《年年终总结[4]模版》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年年终总结[4]模版（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、史家之绝唱，无韵之离骚！*年年终总结*年年终总结行政部*年工作总结已经过去的*年，在公司各部门大力支持配合下，行政部的工作在有条不紊的进行着：一、*年完成工作任务情况1、人员招聘重要岗位的部门经理人员流失，如财务部、质管部，严格按照公司招聘需求，采用网上招聘的方法，在知名网站发布招聘信息，及时补充人员，注入新鲜血液和活力，为保障部门的正常运行，提供有力的后盾。2、GSP工作*年6月份开始，医药行业执行新版GSP要求以来，因软件不能及时升级，与质管等部门沟通了解，及时和拓普公司联系安装维护新版拓普软件，安排培训课程，保证业务的正常进行。在软件后期的使用过程中出现的问题，及时与拓普公司联系保证软件
2、的正常使用。3、文件下达*年下达红头文件8份，关于人事任命调动文件占3份。期间以培养新人为目的，锻炼新人，让李丽自己拟稿出正文并下发文件，都能很快的完成指令性工作任务。4、业务部行政部与业务一部建立良好的业务关系，在拓普系统中增设18个业务单位，增加备案业务员8名，开具法人授权委托书303张。其中在公司二楼办公室使用的有4个业务单位。做到不违反原则的前提下，尽可能满足业务一部工作需求。5、劳动合同截止*年年底，公司在职人员：24人，与公司签订社保人员13人。占总人数的54%。6、后勤保障a、本着节约的理念，加强办公用品的采购及领用管理，确保办公井然摆放。建立办公用品的库存台账。b、维护办公区域秩序和环境卫生，维护办公设备的正常使用。C、按时做好营业执照等证件的年检、变更工作，确保证照能够有效使用。行政部的工作性质要求就是两个字-“服务”，只有先做好服务生的角色才能发挥管理者的功能，在服务的过程中才能做好参与公司的工作管理。*年的到来，会给我们部门一个新起点，会更加努力做好工作。行政部：刘昱*年1月3日史家之绝唱，无韵之离骚！
