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1、史家之绝唱，无韵之离骚！*年教育教学工作总结*年教育教学工作总结*年教育教学工作总结本学期，我校在市教育局和镇教办的正确领导下，围绕“课堂教学是主阵地，教师培养是关键，校本教研是保障，质量检测是手段”，以提高教育教学质量为核心，以提高课堂教学效率为切入点，强化教学管理，完善评估机制，努力提高课堂教学效率，使我校的教学工作有了新的提高。在不断的探索与实践中，我们有收获，更有思考，也力求查找工作中的不足与缺漏，以达到逐步完善。现将学校教育教学工作简单汇报如下：一、教育教学工作经常化、序列化、科学化，实施“主题活动月”方案。为促进学校教育教学工作经常化、序列化、科学化，彰显我校的办学特色，全面提高教
2、育教学质量，我们制定了“主题活动月”实施方案。九月份是“规章制度、教学常规”规范月，我们研读、学习市教育局下发的初中教育教学工作评估方案，修改了我校教育教学工作量化标准，制定了学校教育教学工作评估方案。十月份是教师素养展示月，组织青年教师进行素养大赛，并进行表彰奖励。十一月是“小课题”推广月，教师就“先学后教、当堂训练”课堂教学中的问题及疑惑，申报小课题，写出实施方案并付诸研究。十二月是经验交流月，分别召开任课教师、班主任及学生经验交流会，推广优秀经验，促进教育教学。一月份是教学成果汇报月，本月分别进行小课题成果评比、优秀教研组评比并对学生进行全科质量评价。二、以“先学后教，当堂训练”赛课活动
3、为抓手，进一步加强课堂教学改革，狠抓教研过程管理，努力打造“高效课堂”，全面提高教育教学质量。“先学后教，当堂训练”这种教学方式能够以人为本，唤醒每个学生的自我改变、主动发展的意识，极大调动学生学习的积极性，使学生真正成为学习的主体、学习的主人。为此，我们制定了“先学后教、当堂训练”特色教学实施方案，要求全体任课教师在熟练运用本教学模式的前提下独创个人特色，以教研组为单位，由包学科领导带领，进行组内成员评教打分（本人不给本人打分）。活动结束后每组成员的40%上课量化分为满分，其他降一分计入量化。在完成教研组赛课的基础上，各学科组对照学科教学中的操作方法及课例，再次深入学习，消化吸收。安排每位教
4、学能手，学科带头人及兼职教研员提供一节公开课，深化研究、共同探讨。在两轮听评课的基础上，组织部分优秀教师上好示范课，以点带面，全面铺开。通过此次活动，课堂教学在整体上发生了根本性变革。师生、生生在互动中建构知识，教学朝着开放式方向发展。学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都得到充分发展。教师们不断反思教学，在备、教、批、辅等教学环节上大胆探索，以科研促课改，以创新求发展，不断地将公开课上的精华延伸运用于日常教学实践。三、关注青年教师的专业成长，努力提高其执教水平，加强教师队伍新生力量的培养。为促进我校青年教师的专业成长，让青年教师更好地适应新课程教学的需要，我们举办了第二届青年
5、教师大比武活动，比赛内容分为两笔钢笔字、粉笔字、普通话、课堂教学一节。成绩优异者颁发优胜证书并给予物质奖励。为了促进他们整体素质的提高，充分认识到每一位教师都是一座宝贵的资源库，要求他们借助“先学后教，当堂训练”课堂教学研究活动，做到三个“关注”，关注优秀教师的教学设计和课堂实录；关注教研室组织的教学研讨会；关注教研组内每一位教师在新课程实施中取得的进步。努力使他们脱颖而出，增加我校教师队伍的新生代力量。四、以课题研究为平台，以特色发展为路径，努力强化教师教科研水平，促进教育教学工作向纵深发展。本学期进一步落实教科研为“学校特色建设、教师专业成长、学生素质发展”服务的工作方向，以高效课堂改革为
6、内容，以课题研究为平台，努力提升学校的教科研水平。为此，我们创建“课题兴校工程”发展规划，实行“一带二引三全员”的工作思路。“一带”即借助十一五和十二五课题发力，先让部分骨干教师和学科带头人先积极参与进来，揭开其神秘面纱；“二引”即每个学科组制定课题，引导本学科组成员参与研究；“三全员”即学校制定“问题即课题”小课题实施方案，本着从课堂中来，到课堂中去的原则，根据施教心得，全员参与制定实施小课题。目前已有五个课题结题，如李波的课堂教学中发展学生主体性策略研究、李玉同的中学生物理实验探究能力评价、尚绪兵的如何保持学生对地理课的持久兴趣等等，已有11个课题立项，如李宗兰的如何让学生的主体意识融入课
