2019体检科述职报告范文4篇

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1、2019 体检科述职报告范文 4 篇一晃又是一年 过去了科的工作在紧张而有序的 进行着。下面就是小编给大家带来的2019 体检科述职报告范文 4 篇，希望大家喜欢!20xx 年即将过去，在 这一年来我院体 检中心的全体同志在院党 总支、院各 级领导及各相关科室 积极关心支持下 ;团结协 作，积极奋进，认真负责地完成健康体 检工作。体 检中心在 20xx 年 16 月份完成体 检人次 21079 人，经济收入 243.38 万 元，随着体 检业务的不断增多，体 检中心力量越来越雄厚，于同年 4 月 18 日将体 检中心分为体检一、二两个科室。体检二科自分科以来在院领导和体检中心主任的正确指导下，

2、在各相关科室的大力支持下，在我 们全科同志的 积极努力支持和配合下， 坚持党的路 线方针和政策。 团结 合作，不断努力， 积极创收，不断开拓体 检市场。积 极投入二甲 创建，为医院的建 设和发展贡献几份力量 !今年 5 月以来，我科具有可靠的体 检资质 ，舒适的体 检环境，合理的体 检价格，科学的体检流程， 热情及延伸的体 检态度和服 务，体检结果快捷、明了等特点。吸引了 较多的单位和个人前来我科 进行体检。体检二科科共有 职工 6 人 ( 其中医生 3 人，护士 3 人 ) ，在近 7 个月以来完成体 检人次共有 7979 人，经济收入 1894979.00 元。取得了一定的社会效益和 经济

3、效益。随着人民生活水平的提高和健康意 识的增强，体检二科对身体专项检查 等业务 需求逐步推广，体 检市场需求迅速 扩大，体 检及健康管理已受到院 领导的特别重视。加强体检中心的管理，提高体 检服务质量，建立 稳固的体 检业务 ，完成了高考体 检、联招体检、药检人员体检、公务员招工体 检、教师资格体检、各机关健康体 检及退休干部体 检等多家 单位的体检任务。体检二科环境，实行 “一条 龙 ”服务为适应健康体 检市场的需求和 发展空间，我院将健康体 检工作当做一 项重要服 务项目来抓， 现体检二科设有外科、内科、 妇科、五官科、采血室、心 电图室、彩超室等，除放射科、磁共振以外的 项目都能在本科室

4、完成。以确保受 检者在体 检时享受良好而的服 务环境，体 检中心还设立候诊室，安装有 电视机、热水器等 设备，以便于受 检者在候 检时放松心情，消除 紧张心理，能充分体 现医院对受检者的关 爱。加强健康体 检组织 工作， 为受检者提供优质服务为方便受 检者的健康体 检，我院在体 检中心悬挂体检流程图，让受检者一目了然，必要时配有服务人员导诊 ，确保每个体 检环境服务到位。为保证体检质量，体 检二科配备了一批资深专家，其中副主任医 师 1 名，主治医 师 2 名，妇科医生 1 名，医技科室具有一定 临床经验的主治医 师以上医 务人员参与检查 ，严把质量关。同 时利用体检顺利完成高中 联招体检工作

5、， 为学生提供了 较方便的体 检环 境，受到教委和学校的好 评。用心做好科室 财、物资的管理做好记载，力求心中有数， 节约成本，减少浪 费。保 证工作的需要，及 时向科内公布收支情况。 严格管理。做好科室的人 员管理：本着公开、公平、公正的原 则，做到人尽其才， 积极发挥科室同志的工作 积极性及各自所长，同时还要及时指出他 们工作中的不足，保 证体检质量。生活上关心 爱护他们，工作中理解他 们建立良好的工作气氛。 树立一个良好 团队，把明年的体 检工作做得 红红火火。明年工作 计划一、 继续做好科内各 项工作，建立完善各项工作作制度，提高科内工作人员的业务水平。二、 充分利用体 检车，积极拓展

