师带徒总结[7]模版

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1、史家之绝唱,无韵之离骚!师带徒总结师带徒总结师带徒心得体会时间如流水一样竟消逝那么快,不知不觉我在企业已有一年了,在这一年的时间里,辛酸苦辣,点点滴滴都藏在心里,过惯了学生时代的我突然自己的角色发生改变了,感觉生活的压力来了,一切的一切不再像以前那么简简单单,可能这就是生活吧。我是热轧厂轧辊车间的一名学徒,我的师父是邓昀,是一个优秀的、有经验的青年工作者。我在车间师傅的带领下,主要负责立辊的拆装;粗、精轧工作辊,粗、精支撑辊的维护以及车间备件的维修。我在他的精心指导下从不懂到会,从一般到精通。通过学习,我已经对此车间设备作用和性能有了了解,这都归功于我师父邓昀的指导。他认真履行职责,尽心尽力在

2、思想、工作上关心和帮助我。让我严格执行车间的各项规定和安全操作规程。在工作中我也做到了尊敬师傅、虚心学习、刻苦钻研、勤奋工作,做到理论与实践相结合,自觉努力提高自身的水平,尽快掌握了各项操作技术。在后来的工作中,我认识到要做好工作,不但要认真,而且要有责任心。一个人在工作岗位上的那份热情,不管这份工作是高贵是低贱,都应该用一颗认真的心对待。在实践的过程中,我认真负责的做好每一件自己改做的事,对自己的疑问都得到一个满意的答案。原本以为自己已经学会一些基本的知识就够用了,可到了真实实践的时候才知道原来自己要学的东西还有很多,以后自己要走的路还很长,不能只安于现状,一定要勇往直前,我也认识到和同龄人

3、以及老员工进行交流的重要性。通过这段时间的工作,我积累了社会经验,使我在社会接触各类人群时有了更灵活的应对手段,使我学会了去与人接触认识,并且与人交流,使我在此过程中,充分的克服了自己害羞畏缩的心理,并使我在与陌生人的接触中多了一份自信,添加了一份自如。柳钢在生产经营实践中逐步形成了自己的企业文化。企业文化是企业的灵魂是一种行为的约束方式,是推动企业发展的不竭动力。柳钢自成立以来走过了一条不平凡的路,是妥善的管理及经营,企业领导与时俱进的管理理念,把握住科技是第一生产力,勇于创新加大科技投资比例,建立了一套符合企业自身特点的工作机制,大力提高了自己的市场与技术应变能力,如此才能在市场竞争中立于不败之地。总之,在一年的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我要珍惜这个机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为热轧厂创造价值,同热轧厂一起展望美好的未来!Xxx*年9月5日史家之绝唱,无韵之离骚!

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