7、堂、宋剑的课堂教学中教师讲授的必要性实践研究、类衍秀的作业批改与反馈的策略研究、王西英的小组学习中如何帮助学困生的研究本学期我校教科研工作的总体思路是“认识再提高、制度更完善、队伍再培养、研究更实际”，尤其在制度方面，注意了以下几方面工作：1、常规检查采取周查月示制度，每周由包学科领导及教研组长对每位教师的常规材料进行摸底检查，发现问题进行面对面反馈，每月底对全体教师的常规材料进行集中检查，将检查结果公示并计入量化。2、大力掌控好单元测试关，实行单元考试汇报制，学校跟踪检查，计入量化。3、全力组织好集体备课制度，有包学科领导组织并记录。4、鼓励并帮助广大教师将好的教学经验集结成文，向教研部门及
8、相关杂志投稿。5、采取多形式听评课活动，如“同课异构”，“同伴互助课”，“主题教研课”等，研讨课要突出教学的某些环节，如重难点突破、小组活动的有效性等等。推荐课、汇报课和优质课一定要代表我校水平。五、落实德育新标准，以活动为载体，深化优化育人工作。本学期，我们以新泰市新道德教育系列主题活动指导意见和新的德育教育考评标准为指导，以理想信念教育为核心，以活动为载体，通过环境熏陶、舆论引导、榜样带动等形式，努力塑造身心健康、人格健全、素质高尚、发展全面的学生。1、加强师德建设，落实全员育人导师工作制“育人先育德，育德先有德”。教师是教育工作的主导者，老师对学生的教育不仅靠渊博的知识和科学的方法，更重
9、要的是要有良好的师德修养。所以，我校要求每位老师都在思想政治、道德品质和学识学风等方面以身作则，做到敬业爱生、严谨治学、教书育人、为人师表。组织全体教职员工学习中小学教师职业道德规范和省市有关文件和教育法规，开展以“立高尚师德，树教育新风”等为专题的师德建设活动，提高师德教育工作的针对性、实效性和主动性。教师不仅要养成高尚的师德，我们还要求每位教师在所教班级承包4-6名学生，对他们进行思想引导、心理疏导、学业辅导、生活指导，做学生成长的导师。从此，德育工作不再只是班主任的事，而是全员参与，人人有责，教育的广度、深度空前提高了。2、让好习惯引领学生健康成长播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯
10、，收获一种人生。我们看到好习惯的巨大力量，因此，努力去培养学生的良好习惯，让好习惯引领学生健康成长。一日常规检查帮助学生形成良好的日常行为习惯：学校利用升旗仪式、班主任例会、班会等形式，时时处处对学生进行日常行为习惯教育，内容涉及纪律、卫生、安全、校内言行、两操等方方面面。并根据东都镇初级中学养成教育标准，一日三查，检查结果日记录、周小结、月表彰，作为评选优秀班级的重要依据。学习习惯教育让学生由“学会”变成“会学”：在上一学年推行学习习惯养成的基础上继续进行强化落实，重点抓四个阶段的习惯：课前准备、书写习惯、课上学习、作业习惯。学生重落实，并进行学生间的自评、互评。教师负责监督，并予以评价指导
11、。各班还进行了学法指导，召开学习经验交流会，有效提高了学生的学习技能。3、文明礼仪兴，和美校园来文明礼仪是最富魅力的德育教育，是德育教育的最佳切入点。学校对这项工作既重视又感兴趣，制定了东都中学文明礼仪教育实施方案、东都中学教师礼仪规范，组织专人编写了文明礼仪校本教程、东都中学文明礼仪歌谣，后者学生人人会背，广为传颂。举行了文明礼仪主题班会，千人签名活动，全校文明礼仪演讲比赛，广泛造势，营造氛围。推行十四字文明用语，规范学生行为，设置文明监督岗，外推内修，学生风貌为之一新。4、安全教育深入细致，保校园平安和谐通过主题班会、升旗仪式、校园广播等形式对师生进行安全教育，增强了师生的安全意识。多次举
12、行紧急疏散演练、防震演练、防踩踏演练、防火演练等，提高了学生的应急处变能力。为实现校园安全的无缝隙管理，学校在教学区、校建施工区安装了监控设备，实时、全方位的进行监控，切实做到了人防、物防、技防相结合，校园安全得到了有力保障。5、校园活动丰富多彩，锻炼了人，教育了人开学典礼凝聚了人心，树立了目标，鼓舞了斗志；九九”老人节献爱心活动让学生们动的了关爱他人，感恩社会；广播操比赛强健了体魄；“小悦悦事件”主题班会唤醒了学生心中的真爱和社会责任感；文明礼仪千人签名活动，演讲比赛更使文明礼仪之风吹遍校园。反思本学期的教育教学成果，既有成绩也有困惑。比如说，学生自主探究合作的时间与教学进度之间的矛盾还不能有效地解决；部分教师的课程理念有待提高，地方课程的课堂教学还处于摸索阶段，没有形成独特灵活的教学亮点；在“两操、两课、两活动”实施过程中，内容不够丰富，形式较单一；教师的业务水平正在不断上升，但离“学者型”教师还相差很远，学校还需不断创设机会，让教师有时间、有愿望、有能力进行治学研究，使越来越多的教师成为名师。总之，本学期我们思考着并行动着，忙碌着并收获着，我们将牢记“团结、勤奋、开拓、创新”的教育管理理念，巩固成果，深化改革，规范管理，提高质量，实事求是的研究并尽力解决工作中出现的问题，推动我校教育教学工作向纵深发展。*年12月史家之绝唱，无韵之离骚！
