育培训市场做强做大。 为此，几年来我们一直在作这方面的探索和努力，在保持原有教育培训优势的基础上，近阶段我们己确定了二个新的突破点：一是抓源头生源的培训。众所所知，越来越多的孩子选择，这是我们潜在和现实的源头生源。为此，我们要用战略眼光，集中精力抓好英语教育培训
13、，并形成系统且有特色的克莱德体系。二是积极开发企业团培市场。随着社会经济的不断发展，必须培训新的知识和技能， 以通过人的提升来推动企业的发展壮大。对此学校己作了初步尝试，并成立了相应机构，在此基础上20XX年我们应该大力实施，把企业团培做大、做强。自成立以来我校虽作了一些努力，但也存有许多不足，离上级主管部门对我们的要求尚存有很大距离。主要表现在：1 、在如何解放思想，改革创新上，还缺乏应有的胆识和切实可靠的措施。2 、在加强教学质量管理，提高学校经济和社会效益上，还没有得到完全落实，未取得理想的效果。3 、在加强师资队伍建设，开展教育教学工作研究方面，目前还处于改革与完善阶段阶段， 与预期的目标之间还存在一定的差距。 但是我们也满怀信心， 锐意进取，将在总结原有教育教学管理工作经验的基础上，不断改革创新、解放思想、实事求是，更加努力地推出符合社会需求的教育培训项目，更好地服务于学生、服务于社会。4 5