6、体 检业务 合约单位，力争体 检单位达 100 家，体 检收入达 250 万。自 xx 年 5 月份担任体 检中心护士长以来，在主任的 领导，院领导、护理部的支持下及科室 护理人员的配合下，主要完成了以下工作。一、体检工作：1、共接待来自莱 芜市各企事 业单位的来 宾近 8 千人，体 检种类包括健康体 检、招工体检、入学体 检、公务员体检、出国体 检、机动车驾驶 人体检等。增加收入的同 时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据 统计，其中 检出率较高的是高血脂、高血 压、脂肪肝、糖尿病、 脑梗塞等疾病，做到了早 发现早治疗，为病人减少了痛苦、 节省了开支。制定了 护理体检工作制度、 护理体检岗位

7、工作流程、体 检工作操作 规程 ; 建立健全了体 检登记、 标本送检登记、体 检档案领取登记、体 检预约 登记、机 动车驾驶 人体检登记，使体 检工作逐 渐走向正规。2、主动开拓市 场，跟随主任走 访企、事 业单位领导，送上首席健康教育 专家洪昭光的不生病的生活方式一 书以及医院、科室 简介，讲解养生保健知 识及体检的重要性，既增加了各 单位领导对 医院的信任度又提高了他 们的保健意 识，现已走访 50 多个单位，通过走访，多个 单位表达了体 检意向，开 发区的 2 个单位将我院定 为招工定点体 检单位。3、制作了体 检中心简介 ;注册了科室 QQ 并上 传医学健康知 识 ;开展了 “关注健康

8、、惠民体 检 ”活动。通 过各种方式 对体检中心进行宣传，拓宽业务渠道。二、保健病房基 础护理工作：严格按照山 东省医院 护理质量控制 标准及评价细则做好日常基 础护理工作，建立卫生清洁记录 ，督促保 洁员做好每日清 洁工作，做到 卫生无死角， 时刻为接收病人做好准备，为病人提供整 洁舒适的病房 环境。设施完备、干净舒适的保健病房已 经接待了数十位矿区及市 级、省级领导 和外籍友人，周到 细致的护理得到了他 们的认可。三、人员的管理及培 训：1、所有 护士均为 20xx 年之后招聘的合同制 护士，年 龄小工作 经验少，思想容易波 动 。在严格执行医院及科室 规章制度的同 时，采取 亲情式管理，

9、关心每一位 护士，为她们解决工作和生活上的困 难。利用科室 QQ 空间分享专业知识及励志文章，并及 时了解科室人 员的心理 动态给 予正确引 导。通 过这些方法，塑造了一支 团结进 取的护理团队，使工作气氛和谐快乐，并把 这份快乐传递给 体检客户，让他们体会到 亲人般的服 务。2、在完成日常工作的同 时，在学好基 础护理知识技能的同 时，加强专业 知识、技能培训，购买了全民体 检指南、如何看体 检报告单等书籍，每周 组织学习。督促 护士进行在职学历教育， 现在所有 护士都在 读本科护理课程。专业 的体检知识、熟练的采血技术和规范的导检服务得到了来 宾的一致称 赞。四、安全工作：安全是所有工作的

10、重中之重。 为保证护理安全，成立了科室 质控小组，建立了考核制度，采取自 查和互查结合的方式，至今无一例差 错出现。如：采集 标本时认真查对 ，标本送检前再次核 对并签名，确保 标本采集无差 错 ;整理健康档案 时查对 所有项目，登 记时再次核对，无误后密封档案。为使今后的工作更上一个台阶，我们计划做好以下几个方面的工作：一、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作 为医院的窗口科室，我 们的言行 举止、服 务态度直接影响到病人 对医院的印象，更需要加 强服务礼仪培训。采取定期培 训的方式，每周 组织一次礼 仪及形体 训练，使护士形象、气 质得到提升，最 终使规范服务成为工作习惯，让客户体验到优

11、质的服务。二、注重 细节，打造差异化服 务。在细节服务上做文章，比如， 对一些交通不方便的体 检客户，提供上 门送体 检档案的服务 ;购买微波炉 为老年人加 热牛奶， 让他们吃上 热乎乎的早餐 ;注意保 护体检者的隐私，密封体 检档案，不随便 谈论体检者的结果 ;总之，要通 过细节 工作，提升服 务水平，与同行业拉开距离， 让客户享受到差异化服 务。三、与大型体 检中心相比， 还存在较大差距，体 检设备还 不完善，自 动化体检业务还未开展，希望有机会到大型体 检中心进修学习先进经验 ，取人之 长补己之短，使我 们的工作更加 规范。一晃又是一年 过去了科的工作在 紧张而有序的 进行着。每个人都本

12、着 质量服务至上 原则，时间总 是悄悄地从你身 边走过。并向更高更 远的目标努力。一年间，不但保 质保量的完成了 单位的体 检任务，员工的整体素 质也得到很大的提高，比如，从一名 刚学超声的小大夫已 经成长为我科超声的骨干力量，超声方面也取得了很大的进步，成为我科的重要后 备力量，从一名什么都不会的新 员工，科室人 员的帮助下，已经发展成为我科一 专多能的好 员工。作为老员工起到很大的模范 带头作用，不 仅在自己的工作 岗位上发光发热，而且 单位那里有事那里帮，得到大家的一致好 评，放射科更是人 员少的情况下保 质保量的完成了繁重的工作任 务。科的数名 员工还成为了出心电图的重要 补充力量。当

13、然科里 边还有许多不足之处有待进一步的规划与完善。还要再接再 厉，下半年里。争取培养出更多超声的后备力量，培养更多一 专多能的人才。同 时，更加希望参加考 试的人员都能够顺利的通 过考试。从而 为平衡的 发展做出更大的贡献。总结我科人 员的合理化建 议加之我个人意 见归纳 以下几点：1 保质保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息些消耗。时间。二 则也可以降低 单位的一2 为单位员工集体上保 险。这样 可以留住更多的 优秀员工。3 严格按规章制度办事。4 快乐体检、快乐工作。留住更多的客 户。首先，在 5， 6， 7 月份，体 检科共接待体 检对象 3 万余人次。 创收完成全年限 额的94%

14、，仅 7 月份就完 胜单月限额的 300% 。本着 为体检对象提供 优质、热忱的体 检服务的态度， “以病人 为核心，以 质量为中心 ”的工作理念，在医院各 领导带领 下，各科室 紧密配合，顺利迎接了体 检高峰期，并 圆满的结束了各 级领导 的视察及体 检工作。尤其 7 月份，海城市委 组织部各领导以及千山 风景区管委会到我院体 检，为迎接此次体 检工作，院内 领导、各科室召开数次会 议，全力 备战，以迎接此次考 验。炎炎夏日，各相关科室不 论长幼，全员戒备 。坚 持每日 6 点提前到 岗，有些路途偏 远的同志甚至早 饭都来不及吃，但却没有听到一声抱怨。最 终，在各 领导带领 下，在大家的辛勤

15、工作下，我院打得到社会各界多方好 评。赢了此次硬 战。并其次，在体 检工作中， 为适应不同人群，不同工作性 质、不同年 龄的体检者要求，科学地拟定了各种 类型的体 检套餐项目，同 时又可以随体 检者的要求增减体 检项目，直到体检者满意为止。在 费用问题上，所检项目严格按省物价局 颁发的收费标准在执行，做到收费项目，收费标准公开、透明， 这样有利于体 检者的选择和对医务人员工作的信任，建立良好的医患关系。也深得各界体 检患者的 认可。体检流程及安排大致如下：所有检查者在开始 进行体检前，首先 领到一份体 检导检单 。 导检单 上印有姓名， 单位，联系方式，体 检项目流程以及体 检前、后注意事 项和咨询电话 。体 检结束后打印体